Urad pooblaščenca

Spoznajte ekipo

Naša višja vodstvena ekipa

Policijski urad in izvršna direktorica komisarke za kriminal Alison Bolton

Alison Bolton

Glavni izvršni direktor in uradnik za spremljanje

Glavni finančni direktor Kevin Menon

Kelvin Menon

Glavni finančni direktor

Vodja naročanja Lisa Herrington

Lisa Herrington

Vodja politike in naročanja

Vodja izvedbe Damian Markland

Damijan Markland

Vodja uspešnosti in upravljanja

Vodja komunikacij in sodelovanja Nathan Rees

Nathan Rees

Vodja komunikacij in vključevanja

Naše ekipe

Kontakt

Sailesh Limbachia
Vodja za pritožbe, skladnost ter enakost in raznolikost

Nick Wainwright
Vodja pregleda reklamacij 

Gary Wood
Referent za stike in korespondenco

Upravljanje Officea

Rahela Lupanko
Vodja urada

Sarah Gordon
PA komisarju in namestniku komisarja

Dawn Lewis
PA komisarju in namestniku komisarja

Johanna Burne
Višji referent za strateške projekte

zagon

Lisa Herrington
Vodja politike in naročanja

Sarah Haywood
Vodja programa za resno nasilje

Lauren McAlister
Vodja partnerstva in varnosti skupnosti

Molly Slominski
Uradnik za partnerstvo in varnost skupnosti

Craig Jones
Vodja politike in naročanja za kazensko pravosodje

George Bell
Uradnik za politiko kazenskega pravosodja in naročanje

Erika Dallinger
Neodvisni vodja sheme skrbniških obiskovalcev

Lucy Thomas 
Vodja politike in naročanja za storitve za žrtve

Louise Andrews
Uradnik za politiko in naročanje VAWG

Emma Price
Strateški analitik

Komunikacije in strategija

Nathan Rees
Vodja komunikacij in vključevanja 

Alex Winter
Upravitelj komunikacij

James Smith
Pooblaščenec za komunikacije in sodelovanje

Johanna Burne
Višji referent za strateške projekte

Herval Almenoar-Webster
Uradnik za nacionalno politiko

Komisarjev načrt za prihodnost

Preberite Komisarjev načrt za prihodnost ki opisuje ključne odločitve in ukrepe, ki jih komisar in naš urad nameravata sprejeti v prihodnjih mesecih.

Enakost in raznolikost

Ženske predstavljajo 59 % glavnih zaposlenih v osebju OPCC. Trenutno je en član osebja iz etnične manjšine (5 % vseh zaposlenih), 9 % osebja pa je prijavilo invalidnost, kot je opisano v člen 6 Zakona o enakosti iz leta 2010 (1).

Preberite naš pravilnik o enakosti, raznolikosti in vključevanju ter postopek 2022 na našem Stran s pravilniki.

Dodatne informacije o zaposlitvi

Plača izvršnega direktorja je 85,555 £ (110,000 £ FTE). Plača glavnega finančnega direktorja je 92,000 funtov.

Poglej razkriti interesi izvršnega direktorja tukaj Ogledate si lahko tudi Alison's izdatki za 2022/23 (prenese se kot nova datoteka).

Informacije o plači, stroških ter pravilih in zahtevah vašega policijskega in kriminalističnega komisarja ter namestnika komisarja lahko najdete na naši vloge in odgovornosti in Namestnik komisarja strani.

Poleg zgoraj navedenih delovnih mest je komisar tudi delodajalec dveh članov finančne ekipe Surrey Police. To je tehnična ureditev, narejena v skladu z zakonodajo, oba osebja pa ostajata pod vsakodnevnim vodstvom policije Surrey. OPCC za Surrey nima ureditve za uporabo osebja drugih lokalnih oblasti.

Oglejte si naš Shema kadrovske strukture.


Več informacij o številu osebja komisarja znotraj posameznega plačnega razreda si lahko ogledate v spodnji tabeli:

*to so krajši delovni čas, zato so lahko dejanske plače nižje od navedenega razreda.

Logotip za srebrno stopnjo sheme priznavanja delodajalcev po pogodbi oboroženih sil. Siva slika na belem ozadju angleškega kraljevega leva, ki drži zastavo Union Jacka s krono nad njo. Besedilo pravi Silver Award 2023