HMICFRS වාර්තාවට කොමසාරිස්ගේ ප්‍රතිචාරය: PEEL 2023–2025: සරේ පොලිසියේ පරීක්ෂණයක්

  • අපරාධකරුවන් නීතිය ඉදිරියට පමුණුවාලීමට මෙන්ම, පහළ මට්ටමේ වැරදිකරුවන් අපරාධ ජීවිතයෙන් ඈත් කිරීමට ද හමුදාව ඉක්මන් වන බව දැකීමෙන් මම ඇත්තෙන්ම සතුටට පත් වුණෙමි. සරේ පොලිසිය නිවැසියන් ආරක්ෂා කරන නව්‍ය ක්‍රම සහ විශේෂයෙන් පුනරුත්ථාපනය හරහා නැවත වරදවල් කපා හැරීම ද ඉස්මතු කර ඇත.
  • විභව වින්දිතයින්ට ඇති හොඳම දෙය නම් අපරාධකරුවන්ට අධ්‍යාපනය සහ පුනරුත්ථාපනය කිරීම තුළින් අපරාධ සිදුවීම වැළැක්වීමයි. එම යෝජනා ක්‍රමය හරහා නොයන අය සඳහා සියයට 6.3 ට සාපේක්ෂව සාමාන්‍ය නැවත වැරදි කිරීමේ අනුපාතය සියයට 25 ක් වන කල් දැමූ නඩු පැවරීමේ යෝජනා ක්‍රමයක් වන අපගේ චෙක්පොයින්ට් ප්ලස් සේවාවේ වැදගත් කාර්යභාරය පරීක්ෂකයින් සටහන් කිරීම ගැන මම සතුටු වන්නේ එබැවිනි. මෙම අපූරු මුලපිරීම සඳහා අරමුදල් සැපයීමට උපකාර කිරීම ගැන මම ඉතා ආඩම්බර වෙමි.
  • HMICFRS වාර්තාව පවසන්නේ, සරේ පොලිසිය සමඟ මහජනතාවගේ සම්බන්ධතා සම්බන්ධයෙන් වැඩිදියුණු කිරීම් අවශ්‍ය වන අතර, නව ප්‍රධාන කොස්තාපල්වරයා යටතේ එම ගැටලු දැනටමත් හොඳින් පවතින බව පැවසීමට මම සතුටු වෙමි.
  • ජනවාරි මාසයේදී, අපි 101 සිට ඇමතුම් 2020 කට පිළිතුරු දීම සඳහා හොඳම කාර්ය සාධනය වාර්තා කළ අතර, ඇමතුම් 90 න් සියයට 999 කට වඩා දැන් තත්පර 10 ක් ඇතුළත පිළිතුරු ලබා දී ඇත.
  • අප මුහුණ දෙන ප්‍රධාන ගැටලුවක් වන්නේ අපරාධවලට සම්බන්ධ නැති ඇමතුම් ප්‍රමාණයයි. සරේ පොලිස් සංඛ්‍යාලේඛන පෙන්වා දෙන්නේ ඇමතුම් පහකින් එකකට වඩා අඩු ප්‍රමාණයක් - සියයට 18 ක් පමණ - අපරාධයක් වන අතර සියයට 38 ට අඩු ප්‍රමාණයක් 'මහජන ආරක්ෂාව/සුබසාධනය' ලෙස සලකුණු කර ඇත.
  • ඊට අනුරූපව, 2023 අගෝස්තු මාසයේදී, අපගේ නිලධාරීන් මානසික සෞඛ්‍ය අර්බුදයේ සිටින පුද්ගලයින් සමඟ පැය 700කට වැඩි කාලයක් ගත කළහ - එය මෙතෙක් වාර්තා වූ වැඩිම පැය ගණනයි.
  • මේ වසරේ අපි 'රයිට් කෙයාර්, රයිට් පර්සන් ඉන් සරේ' එළිදක්වන්නෙමු, එය ඔවුන්ගේ මානසික සෞඛ්‍යයෙන් පීඩා විඳින අය ඔවුන්ට උපකාර කිරීමට හොඳම පුද්ගලයා විසින් දැක බලා ගැනීම සහතික කිරීම අරමුණු කරයි. බොහෝ අවස්ථාවලදී මෙය වෛද්ය වෘත්තිකයෙකු වනු ඇත. එංගලන්තය සහ වේල්සය පුරා, මෙම මුලපිරීම මගින් වසරකට නිලධාරීන්ගේ කාලය පැය මිලියනයක් ඉතිරි කර ගත හැකි බවට ඇස්තමේන්තු කර ඇත.
  • කාන්තාවන්ට සහ ගැහැණු ළමයින්ට එරෙහි ප්‍රචණ්ඩත්වයේ වින්දිතයින් ඔවුන්ට අවශ්‍ය සියලු සහාය ලබා ගත යුතු අතර, ඔවුන්ට පහර දෙන්නන් හැකි සෑම තැනකම යුක්තිය ඉදිරියට ගෙන යා යුතුය. ලිංගික ප්‍රචණ්ඩත්වය පොලිසියට වාර්තා කිරීම සැබෑ ධෛර්‍ය සම්පන්න ක්‍රියාවක් වන අතර, මෙම දිවි ගලවා ගත් අයට සැමවිටම පොලිසියෙන් හොඳම දේ ලැබෙන බව සහතික කිරීමට ප්‍රධාන කොස්තාපල්වරයා සහ මම කැපවී සිටිමු.
  • බළකායට වාර්තා වන සෑම අපරාධයක්ම නිවැරදිව සටහන් කර ගැනීම, සාධාරණ පරීක්ෂණ මාර්ග අනුගමනය කිරීම සහ අපරාධකරුවන් නිර්දය ලෙස ලුහුබැඳීම සහතික කිරීමට ප්‍රධාන කොස්තාපල්වරයා කැපවී සිටින බවට ප්‍රදේශවාසීන් බලාපොරොත්තු වන පරිදි මම සහතික වෙනවා.
  • කිරීමට වැඩ ඇත, නමුත් සරේ පොලිසියේ සෑම නිලධාරියෙක්ම සහ කාර්යමණ්ඩල සාමාජිකයෙක් නිවැසියන් ආරක්ෂිතව තබා ගැනීම සඳහා සෑම දිනකම කොතරම් වෙහෙස මහන්සි වී සිටිනවාදැයි මම දනිමි. අවශ්‍ය වැඩිදියුණු කිරීම් කිරීමට සෑම කෙනෙකුම කැපවී සිටිනු ඇත.
  • වාර්තාව සම්බන්ධයෙන් ප්‍රධාන කොස්තාපල්වරයාගේ අදහස මා ඉල්ලා සිටි අතර ඔහු ප්‍රකාශ කර ඇත්තේ මෙසේය.

සරේ පොලිසියේ නව ප්‍රධාන කොස්තාපල්වරයා ලෙස මම, මගේ ජ්‍යෙෂ්ඨ නායක කණ්ඩායම සමඟින්, ඔහුගේ මහරජාණන්ගේ කොස්තාපල්රි සහ ගිනි හා ගලවා ගැනීමේ පරීක්ෂක කාර්යාලය විසින් ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද වාර්තාව පිළිගනිමි..

අපි අපරාධවලට එරෙහිව සටන් කළ යුතු අතර මිනිසුන් ආරක්ෂා කළ යුතුය, අපගේ සියලු ප්‍රජාවන්ගේ විශ්වාසය හා විශ්වාසය දිනා ගත යුතු අතර, අපට අවශ්‍ය සියලු දෙනා සඳහා අප මෙහි සිටින බවට සහතික විය යුතුය. සරේ මහජනතාව පොලිසියෙන් බලාපොරොත්තු වන්නේ මෙයයි. අප කිසිවිටෙක අපගේ ප්‍රජාවන්ගේ විශ්වාසය සුළු කොට තැකිය යුතු නැත. ඒ වෙනුවට අප උපකල්පනය කළ යුත්තේ සෑම ප්‍රශ්නයකදීම, සිදුවීමකදීම, විමර්ශනයකදීම විශ්වාසය දිනාගත යුතු බවය. මිනිසුන්ට අපව අවශ්‍ය වූ විට, අපි ඔවුන් වෙනුවෙන් සිටිය යුතුය.

නිර්දේශය 1 - මාස තුනක් ඇතුළත, සරේ පොලිසිය හදිසි ඇමතුම්වලට ඉක්මනින් පිළිතුරු දීමට ඇති හැකියාව වැඩිදියුණු කළ යුතුය.

