1. پوليس ۽ ڪرائم ڪمشنر تبصرا:
- مون کي اهو ڏسي ڏاڍي خوشي ٿي ته اها فورس مجرمن کي انصاف جي ڪٽهڙي ۾ آڻڻ لاءِ جلدي آهي، انهي سان گڏ هيٺين سطح جي مجرمن کي ڏوهن جي زندگي کان پري ڪري رهي آهي. جديد طريقن سان سري پوليس رهاڪن کي تحفظ ڏئي ٿي ۽ ريفريڊنگ کي گھٽائي ٿي، خاص طور تي بحالي جي ذريعي، پڻ نمايان ڪئي وئي آهي.
- سڀني امڪاني متاثرين لاءِ بهترين شيءِ اها آهي ته ڏوهن کي روڪڻ لاءِ پهرين جڳهه تي تعليم ۽ بحالي جي ذريعي مجرمين جي بحالي، جتي اهو ممڪن آهي. ان ڪري مون کي خوشي ٿي آهي ته انسپيڪٽرن اسان جي چيڪ پوائنٽ پلس سروس جي اهم ڪردار کي ياد ڪيو، هڪ ملتوي پراسيڪيوشن اسڪيم جنهن ۾ 6.3 سيڪڙو جي سراسري ٻيهر ڀڃڪڙي جي شرح آهي، ان جي مقابلي ۾ 25 سيڪڙو انهن لاءِ جيڪي اسڪيم مان نه ٿا وڃن. مون کي هن شاندار شروعات کي فنڊ ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻ تي تمام فخر آهي.
- HMICFRS جي رپورٽ ۾ چيو ويو آهي ته سڌارن جي ضرورت آهي جڏهن سري پوليس سان عوام جي رابطي ۾ اچي ٿي، ۽ مون کي اهو چوڻ ۾ خوشي ٿي رهي آهي ته اهي مسئلا اڳ ۾ ئي نئين چيف ڪانسٽيبل جي هٿ ۾ آهن.
- جنوري ۾، اسان 101 کان 2020 ڪالن جو جواب ڏيڻ لاءِ بهترين ڪارڪردگي رڪارڊ ڪئي، ۽ 90 سيڪڙو کان وڌيڪ 999 ڪالن جو جواب هاڻي 10 سيڪنڊن ۾ ڏنو ويو آهي.
- هڪ اهم مسئلو جيڪو اسان کي منهن ڏئي رهيا آهيون اهو ڪالن جو مقدار آهي جيڪو جرم سان لاڳاپيل ناهي. سري پوليس جي انگن اکرن مان ظاهر ٿئي ٿو ته پنجن ڪالن مان هڪ کان گهٽ - لڳ ڀڳ 18 سيڪڙو - هڪ جرم بابت آهي، ۽ صرف 38 سيڪڙو کان گهٽ 'عوامي حفاظت/فلاح' طور نشان لڳل آهن.
- ساڳئي طرح، آگسٽ 2023 ۾، اسان جي آفيسرن ذهني صحت جي بحران ۾ ماڻهن سان 700 ڪلاڪن کان وڌيڪ گذاريا - رڪارڊ ڪيل ڪلاڪن جو سڀ کان وڏو تعداد.
- هن سال اسان ’رائيٽ ڪيئر، رائٽ پرسن ان سري‘ شروع ڪنداسين، جنهن جو مقصد ان ڳالهه کي يقيني بڻائڻ آهي ته انهن جي ذهني صحت ۾ مبتلا ماڻهن کي انهن جي مدد لاءِ بهترين ماڻهو نظر اچن ٿا. اڪثر ڪيسن ۾، اهو هڪ طبي پروفيسر هوندو. انگلينڊ ۽ ويلز ۾، اندازو لڳايو ويو آهي ته اهو اقدام سال ۾ هڪ ملين ڪلاڪن جي آفيسرن جو وقت بچائيندو.
