Naša kancelária sa zaviazala dodržiavať najvyššie možné štandardy čestnosti a zodpovednosti.
Snažíme sa vykonávať naše podnikanie zodpovedným spôsobom a zabezpečiť, aby sa všetky naše činnosti vykonávali čestne. Od polície v Surrey očakávame rovnaké štandardy, čím zabezpečíme, že všetci dôstojníci a zamestnanci, ktorí majú obavy z akéhokoľvek aspektu práce ozbrojených síl alebo nášho úradu, budú povzbudzovaní, aby sa prihlásili a vyjadrili tieto obavy.
To zahŕňa zabezpečenie toho, aby boli zavedené politiky, ktoré ľuďom umožnia odhaliť nesprávne konanie alebo nesprávne konanie, a podporovať a chrániť tých, ktorí tak robia.
Úrad policajného a kriminálneho komisára prijal Surrey Police Boj proti podvodom, korupcii a Bribery (whistleblowing) politika
Personál si môže prezrieť aj interné Postup upozorňovania a chráneného zverejnenia pre Surrey a Sussex dostupné na intranetovom informačnom centre (upozorňujeme, že tento odkaz nebude fungovať externe).
Výstrahy
Whistleblowing je oznamovanie (prostredníctvom dôverných kanálov) akéhokoľvek správania, ktoré je podozrivé ako nezákonné, nevhodné alebo neetické.
Zákonné ustanovenia týkajúce sa zverejňovania informácií zamestnancami (známe ako whistleblowing) s cieľom odhaliť nekalé praktiky, trestné činy atď. v rámci organizácie sa vzťahujú na policajtov, policajných zamestnancov a zamestnancov Úradu polície a kriminálneho komisára pre Surrey (OPCC). ).
Ste informátor, ak ste pracovník a nahlásite určité druhy priestupkov. Zvyčajne to bude niečo, čo ste videli v práci – aj keď nie vždy. Previnenie, ktoré odhalíte, musí byť vo verejnom záujme. To znamená, že musí ovplyvniť ostatných, napríklad širokú verejnosť. Všetci zamestnanci OPCC sú zodpovední za nahlásenie akéhokoľvek správania, o ktorom majú podozrenie, že by mohlo byť skorumpované, nečestné alebo neetické, a všetci zamestnanci sú vyzývaní, aby tak urobili.
Jednotlivci sú chránení pred konaním ich zamestnávateľa (napr. viktimizáciou alebo prepustením) v súvislosti so zverejnením spadajúcim do kategórií uvedených v Oddiel 43B zákona o zamestnaneckých právach z roku 1996. Jednotlivci môžu byť uistení o úplnej dôvernosti alebo anonymite, ak si neželajú poskytnúť svoje údaje, ak sa však vyžaduje odpoveď, mali by sa uviesť kontaktné údaje.
Tieto zákonné ustanovenia sa odzrkadľujú v politikách a usmerneniach, ktoré sa vzťahujú na zamestnancov polície v Surrey a policajného a kriminálneho komisára a ktoré stanovujú dostupné mechanizmy pre dôverné oznamovanie a opatrenia, ktoré sa majú prijať.
K týmto informáciám sa môže dostať polícia v Surrey a zamestnanci OPCC na webovej stránke polície v Surrey a na intranete, alebo môžete požiadať o radu oddelenie pre profesionálne štandardy.
Zverejnenia tretích strán
Ak by niekto z inej organizácie (tretia strana) chcel poskytnúť informácie, odporúča sa, aby sa riadil zásadami svojej vlastnej organizácie. Úrad splnomocnenca im totiž nemôže poskytnúť ochranu, keďže nie sú zamestnancami.
Budeme však ochotní vypočuť, ak sa z akéhokoľvek dôvodu tretia strana bude cítiť neschopná nastoliť relevantný problém prostredníctvom externého zdroja.
Môžete kontaktovať výkonného riaditeľa a riaditeľa pre monitorovanie našej kancelárie na čísle 01483 630200 alebo pomocou nášho Kontaktný formulár.