Naša višja vodstvena ekipa
Alison Bolton
Glavni izvršni direktor in uradnik za spremljanje
Kelvin Menon
Glavni finančni direktor
Lisa Herrington
Vodja politike in naročanja
Damijan Markland
Vodja uspešnosti in upravljanja
Nathan Rees
Vodja komunikacij in vključevanja
Naše ekipe
Kontakt
Sailesh Limbachia
Vodja za pritožbe, skladnost ter enakost in raznolikost
Nick Wainwright
Vodja pregleda reklamacij
Gary Wood
Referent za stike in korespondenco
Upravljanje Officea
Rahela Lupanko
Vodja urada
Sarah Gordon
PA komisarju in namestniku komisarja
Dawn Lewis
PA komisarju in namestniku komisarja
Johanna Burne
Višji referent za strateške projekte
zagon
Lisa Herrington
Vodja politike in naročanja
Sarah Haywood
Vodja programa za resno nasilje
Lauren McAlister
Vodja partnerstva in varnosti skupnosti
Molly Slominski
Uradnik za partnerstvo in varnost skupnosti
Craig Jones
Vodja politike in naročanja za kazensko pravosodje
George Bell
Uradnik za politiko kazenskega pravosodja in naročanje
Erika Dallinger
Neodvisni vodja sheme skrbniških obiskovalcev
Lucy Thomas
Vodja politike in naročanja za storitve za žrtve
Louise Andrews
Uradnik za politiko in naročanje VAWG
Emma Price
Strateški analitik
Komunikacije in strategija
Nathan Rees
Vodja komunikacij in vključevanja
Alex Winter
Upravitelj komunikacij
James Smith
Pooblaščenec za komunikacije in sodelovanje
Johanna Burne
Višji referent za strateške projekte
Herval Almenoar-Webster
Uradnik za nacionalno politiko
Komisarjev načrt za prihodnost
Preberite Komisarjev načrt za prihodnost ki opisuje ključne odločitve in ukrepe, ki jih komisar in naš urad nameravata sprejeti v prihodnjih mesecih.
Enakost in raznolikost
Ženske predstavljajo 59 % glavnih zaposlenih v osebju OPCC. Trenutno je en član osebja iz etnične manjšine (5 % vseh zaposlenih), 9 % osebja pa je prijavilo invalidnost, kot je opisano v člen 6 Zakona o enakosti iz leta 2010 (1).
Preberite naš pravilnik o enakosti, raznolikosti in vključevanju ter postopek 2022 na našem Stran s pravilniki.
Dodatne informacije o zaposlitvi
Plača izvršnega direktorja je 85,555 £ (110,000 £ FTE). Plača glavnega finančnega direktorja je 92,000 funtov.
Poglej razkriti interesi izvršnega direktorja tukaj Ogledate si lahko tudi Alison's izdatki za 2022/23 (prenese se kot nova datoteka).
Informacije o plači, stroških ter pravilih in zahtevah vašega policijskega in kriminalističnega komisarja ter namestnika komisarja lahko najdete na naši vloge in odgovornosti in Namestnik komisarja strani.
Poleg zgoraj navedenih delovnih mest je komisar tudi delodajalec dveh članov finančne ekipe Surrey Police. To je tehnična ureditev, narejena v skladu z zakonodajo, oba osebja pa ostajata pod vsakodnevnim vodstvom policije Surrey. OPCC za Surrey nima ureditve za uporabo osebja drugih lokalnih oblasti.
Oglejte si naš Shema kadrovske strukture.
Več informacij o številu osebja komisarja znotraj posameznega plačnega razreda si lahko ogledate v spodnji tabeli:
*to so krajši delovni čas, zato so lahko dejanske plače nižje od navedenega razreda.