සරේ හි පොලිසිය සහ අපරාධ කොමසාරිස් ලීසා ටවුන්සෙන්ඩ් පැවසුවේ කාන්තාවන්ට සහ ගැහැණු ළමයින්ට එරෙහි ප්‍රචණ්ඩත්වයේ අපරාධකරුවන් (VAWG) මුලිනුපුටා දැමීම සඳහා පොලිස් හමුදා නොසැලී සිටිය යුතු බවයි. ජාතික වාර්තාව අද ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී.
ජාතික පොලිස් ප්‍රධානීන්ගේ කවුන්සිලය (NPCC) විසින් 1,500 ඔක්තෝබර් සහ 2021 මාර්තු අතර කාලය තුළ VAWG සම්බන්ධව රට පුරා පොලිස් නිලධාරීන් සහ කාර්ය මණ්ඩලයට එරෙහිව පැමිණිලි 2022 කට වැඩි ප්‍රමාණයක් ඉදිරිපත් කර ඇති බව සොයා ගන්නා ලදී.
සරේ හි එම මාස හයක කාලය තුළ, නුසුදුසු භාෂාව භාවිතා කිරීමේ සිට හැසිරීම්, පහරදීම් සහ ගෘහස්ථ හිංසනයන් පාලනය කිරීම දක්වා චෝදනා සහිත හැසිරීම් නඩු 11 ක් විය. මෙයින් දෙකක් අඛණ්ඩව පවතින නමුත් නවයක් සම්බාධක පැනවීමත් සමඟ අවසන් වී ඇත - එයින් අඩකට ආසන්න ප්‍රමාණයක් එම පුද්ගලයින්ට නැවත පොලිස් සේවයේ වැඩ කිරීම තහනම් කර ඇත.
සරේ පොලිසිය මෙම කාල සීමාව තුළ VAWG සම්බන්ධ පැමිණිලි 13ක් සම්බන්ධයෙන් ද කටයුතු කර ඇත - ඉන් බහුතරයක් අත්අඩංගුවට ගැනීමේදී හෝ අත්අඩංගුවේ සිටියදී සහ සාමාන්‍ය සේවයේ සිටියදී බලය යෙදවීම සම්බන්ධයෙනි.
සරේ පොලිසිය තම ශ්‍රම බලකාය තුළම ගැටලුව විසඳීමට විශාල ප්‍රගතියක් ලබා ඇති අතර, VAWG විරෝධී සංස්කෘතිය ගොඩනැගීමේ අරමුණින් ස්වාධීන ව්‍යාපෘතියක් ද ඇය විසින් පත් කර ඇති බව කොමසාරිස්වරිය පැවසුවාය.
ලීසා මෙසේ පැවසුවාය: “කාන්තාවන්ට සහ ගැහැණු ළමයින්ට එරෙහි හිංසනයට සම්බන්ධ ඕනෑම පොලිස් නිලධාරියෙකු නිල ඇඳුම ඇඳීමට සුදුසු නොවන බවත්, අපරාධකරුවන් සේවයෙන් මුලිනුපුටා දැමීමට අප නොපසුබට විය යුතු බවත් මම මගේ අදහස්වල පැහැදිලිවම සිටිමි.
“සරේ සහ රට පුරා සිටින අපගේ නිලධාරීන් සහ කාර්ය මණ්ඩලයේ අතිමහත් බහුතරය අපගේ ප්‍රජාවන් ආරක්ෂිතව තබා ගැනීම සඳහා කැපවී, කැපවී සහ පැය XNUMX පුරා වැඩ කරති.
“කනගාටුවට කරුණක් නම්, මෑත කාලයේ අප දුටු පරිදි, සුළුතරයකගේ ක්‍රියාවන් නිසා ඔවුන්ගේ හැසිරීම ඔවුන්ගේ කීර්තිනාමයට කැළඹීමටත්, පොලිසිය කෙරෙහි ඇති මහජන විශ්වාසයට හානි කිරීමටත් හේතුවන නිසා ඔවුන් අධෛර්යයට පත් වී තිබීම ඉතා වැදගත් බව අප දන්නා කරුණකි.
