Úrad komisára

Zoznámte sa s tímom

Náš tím vyššieho manažmentu

Generálna riaditeľka úradu polície a kriminálneho komisára Alison Boltonová

Alison Boltonová

Výkonný riaditeľ a riaditeľ pre monitorovanie

Finančný riaditeľ Kevin Menon

Kelvin Menon

Finančný riaditeľ

Vedúca uvedenia do prevádzky Lisa Herrington

Lisa Herringtonová

Vedúci pre politiku a uvedenie do prevádzky

Vedúci predstavenia Damian Markland

Damian Markland

Vedúci pre výkon a riadenie

Vedúci komunikácie a angažovanosti Nathan Rees

Nathan Rees

Vedúci oddelenia komunikácie a zapojenia

Naše tímy

Kontakt

Sailesh Limbachia
Sťažnosti, dodržiavanie predpisov a vedenie pre rovnosť a rozmanitosť

Nick Wainwright
Manažér kontroly sťažností 

Gary Wood
Kontaktný a korešpondenčný dôstojník

Manažment kancelárie

Rachel Lupanko
Office Manager

Sarah Gordonová
PA komisárovi a zástupcovi komisára

Dawn Lewis
PA komisárovi a zástupcovi komisára

Johanna Burneová
Senior Strategic Project Office Officer

Uvedenie do prevádzky

Lisa Herringtonová
Vedúci pre politiku a uvedenie do prevádzky

Sarah Haywoodová
Vedúci programu vážneho násilia

Lauren McAlister
Vedenie partnerstva a bezpečnosti komunity

Molly Slominski
Referent pre partnerstvo a bezpečnosť komunity

Craig Jones
Politika a poverenie v oblasti trestného súdnictva

Zvonček George
Úradník pre politiku v oblasti trestného súdnictva a poverenie

Erika Dallingerová
Nezávislý manažér schémy návštev v úschove

Lucy Thomasová 
Politika a vedenie služieb pre obete

Louise Andrewsovej
Pracovník pre politiku a uvedenie do prevádzky VAWG

Cena Emmy
strategický analytik

Komunikácia a stratégia

Nathan Rees
Vedúci oddelenia komunikácie a zapojenia 

Alex Winter
Communications Manager

James Smith
Dôstojník pre komunikáciu a zákazku

Johanna Burneová
Senior Strategic Project Office Officer

Herval Almenoar-Webster
Referent pre národnú politiku

Budúci plán komisára

Prečítajte si Budúci plán komisára ktorý načrtáva kľúčové rozhodnutia a opatrenia, ktoré komisár a náš úrad plánujú prijať v nasledujúcich mesiacoch.

Rovnosť a rozmanitosť

Ženy tvoria 59 % podstatných zamestnancov tímu zamestnancov OPCC. V súčasnosti jeden zamestnanec pochádza z etnickej menšiny (5 % z celkového počtu zamestnancov) a 9 % zamestnancov deklarovalo zdravotné postihnutie, ako je opísané v oddiel 6 zákona o rovnosti z roku 2010(1).

Prečítajte si naše Zásady a postupy v oblasti rovnosti, diverzity a začlenenia do roku 2022 na našom webe Stránka s pravidlami.

Ďalšie informácie o zamestnaní

Plat výkonného riaditeľa je 85,555 110,000 £ (92,000 XNUMX £ FTE). Plat finančného riaditeľa je XNUMX XNUMX libier.

Zobraziť zverejniteľné záujmy výkonného riaditeľa tu. Môžete si tiež pozrieť Alison's výdavky na rok 2022/23 (stiahne sa ako nový súbor).

Informácie o plate, výdavkoch a pravidlách a požiadavkách vášho policajného a kriminálneho komisára a zástupcu komisára nájdete na našej úlohy a zodpovednosti a Zástupca komisára stránky.

Okrem vyššie uvedených funkcií je komisár zamestnávateľom aj dvoch členov finančného tímu polície v Surrey. Ide o technické opatrenie, ktoré je v súlade so zákonom a títo dvaja zamestnanci zostávajú pod každodenným vedením polície v Surrey. OPCC pre Surrey nemá žiadne opatrenia na využívanie zamestnancov iných miestnych orgánov.

Prezrite si náš Tabuľka štruktúry zamestnancov.


Viac informácií o počte zamestnancov komisára v jednotlivých platových rozpätiach nájdete v tabuľke nižšie:

*sú to čiastočné úväzky a ako také môžu byť skutočné platy nižšie ako uvedené pásmo.

Logo pre striebornú úroveň schémy uznávania zamestnávateľov v rámci paktu ozbrojených síl. Sivý obrázok na bielom pozadí anglického kráľovského leva, ktorý drží vlajku Union Jack s korunou nad ňou. Text hovorí Silver Award 2023