  • හදිසි ඇමතුම්වලට ප්‍රතිචාර දැක්වීමේ කඩිනම් බව පිළිබඳව HMICFRS වෙතින් මතු වූ කනස්සල්ලෙන් පසුව, සරේ පොලිසිය සැලකිය යුතු වෙනස්කම් කිහිපයක් ක්‍රියාත්මක කර ඇත. මෙම ගැලපීම් ධනාත්මක ප්රතිඵල ලබා දීමට පටන් ගෙන ඇත. ඇමතුම් දත්ත මාසයකට වැඩි දියුණුවක් පෙන්වයි: ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී 79.3%, නොවැම්බර් මාසයේදී 88.4% සහ දෙසැම්බර් මාසයේදී 92.1%. කෙසේ වෙතත්, HMICFRS විසින් BT වෙතින් සහ සරේ පොලිසියේ සහ අනෙකුත් ප්‍රාදේශීය හමුදාවන්ගේ ඇමතුම් දත්ත අතර තාක්ෂණික ප්‍රමාදයක් සටහන් කර ඇත. එය සරේගේ කාර්ය සාධනය ඇගයීමට ලක් කෙරෙන BT ඇමතුම් දත්ත වේ. නොවැම්බර් සඳහා, BT දත්ත 86.1% අනුකූලතා අනුපාතයක් වාර්තා කර ඇති අතර, Surrey හි වාර්තා වූ 88.4% ට වඩා මඳක් අඩුය. කෙසේ වෙතත්, මෙය ජාතික ශ්‍රේණිගත කිරීම්වල සරේ 24 වැනි ස්ථානයට පත් වූ අතර MSG තුළ ප්‍රථම ස්ථානයට පත් වූ අතර, 73.4 අප්‍රේල් වන විට ජාතික වශයෙන් 37% සහ 2023 වැනි ස්ථානයෙන් සැලකිය යුතු නැගීමක් සනිටුහන් කළේය. එතැන් සිට, කාර්ය සාධනයේ අමතර වැඩිදියුණු කිරීම් සිදුවී ඇත.
  • මෙම නිර්දේශය සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කිරීම සඳහා බළකාය විසින් මූලික මහජන සම්බන්ධතා අධීක්‍ෂණය කරන අතිරේක අධිකාරීවරයෙකු ඇතුළුව, නිවැරදි සත්කාරක නිවැරදි පුද්ගලයා (RCRP) වටා ක්‍රියාමාර්ග රැසක් හඳුන්වා දී ඇත. ඔවුන් සම්බන්ධතා සහ යෙදවීමේ ප්‍රධානියා වෙත කෙලින්ම වාර්තා කරයි. තවද, නව දුරකථන පද්ධතිය - Joint Contact and Unified Telephony (JCUT) - වැඩිදියුණු කරන ලද අන්තර්ක්‍රියාකාරී හඬ ප්‍රතිචාරයක් (IVR) සක්‍රීය කරමින්, නිවැරදි දෙපාර්තමේන්තු වෙත ඇමතුම් ලබා දීම සහ ඵලදායිතාව පිළිබඳ වඩා හොඳ වාර්තාකරණයක් හඳුන්වා දෙමින් 3 ඔක්තෝබර් 2023 දින හඳුන්වා දෙන ලදී. පද්ධතිය සපයන අවස්ථා උපරිම කිරීම, මහජනතාවට ලැබෙන සේවාව වැඩිදියුණු කිරීම සහ ඇමතුම් හසුරුවන්න ධාරිතාව වැඩි කිරීම සඳහා බලකා සැපයුම්කරුවන් සමඟ අඛණ්ඩව කටයුතු කරයි.
  • ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී, සරේ පොලිසිය විසින් Calabrio නමින් නව උපලේඛනගත කිරීමේ පද්ධතියක් හඳුන්වා දුන් අතර, එය JCUT සමඟ ඒකාබද්ධ වී ඇමතුම් ඉල්ලුමේ පුරෝකථනය වැඩි දියුණු කිරීමට සහ කාර්ය මණ්ඩල මට්ටම් මෙම ඉල්ලුමට යෝග්‍ය ලෙස ගැලපීම සහතික කරයි. මෙම මුලපිරීම තවමත් එහි ආරම්භක අදියරේ පවතින අතර පද්ධතියට තවමත් සවිස්තරාත්මක දත්ත සමුදායක් රැස් කර නොමැත. ඉල්ලුම කළමනාකරණය කරන ආකාරය පිරිපහදු කිරීම අරමුණු කරගනිමින් පද්ධතියේ දත්ත සතියෙන් සතිය පොහොසත් කිරීමට උත්සාහයන් සිදු වෙමින් පවතී. කාලයත් සමඟ පද්ධතිය වඩාත් දත්ත පොහොසත් වන බැවින්, එය සරේ පොලිසිය සඳහා මහජන සම්බන්ධතා ඉල්ලුමේ වඩාත් නිවැරදි පැතිකඩක් සඳහා දායක වනු ඇත. මීට අමතරව, Vodafone Storm ඒකාබද්ධ කිරීම මගින් සම්බන්ධතා නියෝජිතයන් වෙත සෘජුවම විද්‍යුත් තැපැල් බෙදා හැරීමට පහසුකම් සැලසෙන අතර, ඉල්ලුම රටා සහ සේවා බෙදා හැරීමේ කාර්යක්ෂමතාව පිළිබඳ වැඩි අවබෝධයක් ලබා දේ.
  • ඇමතුම් වඩාත් කාර්යක්ෂමව ගනුදෙනු කරන බව සහතික කිරීම සඳහා 24 ඔක්තෝබර් 2023 දින සම්බන්ධතා මධ්‍යස්ථානයේ (CTC) "විභේදන පොඩ්" සජීවී විය. Resolution Pod හි අරමුණ වන්නේ මුලින් අවශ්‍ය චෙක්පත් සංඛ්‍යාව අඩු කිරීම සඳහා වඩා දක්ෂ ලෙස ක්‍රියා කිරීම, ඇමතුම් සඳහා කෙටි කාලයක් සඳහා ඉඩ ලබා දීම සහ එබැවින් වැඩිපුර පිළිතුරු දීමට ක්‍රියාකරුවන් නිදහස් කිරීමයි. උදාහරණයක් ලෙස, අඩු ප්‍රමුඛතා යෙදවීම් සඳහා, පරිපාලක කාර්යය ප්‍රගතිය සඳහා විභේදන පොඩ් වෙත යැවිය හැක. Resolution Pod හි වැඩ කරන ක්‍රියාකරුවන් සංඛ්‍යාව ඉල්ලුම මත රඳා පවතී.
  • 1 නොවැම්බර් 2023 වන දින සිට, Force Incident Managers (FIM) විසින් CTC අධීක්ෂකවරුන්ගේ රේඛීය කළමනාකරණය භාර ගන්නා ලද අතර, ඉල්ලුම වඩාත් ඵලදායී කළමනාකරණය සහ දෘශ්‍ය නායකත්වය සක්‍රීය කරයි. CTC සහ සිදුවීම් කළමනාකරණ ඒකකය (OMU) / සිදුවීම් සමාලෝචන කණ්ඩායම (IRT) හි අධීක්ෂකවරුන් සමඟ FIM විසින් ප්‍රධානත්වයෙන් දෛනික ග්‍රහණ රැස්වීමක් ද හඳුන්වා දෙන ලදී. මෙය පසුගිය පැය 24 තුළ කාර්ය සාධනය පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයක් සපයන අතර එම ප්‍රධාන කාලවලදී ඵලදායිතාව වඩා හොඳින් කළමනාකරණය කිරීම සඳහා ඉදිරි පැය 24 තුළ ඉල්ලුමේ ඇති ලකුණු හඳුනා ගැනීමට උපකාරී වේ.

නිර්දේශය 2 - මාස තුනක් ඇතුළත, සරේ පොලිසිය ඇමතුම්කරු විසින් ප්‍රතිචාර නොදැක්වීම නිසා අත්හැර දමන හදිසි නොවන ඇමතුම් ගණන අඩු කළ යුතුය.