""රට පුරා සිටින බලවේග එම විශ්වාසය නැවත ගොඩනඟා ගැනීමට සහ අපගේ ප්‍රජාවන්ගේ විශ්වාසය නැවත ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන තීරණාත්මක සන්ධිස්ථානයක පොලිස් සේවය පවතී.
“අද එන්පීසීසී වාර්තාව පෙන්නුම් කරන්නේ පොලිස් හමුදාවන්ට ඔවුන්ගේ තරාතිරම්වල ස්ත්‍රී ද්‍රෝහී සහ කොල්ලකාරී හැසිරීම් ඵලදායි ලෙස මැඩපැවැත්වීම සඳහා තවත් බොහෝ දේ කළ යුතු බවයි.
"මෙවැනි හැසිරීම් වලට ඕනෑම අයෙකු සම්බන්ධ වී ඇති බවට පැහැදිලි සාක්ෂි තිබේ නම් - ඔවුන් සේවයෙන් පහ කිරීම සහ නැවත සේවයට සම්බන්ධ වීම තහනම් කිරීම ඇතුළු දැඩිම සම්බාධකවලට මුහුණ දිය යුතු බව මම විශ්වාස කරමි.
“සරේ හි, VAWG උපාය මාර්ගයක් දියත් කළ එක්සත් රාජධානියේ ප්‍රථමයන්ගෙන් එකක් වූ බලකාය මෙම ගැටළු විසඳීමේදී විශාල ප්‍රගතියක් ලබා ඇති අතර එවැනි හැසිරීම් සඳහා නිලධාරීන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය ක්‍රියාකාරීව දිරිමත් කර ඇත.
“නමුත් මෙය වැරදි කිරීමට ඉතා වැදගත් වන අතර ඉදිරියට යන ප්‍රධාන ප්‍රමුඛතාවයක් ලෙස මෙය පවතින බව සහතික කිරීම සඳහා බලකාය සහ නව ප්‍රධාන කොස්තාපල්වරයා සමඟ වැඩ කිරීමට මම කැපවී සිටිමි.
“පසුගිය ගිම්හානයේදී, මගේ කාර්යාලය ස්වාධීන ව්‍යාපෘතියක් ආරම්භ කරන ලද අතර එය ඉදිරි වසර දෙක තුළ සිදු කෙරෙන පුළුල් වැඩ වැඩසටහනක් හරහා සරේ පොලිසිය තුළ වැඩ කිරීමේ භාවිතයන් වැඩිදියුණු කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි.
“මෙයට බළකායේ VAWG විරෝධී සංස්කෘතිය අඛණ්ඩව ගොඩනැගීම සහ දිගුකාලීන ධනාත්මක වෙනසක් සඳහා නිලධාරීන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ කටයුතු කිරීම ඉලක්ක කරගත් ව්‍යාපෘති මාලාවක් ඇතුළත් වේ.
“මෙවැනි ව්‍යාපෘතියක් සරේ පොලිසිය තුළ ක්‍රියාත්මක කළ පළමු අවස්ථාව මෙය වන අතර, කොමසාරිස්වරයා ලෙස මා කටයුතු කරන කාලය තුළ සිදු කෙරෙන වැදගත්ම කාර්යයක් ලෙස මෙය මම දකිමි. "කාන්තාවන්ට සහ ගැහැණු ළමයින්ට එරෙහි හිංසනය මැඩපැවැත්වීම මගේ පොලිසියේ සහ අපරාධ සැලැස්මේ ප්‍රධාන ප්‍රමුඛතාවයකි - මෙය ඵලදායී ලෙස සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා පොලිසියක් ලෙස අපට පමණක් නොව අපගේ ප්‍රජාවන්ට ආඩම්බර විය හැකි සංස්කෘතියක් ඇති බව සහතික කළ යුතුය. ද.”