- عورتن ۽ ڇوڪرين تي تشدد جي متاثرين کي هر ممڪن مدد ملڻ گهرجي، ۽ انهن جي حملي ڪندڙن کي جتي به ممڪن هجي انصاف جي ڪٽهڙي ۾ آندو وڃي. پوليس کي جنسي تشدد جي رپورٽ ڪرڻ هڪ سچي جرئت جو ڪم آهي، ۽ چيف ڪانسٽيبل ۽ مان ان ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ پرعزم آهيون ته انهن بچيلن کي پوليس کان هميشه بهترين مدد ملندي.
- مون کي يقين ڏياريو ويو آهي، جيئن مون کي اميد آهي ته رهواسي هوندا، ته چيف ڪانسٽيبل اهو يقين ڏياريو آهي ته فورس کي ٻڌايو ويو هر ڏوهن کي صحيح طور تي رڪارڊ ڪيو وڃي، انڪوائري جي سڀني معقول لائينن تي عمل ڪيو وڃي، ۽ مجرمين جي مسلسل تعاقب ڪئي وڃي.
- اتي ڪم ڪرڻو آهي، پر مون کي خبر آهي ته سري پوليس ۾ هر آفيسر ۽ عملي جو ميمبر رهاڪن کي محفوظ رکڻ لاءِ هر روز ڪيتري محنت ڪري ٿو. هر هڪ کي گهربل بهتر بڻائڻ لاءِ پرعزم هوندو.
- مون رپورٽ تي چيف ڪانسٽيبل جي نظر جي درخواست ڪئي آهي، جيئن هن چيو آهي ته:
سري پوليس جي نئين چيف ڪانسٽيبل جي حيثيت سان آءٌ، پنهنجي سينيئر قيادت جي ٽيم سان گڏ، هز ميجسٽي انسپيڪٽر آف ڪانسٽيبلري اينڊ فائر اينڊ ريسڪيو پاران شايع ٿيل رپورٽ کي ڀليڪار ڪريان ٿو..
اسان کي ڏوهن سان وڙهڻ گهرجي ۽ ماڻهن جي حفاظت ڪرڻ گهرجي، اسان جي سڀني برادرين جو اعتماد ۽ اعتماد حاصل ڪرڻ گهرجي، ۽ يقيني بڻائڻ گهرجي ته اسان هتي هر ڪنهن لاء آهيون جنهن کي اسان جي ضرورت آهي. سري جي عوام پوليس کان اها ئي توقع رکي ٿي. اسان کي پنهنجي برادرين جي اعتماد کي ڪڏهن به نقصان نه پهچڻ گهرجي. ان جي بدران، اسان کي اهو فرض ڪرڻ گهرجي ته هر مسئلي، واقعي ۽ تحقيق ۾ اعتماد حاصل ڪرڻ گهرجي. ۽ جڏهن ماڻهن کي اسان جي ضرورت آهي، اسان کي انهن لاء اتي هجڻ گهرجي.
2. سفارشن جي خلاف پيش رفت
سفارش 1 - ٽن مهينن اندر، سري پوليس کي پنهنجي صلاحيت کي بهتر ڪرڻ گهرجي ته ايمرجنسي ڪالن جو جواب ڏيڻ لاءِ ڪافي جلدي.
- ايمرجنسي ڪالن جو جواب ڏيڻ جي تڪڙي بابت HMICFRS کان خدشات جي پٺيان، سري پوليس ڪيترن ئي اهم تبديلين تي عمل ڪيو آهي. انهن ترميمن جا مثبت نتيجا اچڻ شروع ٿي ويا آهن. ڪال ڊيٽا ڏيکاري ٿو هڪ مهيني کان وڌيڪ مهيني بهتري: آڪٽوبر ۾ 79.3٪، نومبر ۾ 88.4٪، ۽ ڊسمبر ۾ 92.1٪. بهرحال، HMICFRS بي ٽي کان ڪال ڊيٽا ۽ سري پوليس ۽ ٻين علائقائي قوتن جي وچ ۾ هڪ ٽيڪنيڪل وقفو نوٽ ڪيو آهي. اهو BT ڪال ڊيٽا آهي جنهن جي خلاف سري جي ڪارڪردگي جو جائزو ورتو ويندو. نومبر لاءِ، BT ڊيٽا 86.1٪ تعميل جي شرح رڪارڊ ڪئي، سري جي پنهنجي رپورٽ ڪيل شرح 88.4٪ کان ٿورو گھٽ. بهرحال، هن قومي درجابندي ۾ Surrey 24 هين پوزيشن حاصل ڪئي ۽ MSG جي اندر پهرين، اپريل 73.4 تائين 37٪ مان هڪ اهم چڙهائي ۽ قومي سطح تي 2023 هين نمبر تي آهي. ان وقت کان وٺي، ڪارڪردگي ۾ اضافي بهتري آئي آهي.