  • සම්බන්ධතා සහ පුහුණු මධ්‍යස්ථානයේ (CTC) ක්‍රියාත්මක කරන ලද ප්‍රතිසංස්කරණවල ප්‍රතිඵලයක් ලෙස ඇමතුම් අත්හැරීමේ අනුපාතය සැලකිය යුතු ලෙස අඩු වී ඇති අතර, ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී 33.3% සිට නොවැම්බර් මාසයේදී 20.6% දක්වාත්, දෙසැම්බර් මාසයේදී 17.3% දක්වාත් අඩු වී ඇත. මීට අමතරව, දෙසැම්බර් මාසයේදී ආපසු කැඳවීමේ ප්‍රයත්නවල සාර්ථකත්වයේ අනුපාතය 99.2% දක්වා ළඟා වූ අතර, එය අත්හැරීමේ අනුපාතය 17.3% සිට 14.3% දක්වා ඵලදායී ලෙස අඩු කළේය.
  • නිර්දේශ 1 ට අනුව, වැඩිදියුණු කළ දුරකථන පද්ධතියක් ක්‍රියාත්මක කිරීම මඟින් ආපසු ඇමතුම්වල කාර්යක්ෂමතාව සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි දියුණු කර ඇති අතර ඇමතුම් සෘජුවම අදාළ දෙපාර්තමේන්තුව වෙත හරවා යැවීමට පහසුකම් සපයයි. මෙමගින් ඇමතුම් සම්බන්ධතා සහ පුහුණු මධ්‍යස්ථානය (CTC) මගහැර යන බව සහතික කරන අතර, ක්‍රියාකරුවන්ට ලැබෙන ඇමතුම් විශාල ප්‍රමාණයක් හැසිරවීමට සහ ඔවුන්ගේ ඵලදායිතාව වැඩි කිරීමට ඉඩ සලසයි. නව කාලසටහන් පද්ධතිය, Calabrio සමඟ එක්ව, මෙම සැකසුම වඩා හොඳ ඉල්ලුම කළමනාකරණයක් කරා ගෙන යනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. Calabrio කාලයත් සමඟ වැඩි දත්ත රැස් කරන බැවින්, එය වඩාත් නිරවද්‍ය කාර්ය මණ්ඩලයක් සක්‍රීය කරනු ඇත, නියම වේලාවට ඇමතුම් පරිමාවන්ට ගැලපෙන පරිදි ප්‍රමාණවත් පිරිස් සිටින බව සහතික කරයි.
  • JCUT වෙතින් දැන් ලබා ගත හැකි දත්ත භාවිතා කරමින් ඔවුන්ගේ කණ්ඩායම් කළමනාකරණය කිරීමට ඔවුන්ට හැකි වන පරිදි, පෙබරවාරි මස ආරම්භයේ සිට FIM සහ සුපරීක්ෂකවරුන් සමඟ කාර්ය සාධන කළමනාකරුවන් විසින් මාසික කාර්ය සාධන රැස්වීම් පවත්වනු ලැබේ. 
  • Resolution Pod හඳුන්වා දී ඇත්තේ ඇමතුම් ගන්නන් 101 දෙනෙකු දුරකථනයෙන් ගත කරන කාලය අවම කිරීමේ අරමුණින්. ගැටළු වඩාත් කාර්යක්ෂමව නිරාකරණය කිරීම මගින්, මෙම මුලපිරීමේ අරමුණ වන්නේ ඇමතුම් අත්හැරීමේ අනුපාතය අඩු කිරීමට දායක විය යුතු අමතර ඇමතුම් සඳහා ඇමතුම් ගන්නන් ලබා දීමයි.
  • කාර්ය සාධනය සඳහා ඉතා වැදගත් කාර්ය මණ්ඩල අංක කළමනාකරණය කිරීමේ කොටසක් ලෙස, මෙය හැකිතාක් ඵලදායී ලෙස කළමනාකරණය කිරීම සහතික කිරීම සඳහා බළකාය CTC අසනීප පරීක්ෂා කර ඇත. මානව සම්පත් ප්‍රධාන පරීක්ෂකවරුන් විසින් කළමනාකරණය කරනු ලබන සති දෙකක අසනීප කළමනාකරණ කණ්ඩායමක් ස්ථාපිත කර ඇති අතර, සම්බන්ධතා සහ යෙදවීමේ ප්‍රධානියා සමඟ මාසික හැකියාවන් රැස්වීමකට පෝෂණය කරනු ඇත. මෙය CTC තුළ ඇති ප්‍රධාන ගැටළු පිළිබඳව අවධානය යොමු කිරීම සහ අවබෝධය සහතික කරනු ඇති අතර එමඟින් පුද්ගලයින් සහ කාර්ය මණ්ඩල සංඛ්‍යාව කළමනාකරණය කිරීම සඳහා සුදුසු පියවරයන් ක්‍රියාත්මක කළ හැකිය.
  • සරේ පොලිසිය NPCC ඩිජිටල් මහජන සම්බන්ධතා වැඩසටහන සඳහා සන්නිවේදන නායකත්වය සමඟ නියැලී සිටී. මෙය නව ඩිජිටල් විකල්ප ගවේෂණය කිරීම, හොඳ කාර්ය සාධන බලවේග කරන්නේ කුමක්ද යන්න තේරුම් ගැනීම සහ මෙම බලවේග සමඟ සම්බන්ධතා ගොඩනඟා ගැනීමයි.

නිර්දේශය 3 - මාස හයක් ඇතුළත, සරේ පොලිසිය නැවත ඇමතුම් කරන්නන් ඇමතුම් හසුරුවන්නන් විසින් පුරුද්දක් ලෙස හඳුනාගෙන ඇති බවට සහතික විය යුතුය.

  • 22 පෙබරවාරි 2023 වන දින, සරේ පොලිසිය පෙර පැවති පද්ධතිය වන ICAD වෙනුවට SMARTStorm නමින් නව අණ සහ පාලන පද්ධතියකට සංක්‍රමණය විය. මෙම උත්ශ්‍රේණිය වැඩිදියුණු කිරීම් කිහිපයක් හඳුන්වා දෙන ලදී, විශේෂයෙන් ඔවුන්ගේ නම, ලිපිනය, ස්ථානය සහ දුරකථන අංකය සෙවීමෙන් නැවත නැවත අමතන්නන් හඳුනා ගැනීමේ හැකියාව.
  • කෙසේ වෙතත්, ක්‍රියාකරුවන්ට ඇමතුම් කරන්නන් සම්බන්ධ විස්තර සහ ඔවුන්ට තිබිය හැකි ඕනෑම අවදානමක් සම්පූර්ණයෙන් අවබෝධ කර ගැනීමට අමතර සෙවීම් සිදු කිරීමට අවශ්‍ය වේ. පුනරාවර්තන සිදුවීම් පිළිබඳ අවබෝධය සඳහා, ක්‍රියාකරුවන් SMARTStorm හෝ වෙනත් පද්ධතියක් වන Niche වෙත ප්‍රවේශ විය යුතුය. විගණනවල නිරවද්‍යතාවය වැඩි දියුණු කිරීම සහ අනුකූල නොවීම හඳුනා ගැනීම සඳහා, SMARTStorm හි විශේෂාංගයක් එක් කිරීමට බලකාය යෝජනා කර ඇත. ඉලක්කගත ඉගෙනුම් සහ පුහුණු මැදිහත්වීම් සඳහා පහසුකම් සලසමින්, ඇමතුම්කරුවෙකුගේ පෙර ඉතිහාසයට ක්‍රියාකරුවෙකු ප්‍රවේශ වූ විට මෙම විශේෂාංගය දක්වයි. මෙම ලුහුබැඳීමේ විශේෂාංගය ක්‍රියාත්මක කිරීම පෙබරවාරි අග වන විට අපේක්ෂා කරන අතර කාර්ය සාධන අධීක්ෂණ රාමුවට ඇතුළත් කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
  • 2023 දෙසැම්බර් වන විට, සරේ පොලිසිය විසින් ක්‍රියාකරුවන් නැවත නැවත ඇමතුම් කරන්නන් ඵලදායි ලෙස හඳුනාගෙන හොඳින් නිසි සැලකිල්ලක් දක්වන බව සහතික කිරීම සඳහා සම්බන්ධතා ප්‍රශ්න කට්ටලය වෙනස් කර ඇත. තත්ත්ව පාලන කණ්ඩායම (QCT) නව ප්‍රමිතීන්ට අනුකූල වීම සහතික කිරීම සඳහා අහඹු චෙක්පත් හරහා මෙම ක්‍රියාවලිය අධීක්‍ෂණය කරයි, අනුකූල නොවන පුද්ගලයින් වගකිව යුතුය. නැවත නැවත අමතන්නන් හඳුනා ගැනීම සහ කළමනාකරණය කිරීම කෙරෙහි මෙම අවධානය යොමු කිරීම පුහුණු සැසිවලදී ද අවධාරණය කෙරේ. තවද, RCRP (Repeat Caller Reduction Program) දියත් කළ පසු, මෙම සත්‍යාපන පියවර ක්‍රියා පටිපාටියේ සම්මත කොටසක් බවට පත්වනු ඇත.

නිර්දේශය 4 - මාස හයක් ඇතුළත, සරේ පොලිසිය තමන්ගේම ප්‍රකාශිත පැමිණීමේ වේලාවන්ට අනුකූලව සේවය සඳහා වන ඇමතුම්වලට සහභාගි විය යුතුය.

