Policajný a kriminálny komisár pre Surrey David Munro a Surrey Police oznámili svoju podporu vyhláseniu klimatickej núdze.
PCC uviedol, že Force je odhodlaná považovať zmenu klímy za významnú pre komunity v Surrey a chce zohrať svoju úlohu znížením svojej uhlíkovej stopy v kraji.
Rada grófstva Surrey vyhlásila klimatickú núdzu v júli tohto roku a osem z 11 mestských a okresných rád v kraji odvtedy nasledovalo príklad – vrátane oblastí, kde má polícia v Surrey významnú majetkovú stopu.
PCC a hlavný konstábl Gavin Stephens uviedli, že plne podporujú tento krok, a v súčasnosti sa vyvíja stratégia pre políciu v Surrey prostredníctvom jej rady pre životné prostredie s cieľom dosiahnuť, aby bola organizácia do roku 2030 uhlíkovo neutrálna.
To zahŕňa zníženie emisií a odpadu z dopravy a začlenenie tejto stratégie do plánov, ktoré sa pripravujú pre usadlosť Force – vrátane budúceho presunu do nového veliteľstva a operačnej základne v Leatherhead.
Zavádzajú sa aj ciele znižovania spotreby energie, ktoré sa zamerajú na zníženie spotreby plynu, elektriny a vody tam, kde je to možné.
PCC David Munro povedal: „Klimatické zmeny ovplyvňujú každého a ako organizácia, ktorá zamestnáva viac ako 4,000 XNUMX ľudí, som pevne presvedčený, že nesieme zodpovednosť za zabezpečenie toho, aby sme zohrávali svoju úlohu pri policajnej ochrane životného prostredia, v ktorom žijeme.
„Polícia v Surrey už v posledných rokoch urobila niekoľko zmien, aby sa stala ekologickejšou. Chcem, aby sme ako organizácia stavali na tejto dynamike a mali jasný plán, ako môžeme urobiť naše budovy a procesy čo najšetrnejšie k životnému prostrediu s cieľom dosiahnuť náš uhlíkovo neutrálny cieľ do roku 2030.
„Verím, že ak budeme spolupracovať s našimi ďalšími partnerskými agentúrami, dokážeme sa tejto výzve postaviť a prispieť k vytvoreniu udržateľnejšieho kraja, v ktorom budú žiť a pracovať budúce generácie.“
Chief Constable Gavin Stephens povedal: „V Surrey Police sme sa zaviazali robiť ekologickejšie organizačné rozhodnutia, ako sú investície do elektrických vozidiel a testovanie vozidiel s vodíkovými palivovými článkami pre ekologickejší vozový park.
Ako veľký zamestnávateľ máme zodpovednosť za vykonanie týchto veľkých zmien v našom vozovom parku a majetku a tiež za podporu našich zamestnancov pri každodennom prijímaní rozhodnutí šetrných k životnému prostrediu v práci a doma prostredníctvom agilnej práce. Od návrhu našej budúcej nehnuteľnosti až po odstránenie jednorazových pohárov a lepšiu recykláciu, povzbudzujeme naše tímy, aby navrhli a urobili zmeny k lepšiemu.
„Počas posledných rokov sme organizovali podujatia, aby sme sa dozvedeli viac o rôznych environmentálnych témach. V novembri organizujeme zamestnaneckú akciu zameranú na energiu, vodu, odpad a cestovanie, pričom spoločnosti ponúkajú rady, ako môžeme byť múdrejší z hľadiska životného prostredia. Malé kroky mnohých môžu znamenať veľký rozdiel v záchrane našej klímy.“