- فورس هن سفارش کي منهن ڏيڻ لاءِ قدمن جو هڪ سلسلو متعارف ڪرايو آهي، جنهن ۾ هڪ اضافي سپرنٽينڊنٽ شروعاتي عوامي رابطي جي نگراني ڪندو ۽ رائٽ ڪيئر رائٽ پرسن (RCRP) جي چوڌاري ڪم ڪندو. اهي سڌو سنئون رابطي ۽ تعیناتي جي سربراهه کي رپورٽ ڪري رهيا آهن. ان کان علاوه، نئون ٽيليفون سسٽم - جوائنٽ رابطو ۽ يونيفائيڊ ٽيليفوني (JCUT) - 3 آڪٽوبر 2023 تي متعارف ڪرايو ويو، هڪ وڌايل انٽرايڪٽو وائس ريسپانس (IVR) کي فعال ڪندي، ڪال ڪندڙن کي صحيح شعبن ڏانهن هدايت ۽ پڻ ڪال بيڪ متعارف ڪرائڻ ۽ پيداوار تي بهتر رپورٽنگ. قوت فراهم ڪندڙن سان گڏ ڪم ڪرڻ جاري رکي ٿي ته جيئن سسٽم مهيا ڪيل موقعن کي وڌايو، عوام کي حاصل ڪيل خدمت کي وڌايو ۽ ڪال هينڊلر جي صلاحيت کي وڌايو.
- آڪٽوبر ۾، سري پوليس هڪ نئون شيڊولنگ سسٽم متعارف ڪرايو جنهن کي Calabrio سڏيو ويندو آهي، جيڪو JCUT سان ضم ٿئي ٿو ته جيئن ڪال جي طلب جي اڳڪٿي کي وڌايو وڃي ۽ عملي جي سطح کي يقيني بڻائي سگهجي ته هن مطالبي سان مناسب طور تي ملن. اها شروعات اڃا تائين پنهنجي شروعاتي مرحلي ۾ آهي، ۽ سسٽم اڃا تائين ڊيٽا جو هڪ جامع سيٽ گڏ ڪيو آهي. ڪوششون جاري آھن سسٽم جي ڊيٽا کي ھفتي ۾ بھترين ڪرڻ لاءِ، مقصد کي بهتر ڪرڻ لاءِ ته ڪيئن طلب کي منظم ڪيو وڃي. جيئن ته سسٽم وقت سان گڏ وڌيڪ ڊيٽا سان مالامال ٿيندو، اهو سرري پوليس لاءِ عوامي رابطي جي طلب جي وڌيڪ صحيح پروفائل ۾ حصو وٺندو. اضافي طور تي، Vodafone Storm جو انضمام سڌو رابطو ايجنٽن کي اي ميلن جي ترسيل کي آسان بڻائيندو، طلب جي نمونن ۾ وڌيڪ بصيرت ۽ خدمت جي ترسيل جي ڪارڪردگي کي پيش ڪندي.