  • සරේ පොලිසිය මහජනතාවට ලබා දෙන සේවාවේ ගුණාත්මකභාවය ඉහළ නැංවීමේ මූලික අරමුණ ඇතිව එහි ශ්‍රේණිගත කිරීමේ ක්‍රමය සහ ප්‍රතිචාර දැක්වීමේ වේලාවන් පිළිබඳ පුළුල් සමාලෝචනයක් සිදු කර ඇත. මෙම සමාලෝචනයට ජාතික පොලිස් ප්‍රධානීන්ගේ කවුන්සිලයේ (NPCC), පොලිස් විද්‍යාලයේ ප්‍රධානීන් සහ ප්‍රමුඛ පෙළේ පොලිස් බලකායන්ගේ නියෝජිතයන් සමඟ අභ්‍යන්තර හා බාහිර විෂය විශේෂඥයින් (SMEs) යන දෙඅංශයෙන්ම පුළුල් පරාසයක උපදේශන සම්බන්ධ විය. මෙම ප්‍රයත්නයන් අවසන් වූයේ සරේ පොලිසිය සඳහා නව ප්‍රතිචාර කාල ඉලක්ක පිහිටුවීමෙන් වන අතර, එය 2024 ජනවාරි මාසයේදී බලකා සංවිධානයේ මණ්ඩලය විසින් නිල වශයෙන් අනුමත කරන ලදී. දැනට, පොලිස් බලකාය මෙම නව ඉලක්ක ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා නිශ්චිත දිනයන් තීරණය කිරීමේ ක්‍රියාවලියක යෙදී සිටී. නව ප්‍රතිචාර කාල ඉලක්ක නිල වශයෙන් ක්‍රියාත්මක කිරීමට පෙර අවශ්‍ය සියලුම පුහුණුවීම්, සන්නිවේදනය සහ තාක්ෂණික ගැලපීම් සවිස්තරාත්මකව ආමන්ත්‍රණය කර සම්පූර්ණයෙන්ම ක්‍රියාත්මක වන බව සහතික කිරීම සඳහා මෙම සූදානම් වීමේ අදියර ඉතා වැදගත් වේ.
  • සම්බන්ධතා කාර්ය සාධන උපකරණ පුවරුව 2023 දෙසැම්බරයේ බෙදා හැරීම සැලකිය යුතු තාක්‍ෂණික දියුණුවක් වන පෙර නොතිබූ ඇමතුම් දත්ත වෙත “සජීවී” ප්‍රවේශයට ඉඩ සලසයි. මෙය ස්වයංක්‍රීයව FIM වෙත කාර්ය සාධන අවදානම් ඉස්මතු කරයි, එනම් එක් එක් යැවීමේ කාලරාමුව සලකුණු කිරීම, ආසන්නයේ සහ පසුව ඉලක්ක කඩ කිරීමේදී යෙදවීම, යෙදවිය හැකි සංඛ්‍යා සහ එක් එක් මාරුව තුළ සාමාන්‍ය යෙදවීමේ වේලාවන් ය. මෙහෙයුම් අවදානම් සමඟ සමාන්තරව කාර්ය සාධන අවදානම් අවම කිරීම සඳහා යෙදවීමේ තීරණ ගතිකව කළමනාකරණය කිරීමට මෙම දත්ත FIM හට හැකියාව ලබා දෙයි. මීට අමතරව, දෛනික ග්‍රහණ රැස්වීම් හඳුන්වාදීම (1 නොවැම්බර් 2023 වන දින ආරම්භ කරන ලදී) සිදුවීම් කළමනාකරණය සහ යෙදවීම වඩාත් ඵලදායි ලෙස සඳහා ඉල්ලුම පිළිබඳ පූර්ව අධීක්ෂණයක් සපයයි.

නිර්දේශ 5 - මාස හයක් ඇතුළත, පාලක මැදිරිය තුළ යෙදවීමේ තීරණ ඵලදායී ලෙස අධීක්ෂණය කිරීමට සරේ පොලිසිය වග බලා ගත යුතුය.

  • කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීමට සහ අධීක්ෂකවරුන් නිදහස් කිරීමට JCUT නොමිලේ ඇමතුම් ගන්නන් හඳුනා ගනී. දෙසැම්බර් මාසයේදී සම්බන්ධතා කාර්ය සාධන උපකරණ පුවරුව බෙදා හැරීම, FIM සඳහා නව කාර්ය සාධන ප්‍රමිතීන් සැකසීමට සම්බන්ධතා SMT හට හැකියාව ලබා දී ඇත. උපරිම ඉල්ලුම පවතින කාල පරිච්ෙඡ්දය තුළ අතිරේක FIM හි දෙසැම්බර් මාසයේ වැඩි වීම මෙයට සහාය වේ. අපගේ ප්‍රකාශිත ප්‍රතිචාර කාලය සපුරා නොමැති සෑම සිදුවීමක් සමඟම, පහත හෙලන ලද හෝ පවත්වන ලද සෑම සිදුවීමක්ම අධීක්ෂක විසින් සමාලෝචනය කරනු ඇති බවට අපේක්ෂා කෙරේ. ප්‍රමිතීන් සපුරාලීම සහ නඩත්තු කිරීම සහතික කිරීම සඳහා සම්බන්ධතා කාර්ය සාධන රැස්වීම් හරහා කාර්ය සාධන ප්‍රමිතීන් SMT විසින් අධීක්ෂණය කරනු ලැබේ.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 1 - ලිංගික අපරාධ, විශේෂයෙන් ලිංගික අතවර සහ ස්ත්‍රී දූෂණ වාර්තා කිරීමට බලකාය බොහෝ විට අසමත් වේ.

  • ASB, ස්ත්‍රී දූෂණ සහ N100 පටිගත කිරීම් පිළිබඳ පුහුණුව CTC හි රොටස් 5ටම ලබා දී ඇති අතර නිවැරදි අපරාධ වාර්තා කිරීමට සහාය වීම සඳහා TQ&A සමාලෝචනය කර සංශෝධනය කර ඇත. වත්මන් N12.9 අපරාධ සඳහා දෙසැම්බර් මාසයේ 100% දෝෂ අනුපාතයක් පෙන්නුම් කරමින්, PEEL පරීක්ෂණ සොයාගැනීම්වල 66.6% දෝෂ අනුපාතයෙන් සැලකිය යුතු දියුණුවක් පෙන්නුම් කිරීමත් සමඟ, අනුකූලතාව සහතික කිරීම සඳහා අභ්‍යන්තර විගණන දැන් සාමාන්‍ය දෙයක් වේ. මේවා සංශෝධනය කර කාර්ය මණ්ඩලය දැනුවත් කර ඇත. අපරාධ දත්ත අඛණ්ඩතාව (CDI) N100 ක්‍රියාවලියට අනුකූල වීම සහ මඟ හැරිය හැකි අපරාධ හඳුනා ගැනීම යන දෙකටම අනුකූල වීම සහතික කිරීම සඳහා මහජන ආරක්ෂණ ආධාරක ඒකකය (PPSU) දැන් 'අලුතින් නිර්මාණය කරන ලද' ස්ත්‍රී දූෂණ සිදුවීම් (N100's) සමාලෝචනය කරයි.
  • පහත සඳහන් දෑ හඳුනා ගන්නා CDI Power-Bi නිෂ්පාදනයක්: 'සංඛ්‍යාන වර්ගීකරණය' නොමැති ස්ත්‍රී දූෂණ සහ බරපතල ලිංගික ප්‍රහාර (RASSO) සිදුවීම්, බහුවිධ වින්දිතයන් සමඟ RASSO සිදුවීම් සහ බහුවිධ සැකකරුවන් සමඟ RASSO සිදුවීම් වර්ධනය කර ඇත. කාර්ය සාධන රාමුවක් නිර්මාණය කර කොට්ඨාශ අණ දෙන නිලධාරීන් සහ මහජන ආරක්ෂක ප්‍රධානීන් සමඟ එකඟ වී ඇත. සීඩීඅයි අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වීම සහ ගැටළු නිරාකරණය කිරීමේ වගකීම කොට්ඨාශ කාර්ය සාධන ප්‍රධාන පරීක්ෂකවරුන් සහ ලිංගික අපරාධ විමර්ශන කණ්ඩායම (SOIT) ප්‍රධාන පරීක්ෂක වෙත පැවරේ.
  • බළකාය ඉහළම ක්‍රියාකාරී බලවේග 3 (HMICFRS පරීක්‍ෂණ ශ්‍රේණිගත කිරීම් අනුව) සහ MSG බලවේග සමඟ සම්බන්ධ වේ. මෙය ඉහළ මට්ටමේ CDI අනුකූලතාවයක් ලබා ගැනීම සඳහා මෙම බලවේගවල ව්‍යුහයන් සහ ක්‍රියාවලීන් හඳුනා ගැනීමයි.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 2 - බලය සමානතා දත්ත වාර්තා කරන ආකාරය වැඩිදියුණු කිරීමට අවශ්‍ය වේ.

  • තොරතුරු කළමනාකරණ ප්‍රධානියා බලය සමානතා දත්ත වාර්තා කරන ආකාරය වැඩිදියුණු කිරීමේ ක්‍රියාකාරකම් මෙහෙයවයි. ක්‍රියාකාරකම් සඳහා යොමු නියමයන් සම්පූර්ණ කර ඇති අතර වැඩිදියුණු කිරීම් සම්පූර්ණ කිරීම නිරීක්ෂණය කිරීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීම් තිරසාර බව සහතික කිරීමට බලයට ඉඩ ලබා දේ. ක්ෂනික අනුකූලතාව සඳහා විධාන හරහා වාර්ගික වාර්තා මට්ටම් ස්ථාවර බලසේවා මණ්ඩලයේ (FSB) කාර්ය සාධන කලාපයක් ලෙස විභාගය සඳහා උපුටා ගනිමින් ඇත. Niche Data Quality පුහුණු නිෂ්පාදනයක් සංවර්ධනය කිරීම 2024 මාර්තු මාසයේදී සියලුම Niche භාවිතා කරන්නන් සඳහා ආරම්භ කිරීමට නියමිතයි. සංවර්ධනය සඳහා දත්ත ගුණාත්මක Power Bi නිෂ්පාදනයක් ඉල්ලා ඇත.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 3 - සමාජ විරෝධී හැසිරීම් වාර්තා වන විට එය අපරාධ වාර්තා කරන ආකාරය වැඩිදියුණු කිරීමට බලකායට අවශ්‍ය වේ.