- 24 آڪٽوبر 2023 تي رابطو سينٽر (سي ٽي سي) ۾ هڪ ”ريزوليوشن پوڊ“ لائيو ويو، انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته ڪالن کي وڌيڪ موثر طريقي سان ڊيل ڪيو وڃي. ريزوليوشن پوڊ جو مقصد ھوشيار ڪم ڪرڻ آھي شروعاتي طور تي گهربل چيڪن جي تعداد کي گھٽائڻ لاءِ، ڪالن تي گھٽ وقت جي اجازت ڏيڻ ۽ ان ڪري آپريٽرز کي وڌيڪ جواب ڏيڻ لاءِ آزاد ڪرڻ. مثال طور، هيٺين ترجيحي ترتيبن لاءِ، ايڊمن ڪم کي ريزوليوشن پوڊ ڏانهن موڪلي سگھجي ٿو ترقي لاءِ. ريزوليوشن پوڊ ۾ ڪم ڪندڙ آپريٽرز جو تعداد مطالبن تي منحصر ڪري ٿو.
- 1 نومبر 2023 کان، فورس انسيڊنٽ مئنيجرز (FIM) CTC سپروائيزرز جي لائين مينيجمينٽ کي سنڀالي ورتو، طلب جي وڌيڪ موثر انتظام کي چالو ڪرڻ ۽ نمايان قيادت کي. هڪ روزاني گرفت اجلاس FIM جي صدارت ۾ CTC ۽ Occurrence Management Unit (OMU) / حادثن جي نظرثاني ٽيم (IRT) جي نگراني ڪندڙن سان پڻ متعارف ڪرايو ويو. هي گذريل 24 ڪلاڪن دوران ڪارڪردگي جو هڪ جائزو مهيا ڪري ٿو ۽ انهن اهم وقتن دوران پيداوار کي بهتر انتظام ڪرڻ لاءِ ايندڙ 24 ڪلاڪن دوران طلب ۾ پنچ پوائنٽس جي نشاندهي ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو.
سفارش 2 - ٽن مهينن اندر، سري پوليس کي غير ايمرجنسي ڪالن جو تعداد گھٽائڻ گھرجي جن کي ڪال ڪندڙ ڇڏي ٿو ڇاڪاڻ ته انھن جو جواب نه ٿو ملي.
- رابطي ۽ تربيتي مرڪز (سي ٽي سي) ۾ لاڳو ڪيل سڌارن جي نتيجي ۾ ڪال ڇڏڻ جي شرح ۾ وڏي گهٽتائي آئي آهي، آڪٽوبر ۾ 33.3٪ کان نومبر ۾ 20.6٪، ۽ ڊسمبر ۾ وڌيڪ 17.3٪ تائين. اضافي طور تي، ڊسمبر ۾ ڪال بڪ جي ڪوششن جي ڪاميابي جي شرح 99.2٪ تائين پهچي وئي، جنهن کي مؤثر طور تي ڇڏڻ جي شرح اڃا به وڌيڪ، 17.3٪ کان 14.3٪ تائين گهٽجي وئي.
- تجويز 1 جي مطابق، هڪ بهتر ٽيليفون سسٽم جي نفاذ سان ڪال بڪ جي ڪارڪردگي کي خاص طور تي وڌايو ويو آهي ۽ ڪالن کي سڌو سنئون مناسب ڊپارٽمينٽ ڏانهن موٽڻ جي سهولت ڏني وئي آهي. اهو يقيني بڻائي ٿو ته ڪالون بائي پاس ڪنٽيڪٽ اينڊ ٽريننگ سينٽر (سي ٽي سي)، آپريٽرن کي اجازت ڏئي ٿي ته هو ايندڙ ڪالن جي وڏي مقدار کي سنڀالي سگهن ۽ انهن جي پيداوار وڌائين. نئين شيڊولنگ سسٽم سان گڏ، Calabrio، هن سيٽ اپ جي توقع آهي ته بهتر مطالبن جي انتظام جي اڳواڻي ۾. جيئن ته Calabrio وقت سان گڏ وڌيڪ ڊيٽا گڏ ڪري ٿو، اهو وڌيڪ صحيح اسٽافنگ کي قابل بڻائيندو، انهي کي يقيني بڻائي ٿو ته ڪافي عملدار موجود آهن جيڪي صحيح وقت تي ڪال جي مقدار سان ملن ٿيون.