  • 2023 දෙසැම්බර් මාසයේදී ASB ඇමතුමක් තුළ සිදු විය හැකි අපරාධ සහ නිතිපතා මග හැරෙන අපරාධ වර්ග සම්බන්ධයෙන් CTC කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ කෙටි සැසි පවත්වන ලදී: මහජන සාමය - හිරිහැර කිරීම, මහජන සාමය - S4a, හිරිහැරවලින් ආරක්ෂා කිරීමේ පනත, අපරාධ හානි සහ අනිෂ්ට කොමස්. CTC පුහුණුවේ බලපෑම තක්සේරු කිරීම සඳහා 2024 ජනවාරි අග දී පූර්ණ විගණනයක් සිදු කෙරේ. CTC පුහුණුවට අමතරව, අසල්වැසි පොලිස් කණ්ඩායම් අඛණ්ඩ වෘත්තීය සංවර්ධන (NPT CPD) දින (2024 ජනවාරි සිට ජූලි දක්වා) සහ සියලුම මූලික පරීක්ෂක පාඨමාලා වල මීළඟ වටයේදී ASB යෙදවුම් ආවරණය කෙරේ.
  • ASB සඳහා TQ&A යාවත්කාලීන කර ඇති අතර 3x ASB විවෘත කිරීමේ කේතයක් ලෙස CAD එකක් විවෘත කළ විට යාවත්කාලීන කළ ස්ක්‍රිප්ට් ස්වයංක්‍රීයව පූරණය වේ. හැසිරීම් රටාව සහ අනෙකුත් දැනුම් දිය හැකි වැරදි පරීක්ෂා කරන සැකිල්ල මත දැන් ප්‍රශ්න දෙකක් ඇත. බල විගණන කණ්ඩායම සංශෝධන සිදු කළ දින සිට සිදුවීම් 50ක් පිළිබඳව සමාලෝචනයක් සිදු කරන ලද අතර එය පෙන්නුම් කළේ ASB TQ&A කාලයෙන් 86%ක් භාවිතා කර ඇති බවයි. ඉගෙනුම් සහ ප්‍රතිපෝෂණ ලබා දී ඇති අතර අනුකූලතාව වැඩිදියුණු කිරීම සහ පවත්වාගෙන යාම සඳහා පසු විපරම් විගණන සිදු කරනු ලැබේ.
  • බටහිර යෝක්ෂයර් හි හොඳම පුහුණු බලවේග සමඟ බලකාය නිරත වී ඇත. සරේ පොලිසිය සියළුම කාර්ය මණ්ඩලයට දිගටම ඉගෙනීමට ප්‍රවේශ වීම සඳහා මාර්ගගත CPD සක්‍රියව සොයා බලයි. සරේ පොලිස් නායකයින් බටහිර යෝක්ෂයර් පුහුණු පැකේජය සම්පූර්ණයෙන් සමාලෝචනය කර ඇති අතර ප්‍රධාන නිෂ්පාදන සඳහා ප්‍රවේශය ඇත. මෙය අපගේ වර්තමාන පුහුණු ප්‍රතිපාදන ප්‍රතිස්ථාපනය කරනු ඇත, වරක් සරේ පොලිසියට ගැලපෙන පරිදි සකස් කර නව ඉගෙනුම් පැකේජ බවට පත් කරනු ඇත.
  • ASB පටිගත කිරීම් සහ ගන්නා ලද ක්‍රියාමාර්ග වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ද්වි-මාසික ASB කාර්ය සාධන මණ්ඩලයක් ජනවාරි මාසයේදී පිහිටුවන ලදී. මණ්ඩලය විසින් ASB හි සියලුම දෙපාර්තමේන්තු වල වගවීම සහ අධීක්‍ෂණය රියදුරු කාර්ය සාධනය පිළිබඳ වගකීම සහිත තනි මණ්ඩලයක් බවට පත් කරනු ඇත. කාර්තුමය විගණනවලදී හඳුනාගෙන ඇති ගැටළු නිරාකරණය කිරීමේ අධීක්‍ෂණය මණ්ඩලයට ඇති අතර හොඳ කාර්ය සාධනය ඉස්මතු කිරීම සහ දුර්වල කාර්ය සාධනයට අභියෝග කිරීම තුළින් කාර්ය මණ්ඩලයේ අනුකූලතාවය මෙහෙයවනු ඇත. මණ්ඩලය ASB සිද්ධීන් තුළ සැඟවුණු අපරාධ අවම කිරීම සඳහා ක්‍රියාකාරකම් මෙහෙයවනු ඇති අතර, ප්‍රාදේශීය සහභාගිවන්නන් සඳහා ASB හොඳම පරිචය නගර සහ දිස්ත්‍රික්ක හරහා බෙදා ගැනීමට සංසදය වනු ඇත.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 4 - බලය සහ නැවතුම් සහ සෙවීම් බලතල භාවිතා කරන ආකාරය විශ්ලේෂණය සහ නිරීක්‍ෂණය තුළින් එය අවබෝධ කර ගන්නා සහ වැඩිදියුණු කරන ආකාරය බළකාය විසින් මහජනතාවට නිතිපතා දැනුම් දිය යුතුය.

  • බළකාය ත්‍රෛමාසික නැවතුම් සහ සෙවීම් සහ බල රැස්වීම් භාවිතා කිරීම, රැස්වීම් මිනිත්තු වාර්තා කිරීම සහ වෙන් කළ ක්‍රියාවන් ලුහුබැඳීම සඳහා අනුකෘතියක් දිගටම පවත්වයි. මහජනතාව දැනුවත් කිරීම සඳහා කාර්තුමය බාහිර විමර්ශන මණ්ඩලයේ රැස්වීම් මිනිත්තු සහ අභ්‍යන්තර පාලන මණ්ඩල රැස්වීම් බල වෙබ් අඩවියට උඩුගත කරනු ලැබේ, මුල් පිටුවේ කැපවූ Stop & Search සහ Use of Force tile යටතේ සොයාගත හැකි අන්තර්ක්‍රියාකාරී ටයිල් යටතේ. සරේ පොලිස් වෙබ් අඩවියෙන්.
  • බාහිර වෙබ් අඩවියේ බල එක් පිටුවක PDFs Stop & Search සහ Use of Force යන දෙකටම බලය අසමානතා දත්ත එක් කර ඇත. වගු, ප්‍රස්ථාර සහ ලිඛිත ආඛ්‍යාන ආකාරයෙන් සවිස්තරාත්මක පෙරළෙන වසර දත්ත ගෙනහැර දක්වන කාර්තුමය කාර්ය සාධන නිෂ්පාදනය බලසේනා වෙබ් අඩවියේ ද ඇත.
  • මෙම දත්ත තවදුරටත් ප්‍රවේශ විය හැකි වෙනත් මාධ්‍ය හරහා මහජනතාවට දැනුම් දීමේ වඩාත් ක්‍රියාකාරී ක්‍රම බලකාය සලකා බලයි. AFI හි මීළඟ අදියර සලකා බලමින් සිටින්නේ අපගේ නැවතුම් සහ සෙවුම් බලතල භාවිතය වැඩිදියුණු කිරීමට සහ මෙය මහජනතාවට ප්‍රකාශ කිරීමට අප මෙම දත්ත භාවිතා කරන්නේ කෙසේද යන්නයි.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 5 - හමුදාව වින්දිතයින් සඳහා සුදුසු ප්‍රතිඵල ලබා නොගනී.

  • 2023 දෙසැම්බරයේදී, සරේ හි ගාස්තු අනුපාත 6.3% දක්වා ඉහළ ගියේය, එය පෙර මාස 5.5 තුළ නිරීක්ෂණය කළ වාර්ෂික සාමාන්‍ය 12% සිට ඉහළ ගියේය. මෙම වැඩිවීම නොවැම්බර් මාසයේදී IQuanta පද්ධතිය මත ලේඛනගත කරන ලද අතර, එය පෙර වසරේ අනුපාතය වූ 5.5% ට වඩා වේගවත් නැගීමක් පෙන්නුම් කළ අතර, මාස තුනක ප්‍රවණතාවක් 8.3% දක්වා ළඟා විය. විශේෂයෙන්ම, IQuanta හි වාර්තා වන පරිදි ස්ත්‍රී දූෂණ නඩු සඳහා අයකිරීම් අනුපාතය 6.0% දක්වා වැඩි වී ඇති අතර, මාසයක් තුළදී Surrey ශ්‍රේණිගත කිරීම 39 වැනි ස්ථානයේ සිට 28 වැනි ස්ථානය දක්වා ඉහළ නංවා ඇත. මෙය සරේ හි නීතිමය ක්‍රියා පටිපාටිවල සැලකිය යුතු දියුණුවක් පෙන්නුම් කරයි, විශේෂයෙන් ස්ත්‍රී දූෂණ සම්බන්ධයෙන්.
  • Falcon Support Team දැන් ක්‍රියාත්මක වන අතර මෙම කණ්ඩායමට කොට්ඨාශ අපරාධ විගණනය කිරීම, පොදු තේමා සහ ගැටළු හඳුනාගෙන අවබෝධ කර ගැනීම සහ ඒවාට ගැලපෙන මැදිහත්වීම් හරහා ඒවාට විසඳුම් ලබාදීම මෙහි අරමුණයි. විමර්ශනයේ ගුණාත්මකභාවය සහ විමර්ශක/අධීක්ෂක හැකියාව පිළිබඳ තක්සේරුවක් සැපයීම සඳහා ගෘහස්ථ අපයෝජන කණ්ඩායම් (DAT) පිළිබඳ වැඩ බර සමාලෝචනයක් 3 ජනවාරි 2023 දින ආරම්භ කරන ලද අතර එය සම්පූර්ණ කිරීමට සති 6ක් ගතවනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ. ප්‍රතිඵල Falcon විමර්ශන ප්‍රමිති මණ්ඩලය වෙත යවනු ලැබේ.
  • මෙම මණ්ඩලය වින්දිතයින් සඳහා ප්‍රතිඵල වැඩිදියුණු කරන නව්‍ය භාවිතයන් ද මෙහෙයවනු ඇත. මේ සඳහා උදාහරණයක් වන්නේ දැනට බලකාය සඳහා මුහුණු හඳුනාගැනීමේ ප්‍රමුඛයා වන ප්‍රධාන පරීක්ෂකවරයෙකු වන අතර CCTV ඡායාරූප සඳහා PND මුහුණු හඳුනාගැනීමේ මෘදුකාංගය භාවිතය වැඩි කිරීමේ අරමුණින් සැලැස්මක් නිෂ්පාදනය කරයි. PND මුහුණු හඳුනාගැනීම භාවිතා කිරීම සරේ පොලිසියට සැකකරුවන් හඳුනාගෙන ඇති සංඛ්‍යාව වැඩි කිරීමට අවස්ථාවක් සලසා දෙයි, වින්දිතයින් සඳහා වඩාත් ධනාත්මක ප්‍රතිඵල ලබා ගැනීමට මග පාදයි. මීට අමතරව, කඩ සාප්පු සොරකම් කිරීමේ සමාලෝචනයේදී හඳුනාගෙන ඇත්තේ නඩුවක් ගොනු කිරීමට ප්‍රධාන හේතුව ව්‍යාපාරය විසින් CCTV ලබා නොදීම බවයි. නිතර ගොදුරු වන සහ CCTV ප්‍රතිලාභයේ දුර්වල අනුපාතයක් ඇති වෙළඳසැල් හඳුනා ගැනීම සඳහා වැඩිදුර විශ්ලේෂණයන් දැන් සිදු වෙමින් පවතී. එවිට ඔවුන්ගේ විශේෂිත ගැටළු මඟහරවා ගැනීමට අවශ්‍ය සැලසුම් සකස් කරනු ලැබේ.
  • ප්‍රජා විභේදන (CR) භාවිතය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා CR සහ අපරාධ ප්‍රතිඵල කළමනාකරු (CRCO) දැන් තනතුරේ සිටින අතර අන්තර්කාලීනව සියලුම CR සඳහා ප්‍රධාන පරීක්ෂකවරයෙකුගේ අධිකාරිය අවශ්‍ය වේ. ප්‍රතිපත්ති අනුකූලතාව සහතික කිරීම සඳහා සියලුම CRs CRCO කළමනාකරු විසින් සමාලෝචනය කරනු ලැබේ. වැඩිදියුණු කිරීම් තක්සේරු කිරීම සඳහා 2024 පෙබරවාරි මාසයේදී සමාලෝචනයක් පවත්වනු ලැබේ.
  • නිශ්චිත අපරාධ තත්ත්ව ක්ෂේත්‍ර කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සඳහා ජනවාරි මාසය වන විට අපරාධ තත්ත්ව වැඩිදියුණු කිරීමේ සැලැස්මක් දියත් කෙරේ. ප්‍රතිඵලයක් නොමැතිව ගොනු කිරීම, වැරදි කණ්ඩායමට වෙන් කිරීම සහ නිවැරදි ප්‍රතිඵලය වාර්තා කර ඇති බව සහතික කිරීම වැනි ක්ෂේත්‍ර මෙයට ඇතුළත් වේ.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 6 - රැකවරණය සහ උපකාර අවශ්‍යතා ඇති වැඩිහිටියෙකු අපයෝජනයට හෝ නොසලකා හැරීමට ලක්වන බවට සැක කෙරේ නම්, හමුදාව ඔවුන්ව ආරක්ෂා කළ යුතු අතර, තවදුරටත් හානි වැළැක්වීම සඳහා අපරාධකරුවන් නීතිය හමුවට පමුණුවාලීම සඳහා පුළුල් පරීක්ෂණයක් සිදු කළ යුතුය.

  • වැඩිහිටි අවදානම් කණ්ඩායම (ART) 1 ඔක්තෝබර් 2023 සිට ක්‍රියාත්මක වන අතර, ART නියමුවා 2024 මාර්තු අවසානය දක්වා දීර්ඝ කිරීමට දැන් එකඟ වී ඇත. මෙය සනාථ කිරීමට සහ ඔප්පු කිරීමට තවත් සාක්ෂි රැස් කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දෙනු ඇත. සංකල්පයේ, විශේෂයෙන්ම වැඩිහිටි ආරක්ෂාව සම්බන්ධ විමර්ශන ප්‍රමිතීන්ට අදාළව.]
  • 2023 නොවැම්බරයේදී, හදිසි සේවා සහ හවුල්කාර නියෝජිතායතනවල සාමාජිකයින් 470ක් වෙත ළඟා විය හැකි වැඩිහිටි ආරක්ෂණ සතිය තුළදී ART වැඩිහිටි සුරැකීමේ සමුළුවට සහභාගී වූ අතර සහභාගී විය. මෙම සිදුවීම ART හි කාර්යය ඉස්මතු කිරීමට සහ ඒකාබද්ධ විමර්ශනයේ හෝ ඒකාබද්ධ වැඩ කිරීමේ වැදගත්කම සහ ප්‍රතිලාභ ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා විශිෂ්ට මාධ්‍යයක් සපයන ලදී. සරේ ආරක්‍ෂා කිරීමේ වැඩිහිටි විධායක මණ්ඩලයේ ස්වාධීන සභාපති, ASC ප්‍රධාන මෙහෙයුම් නිලධාරී, ආරක්‍ෂා කිරීමේ ප්‍රධානී සහ ඒකාබද්ධ සත්කාර සේවා ප්‍රධානීන් විසින් ART සඳහා ක්‍රියාකාරීව සහාය ලබා දී ඇත.
  • ART කණ්ඩායම හඳුන්වාදීමෙන් පසු බළකාය කොට්ඨාශ කාර්ය මණ්ඩලය සහ මධ්‍යම විශේෂඥ කණ්ඩායම් සමඟ සබඳතාවල දියුණුවක් දක්නට ලැබේ. මෙමගින් ගවේෂණාත්මක ප්‍රමිතීන්හි වැඩිදියුණු කිරීම් පෙන්නුම් කරන අතර, ප්‍රගතියට පත්වන අවබෝධය නොමැතිකම සම්බන්ධ තේමා ද හඳුනාගෙන ඇත.
  • පවතින ක්‍රමය තුළ, අත්අඩංගුවට ගැනීමේ සමාලෝචන කණ්ඩායම (ART) දිනපතා රැස්වීමක් සඳුදා සිට සිකුරාදා දක්වා උදේ 10 ට පවත්වන අතර එය ART Triage Meeting ලෙස හැඳින්වේ. මෙම රැස්වීමේදී, එක් එක් විමර්ශනය ඉදිරියට ගෙන යා යුතු ආකාරය කණ්ඩායම තීරණය කරයි. විකල්පයන් වන්නේ:
  1. සම්පූර්ණ විමර්ශනය භාරගෙන එය ART නිලධාරියෙකුට පැවරීම;
  2. අපරාධ විමර්ශන දෙපාර්තමේන්තුව (CID) හෝ අසල්වැසි පොලිස් කණ්ඩායම (NPT) සමඟ විමර්ශනය පවත්වා ගෙන යන්න, නමුත් ART සමඟ සක්‍රීයව කළමනාකරණය, සහාය සහ මැදිහත් වීම;
  3. ART පමණක් ප්‍රගතිය නිරීක්ෂණය කරමින්, CID හෝ NPT සමඟ විමර්ශනය තබන්න.

    මෙම ක්‍රියාවලිය මගින් අවශ්‍ය පරිදි අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තු සම්බන්ධ කර ගනිමින්, ART හි අධීක්ෂණ හැකියාවන් ප්‍රයෝජනයට ගනිමින්, එක් එක් සිද්ධිය වඩාත් යෝග්‍ය ආකාරයෙන් හසුරුවන බව සහතික කරයි. ART සක්‍රීය කිරීමට සහ තීරණ ගන්නන්ගේ විශ්වාසය ගොඩනැගීමට දෛනික ත්‍රිකෝණය අති සාර්ථක බව ඔප්පු වී ඇත. කෙසේ වෙතත්, 15 ජනවාරි 2024 ​​වන විට, ART පිරිපහදු කළ ආකෘතියක් අත්හදා බලමින් සිටී. ART රහස් පරීක්ෂක සැරයන් (හෝ නියෝජිත) සහ පෙර පැය 24 (හෝ සති අන්ත) AAR සිදුවීම් එකතු කිරීම සඳහා වගකිව යුතු PPSU හි එක් සාමාජිකයෙකු අතර උදෑසන සැහැල්ලු ත්‍රිකෝණය මගින් දෛනික ත්‍රිකෝණය ප්‍රතිස්ථාපනය කර ඇත. වෙනස් කිරීමේ අරමුණ වන්නේ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම සහ නියමු කාල සීමාව තුළ වෙනස් ප්රවේශයක් පරීක්ෂා කිරීමයි. මීට අමතරව, ART සඳහා Niche Workflow එකක් නිර්මාණය වෙමින් පවතින අතර එමඟින් DS හට වැඩ වෙන් කිරීම පහසු වේ.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 7 - ශ්‍රම බලකායේ යහපැවැත්මේ අවශ්‍යතා අවබෝධ කර ගැනීමට සහ ඒ අනුව සකස් කිරීමට බලකායට වැඩි යමක් කිරීමට අවශ්‍ය වේ.

  • වෘත්තීය සෞඛ්‍යය වැනි රෝග ලක්ෂණ වලට ප්‍රතිකාර කිරීම කෙරෙහි පෙර අවධානය යොමු කිරීමත් සමඟ යහපැවැත්ම කෙරෙහි මෙහෙයුම් අවධානය යොමු කිරීමේ අවශ්‍යතාවය බලකාය හඳුනාගෙන ඇත. යහපැවැත්ම ප්‍රතිචාරයට මෙහෙයුම් යහපැවැත්ම සඳහා ප්‍රමුඛ ප්‍රධාන අධිකාරීවරයකු සමඟ මෙහෙයුම් අවධානයක් ඇතුළත් වේ. සමාලෝචනය සඳහා වන පළමු ක්ෂේත්‍ර වන්නේ කණ්ඩායම් තුළ වඩාත් ධනාත්මක වැඩ-ජීවිත සමතුලිතතාවයකට සහාය වීම සඳහා - රේඛීය කළමනාකාරිත්වය සහිත කේසලෝඩ්, අධීක්ෂණය සහ 121 වේ.
  • Oscar Kilo Blue Light Framework සමඟින් යහපැවැත්ම වැඩිදියුණු කිරීමට බලකාය කටයුතු කර ඇත. Blue Light Framework සම්පූර්ණ කිරීමෙන් ලැබෙන තොරතුරු Oscar Kilo වෙත පෝෂණය වන අතර ඉදිරිපත් කරන ලද තොරතුරුවල තක්සේරුව මත පදනම්ව කැපවූ සහාය ලබා දිය හැක. හඳුනාගත් දුර්වල ප්‍රදේශ වැඩිදියුණු කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව සැලැස්මක් සකස් කරමින් පවතී.
  • අභ්‍යන්තර සේවක මත විමසුමේ ප්‍රතිඵල 2024 පෙබරවාරි මාසයේ දී අපේක්ෂා කෙරේ. සමීක්ෂණ ප්‍රතිඵල සමාලෝචනය කිරීමෙන් අනතුරුව ශ්‍රම බලකායට ඔවුන්ගේ යහපැවැත්මට සහය වීමට අවශ්‍ය දේ සහ හමුදාවට ලබා දිය හැකි දීමනා පිළිබඳ වැඩිදුර අවබෝධයක් ලබා දීම සඳහා ස්පන්දන සමීක්ෂණයක් සංවර්ධනය කෙරේ.
  • නොවැම්බර් මාසයේදී සියලුම මනෝවිද්‍යාත්මක පිරික්සුම් පිරිනැමීම් සමාලෝචනය ආරම්භ විය. සමාලෝචනය හිඩැස් හඳුනා ගැනීමට සහ බලය ප්‍රමාණයට වඩා ගුණාත්මක බව සහ මුදල් සඳහා හොඳම වටිනාකම ලබා දෙන බව සහතික කිරීමට උපකාරී වනු ඇත. ඊට අමතරව, යහපැවැත්ම වැඩිදියුණු කිරීමේ සැලසුම් අතරට කාර්ය මණ්ඩලයේ ගැටළු වලට සවන් දී ප්‍රතිචාර දැක්වීම සඳහා ගැටළු සහ ක්‍රියා සටහනක් නිර්මාණය කිරීම ඇතුළත් වේ.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 8 - වෙනස් කොට සැලකීම, හිරිහැර කිරීම සහ ජාතිවාදී හැසිරීම් වාර්තා කිරීමේදී ශ්‍රම බලකාය තුළ විශ්වාසය ඇති කිරීමට බලකායට වැඩි යමක් කිරීමට අවශ්‍ය වේ.

  • වෙනස්කම් කිරීම්, හිරිහැර කිරීම් සහ ජාතිවාදී හැසිරීම් වාර්තා කිරීමේදී ශ්‍රම බලකාය තුළ විශ්වාසය ඇති කිරීමට මහජන සේවා අධ්‍යක්ෂවරයා ක්‍රියාකාරකම් මෙහෙයවයි. අභ්‍යන්තර සේවක මත විමසුමේ ප්‍රතිඵල 2024 පෙබරවාරි මාසයේදී බලාපොරොත්තු වන අතර මෙහි බලපෑම පිළිබඳ වැඩිදුර අවබෝධයක් එක් කරන අතර ඕනෑම උණුසුම් ස්ථාන, ප්‍රදේශ හෝ පුද්ගල කණ්ඩායම් හඳුනා ගනී. අභ්‍යන්තර කාර්ය මණ්ඩල සමීක්ෂණයේ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය, HMICFRS ශ්‍රම බලකා සමීක්ෂණයේ විස්තර සමඟ ගුණාත්මක අවධානය යොමු කරන කණ්ඩායම් සමඟ අනුපූරක වනු ඇත.
  • වාර්තා ග්‍රහණය කර ගැනීමට වෙනත් ක්‍රම තිබේද යන්න හෝ ප්‍රකාශනයට තල්ලුවක් අවශ්‍යද යන්න තීරණය කිරීමට කාර්ය මණ්ඩලයට වෙනස්කම් කිරීම් වාර්තා කළ හැකි සියලුම මාර්ග පිළිබඳ සමාලෝචනයක් සිදු කෙරේ. මීට අමතරව, අපගේ කාර්ය මණ්ඩලය විසින් බෙදා ගන්නා දේ පිළිබඳ කේන්ද්‍රීය දළ විශ්ලේෂණයක් සඳහා කාර්ය මණ්ඩල ආධාරක ජාලයන් රැස් කරන දත්ත ප්‍රවාහ සහ තොරතුරු දෙස බලනු ඇත. වෙනස්කම් කිරීම් වාර්තා කරන ආකාරය පිළිබඳ සමාලෝචනය කිසියම් හිඩැසක් ඉස්මතු කර පෙන්වන අතර ඉදිරියට එන මිනිසුන්ට ඇති බාධක මොනවාදැයි සලකා බැලීමට බලයට ඉඩ සලසයි. දැනටමත් පවතින මාර්ග ශක්තිමත් කිරීමට කොමස් සැලැස්මක් අවශ්‍ය විය හැක. 
  • පළමු පෙළ නායකයින් සඳහා මෙහෙයුම් නිපුණතා පාඨමාලාවක් නිර්මාණය වෙමින් පවතී. මෙයට අභියෝගාත්මක සංවාද පැවැත්වීම පිළිබඳ ආදානයක් සහ සංක්ෂිප්ත සහ CPD භාවිතා කිරීමට ආඛ්‍යානය කරන ලද PowerPoint ඇතුළත් වේ, වාර්තා කිරීමට පුද්ගලික වගකීම සහ අනිසි හැසිරීම් අභියෝග කිරීමේ සහ වාර්තා කිරීමේ වැදගත්කම ඉස්මතු කරයි.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 9 - නිලධාරීන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය සහ විශේෂයෙන් නව බඳවා ගැනීම් බළකායෙන් ඉවත් වීමට අවශ්‍ය වන්නේ මන්දැයි බළකාය වඩා හොඳින් තේරුම් ගත යුතුය.

  • PEEL සිට සියලුම ශිෂ්‍ය නිලධාරීන් සඳහා තනි සම්බන්ධතා ස්ථානයක් ඇතුළුව බලකාය විසින් වෙනස්කම් සිදු කර ඇත. මීට අමතරව, විභව ඉල්ලා අස්වීම හා සම්බන්ධ අභියෝග පෙන්නුම් කරන සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය හමුවීමට කැපවූ පරීක්ෂකවරයෙකු දැන් සිටී. මෙය උපායමාර්ගික අවධානයක් සඳහා ධාරිතාව, හැකියාව සහ කාර්ය සාධන මණ්ඩලය (CCPB) වෙත ලබා දෙනු ලැබේ. 
  • මෙම අභියෝග පිළිබඳ ප්‍රතිපෝෂණයෙන් පසුව අධ්‍යයන මාර්ග සඳහා අවශ්‍ය වැඩ ප්‍රමාණය අඩු කිරීම සඳහා සමාලෝචනයක් සිදු වෙමින් පවතී. 2024 මැයි මස හඳුන්වා දෙන පොලිස් කොස්තාපල් ඇතුළුවීමේ වැඩසටහන (PCEP) නව පිවිසුම් මාර්ගය සංවර්ධනය කිරීමේ කටයුතු ආරම්භ කර ඇත. නව වැඩසටහනකට යාමට අපේක්ෂා කරන කාර්ය මණ්ඩලය ඇගයීම් සහ සත්‍යාපන කණ්ඩායම විසින් අධීක්ෂණය කර වාර්තා කරනු ලැබේ.
  • භාර ගැනීමට පෙර අපේක්ෂකයින් භූමිකාවෙන් අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳව පූර්ණ දැනුවත් බව සහතික කිරීම සඳහා කොන්ත්‍රාත්තු පිරිනැමීමට පෙර ක්‍රියාත්මක කිරීමට පෙර-එකතු වූ වෙබ් නාලිකාවේ වේලාව සොයා බලනු ලැබේ. මෙය අපේක්ෂකයින්ට පිරිනැමීමක් පිළිගැනීමට පෙර භූමිකාවේ පැතිකඩ සහ අපේක්ෂාවන් පිළිබඳව ඉදිරිපත් කරන දේ ගැන මෙනෙහි කිරීමට ඉඩ සලසයි.
  • රැඳී සිටීමේ සංවාද පවතින අතර හමුදාවෙන් ඉවත් වීමට සිතන සියලුම නිලධාරීන්ට සහ කාර්ය මණ්ඩලයට ලබා ගත හැකිය. රැඳී සිටීම සංරක්ෂණය ඉල්ලා සිටීමට කාර්ය මණ්ඩලය දිරිමත් කිරීම සඳහා වැඩිදුර සන්නිවේදනයන් ප්‍රකාශයට පත් කර ඇත. බළකායෙන් ඉවත් වන සියලුම පොලිස් නිලධාරීන් සහ කාර්ය මණ්ඩලයට පිටවීමේ ප්‍රශ්නාවලියක් ලැබේ, පොලිස් නිලධාරීන් සඳහා 60% ප්‍රතිලාභ අනුපාතයක් සහ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා 54% ක් ඇත. පොලිස් නිළධාරීන් පිටව යාමට වාර්තා වන ප්‍රධානතම හේතුව වන්නේ සේවා ජීවිතය තුලනය වන අතර ද්විතියික හේතුව වැඩ බරයි. පොලිස් කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා වාර්තා කර ඇති හේතු වෘත්තීය සංවර්ධනය සහ වඩා හොඳ මූල්‍ය පැකේජ සම්බන්ධ වේ. මෙමගින් කාර්ය මණ්ඩලය ඉවත් වීමට හේතු සහ අවධානය යොමු කළ යුතු ප්‍රදේශ ලබා දීම පිළිබඳ අවබෝධය වැඩි කරයි. මෙම ප්‍රදේශ මගින් දැනුම් දෙන යහපැවැත්ම පිළිබඳ බල තත්ත්වය යාවත්කාලීන කිරීම සඳහා දැන් සලකා බලමින් පවතී. මෙය පසුව "උඩු ප්රවාහ" මෙහෙයුම් ප්රතිචාරය ධාවනය කිරීමට භාවිතා කරනු ඇත.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 10 - බලකාය එහි කාර්ය සාධන දත්ත සිය ශ්‍රම බලකාය මත තබා ඇති ඉල්ලුම නිවැරදිව පිළිබිඹු කරන බවට වග බලා ගත යුතුය.

  • උපායමාර්ගික තීක්ෂ්ණ බුද්ධි කණ්ඩායමක බල ආයෝජනය පරීක්‍ෂාවෙන් පසු මෙම AFI ට එරෙහිව අපගේ ප්‍රගතිය ඉදිරියට ගෙන ගොස් ඇත. කණ්ඩායම විසින් පළමු නිෂ්පාදන බෙදාහැරීම, නිෂ්පාදන අඛණ්ඩව බෙදාහැරීම සහ පරිණාමය වීම සහතික කරනු ලබන පාලනයේ සහාය ඇතිව ඉල්ලුම සහ කාර්යය පිළිබඳ වැඩි දියුණු කළ අවබෝධයක සාක්ෂියකි.
  • ව්‍යාපාර බුද්ධි කණ්ඩායමේ ප්‍රධානියා සහ උපාය මාර්ගික තීක්ෂ්ණ බුද්ධි කණ්ඩායම් කළමනාකරු 2023 දෙසැම්බර් මාසයේදී පත් කරන ලදී. ව්‍යාපාර බුද්ධි කණ්ඩායම පුළුල් බඳවා ගැනීම් දැන් සජීවීව පවතින අතර උපායමාර්ගික තීක්ෂ්ණ බුද්ධියට සහාය වීම සඳහා සංවර්ධක සහ විශ්ලේෂක භූමිකාවන් යන දෙඅංශයේම ධාරිතාව තවදුරටත් වැඩි කරනු ඇත.
  • උපාය මාර්ගික තීක්ෂ්ණ බුද්ධි කණ්ඩායමේ ධාරිතාව වැඩි වෙමින් පවතින අතර දෙසැම්බර් සඳහා ප්‍රධාන අවධානය යොමු වූයේ සම්බන්ධතාවයි. මෙය කලින් නොතිබූ සජීවී දත්ත ග්‍රහණය කර ගන්නා සම්බන්ධතා උපකරණ පුවරුව බෙදා හැරීමට හේතු වූ අතර ඉල්ලුම සැලසුම් කිරීම දත්ත මගින් මෙහෙයවීමට ඉඩ සලසයි. මීළඟ අදියර වන්නේ මානව සම්පත් දත්ත නිචේ දත්ත සමඟ ඒකාබද්ධ කරන උපකරණ පුවරු ලබා දීමයි. මෙමගින් රොටා මට්ටමේ කාර්ය සාධන ගැටළුව ප්‍රථම වරට නිරවද්‍යතාවයෙන් හඳුනා ගැනීමට ඉඩ ලබා දේ. මෙය බිම් මට්ටමේ සිට කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු කිරීමේ ප්‍රධාන සාධකයක් වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.
  • උපායමාර්ගික තීක්ෂ්ණ බුද්ධි කණ්ඩායමේ මුල් කාර්යයට ජනවාරි මාසයේ අපරාධ තත්ත්ව වැඩිදියුණු කිරීමේ සැලැස්මක් හඳුන්වාදීම ඇතුළත් වේ. ඉල්ලුම ඵලදායී ලෙස සිතියම්ගත කිරීම සඳහා පළමු අදියර ලෙස කාර්ය සාධන දත්තවල නිරවද්‍යතාවය නාටකාකාර ලෙස වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා මෙය මාස 3ක් ඇතුළත සකසා ඇත.

වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වන ප්‍රදේශය 11 - බලය ඉල්ලුම කළමනාකරණය කිරීමේදී එය ඵලදායී බවට වග බලා ගත යුතු අතර බලය හරහා ඉල්ලුම සපුරාලීම සඳහා නිවැරදි සම්පත්, ක්‍රියාවලි හෝ සැලසුම් ඇති බව පෙන්විය හැකිය.

  • අපගේ නව ප්‍රධාන කොස්තාපල්වරයා පත් කිරීමෙන් පසු ප්‍රධාන නිලධාරි කණ්ඩායම විසින් සකස් කරන ලද අපගේ සැලැස්ම ලබා දීම සඳහා බලකා මෙහෙයුම් ආකෘතිය පිළිබඳ සම්පූර්ණ සමාලෝචනයක් සිදු කර ඇත. ඉල්ලුම සපුරාලීම සඳහා සම්පත්, ක්‍රියාවලි හෝ සැලසුම් පිළිබඳ තීරණවලට සහාය වීම සඳහා නිවැරදි කාර්ය සාධන දත්ත සැපයීම සඳහා අපරාධ තත්ත්ව වැඩිදියුණු කිරීමේ සැලැස්මේ කාර්යය මත මෙය ගොඩනැගේ. දත්ත පිළිබඳ අපගේ වැඩිදියුණු කළ නිරවද්‍යතාවයේ මුල් ප්‍රතිඵලවලට පෙරටුගාමී කණ්ඩායම්වල සිට PIP2 විමර්ශන කණ්ඩායම් දක්වා ඉහළ අවදානම් සහිත අපරාධ නැවත සකස් කර ඇත. එය 2024 අප්‍රේල් වන විට අපේක්‍ෂා කෙරේ.

ලීසා ටවුන්සෙන්ඩ්
සරේ සඳහා පොලිසිය සහ අපරාධ කොමසාරිස්