- فيبروري جي شروعات کان وٺي مھينن جي ڪارڪردگي ميٽنگون منعقد ڪيون وينديون پرفارمنس مئنيجرز FIMs ۽ سپروائيزرز سان، انھن کي فعال ڪرڻ لاءِ انھن کي پنھنجي ٽيمن کي منظم ڪرڻ لاءِ ھاڻي JCUT مان موجود ڊيٽا استعمال ڪندي.
- ريزوليوشن پوڊ متعارف ڪرايو ويو آهي جنهن جو مقصد 101 ڪال وٺندڙن جي فون تي خرچ ٿيندڙ وقت کي گهٽائڻ آهي. مسئلن کي وڌيڪ موثر طريقي سان حل ڪرڻ سان، هن اقدام جو مقصد ڪال وٺندڙن کي اضافي ڪالن لاءِ دستياب بڻائڻ آهي، جنهن کي ڪال ڇڏڻ جي شرح ۾ گهٽتائي ۾ حصو وٺڻ گهرجي.
- عملي جي تعداد کي منظم ڪرڻ جي حصي جي طور تي جيڪو ڪارڪردگي لاءِ نازڪ آهي، فورس CTC بيمارين جو جائزو ورتو آهي انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته جيئن ممڪن طور تي مؤثر طريقي سان انتظام ڪيو وڃي. هڪ ٻه هفتيوار بيمارين جي انتظام جو گروپ، HR سان چيف انسپيڪٽرن پاران منظم ڪيو ويو آهي، ۽ رابطي ۽ تعیناتي جي سربراهه سان هڪ مهيني قابليت واري اجلاس ۾ فيڊ ڪندو. اهو CTC جي اندر اهم مسئلن تي ڌيان ۽ سمجھڻ کي يقيني بڻائيندو ته جيئن ماڻهن ۽ عملي جي تعداد کي منظم ڪرڻ لاءِ مناسب قدم کنيا وڃن.
- سري پوليس NPCC ڊجيٽل عوامي رابطي جي پروگرام لاءِ ڪميونيڪيشن ليڊ سان مصروف آهي. اهو آهي نئين ڊجيٽل آپشنز کي ڳولڻ، سمجھڻ لاءِ ته سٺي ڪارڪردگي ڪندڙ قوتون ڇا ڪري رهيون آهن ۽ انهن قوتن سان رابطو قائم ڪرڻ آهي.
سفارش 3 - ڇهن مهينن اندر، سري پوليس کي پڪ ڪرڻ گهرجي ته ٻيهر ڪال ڪندڙن کي ڪال هينڊلرن پاران معمول مطابق سڃاڻڻ گهرجي.
- 22 فيبروري، 2023 تي، سري پوليس هڪ نئين ڪمانڊ اينڊ ڪنٽرول سسٽم ڏانهن منتقل ڪيو، جنهن جو نالو SMARTStorm رکيو ويو، اڳوڻي سسٽم، ICAD کي تبديل ڪندي. ھن اپگريڊ ۾ ڪيترائي سڌارا متعارف ڪرايا ويا، خاص ڪري انھن جي نالي، پتو، جڳھ، ۽ ٽيليفون نمبر ڳولھڻ سان ٻيهر ڪال ڪندڙن کي سڃاڻڻ جي صلاحيت.
- جڏهن ته، آپريٽرز کي في الحال اضافي ڳولها ڪرڻ جي ضرورت آهي مڪمل طور تي سمجھڻ لاءِ ڪال ڪندڙن جي باري ۾ تفصيلن ۽ انهن جي ڪنهن به ڪمزورين کي. ورهاڱي جي واقعن جي بصيرت لاءِ، آپريٽرن کي يا ته SMARTStorm يا ٻئي سسٽم تائين پهچڻ لازمي آهي، Niche. آڊٽ جي درستگي کي وڌائڻ ۽ غير تعميل جي نشاندهي ڪرڻ لاء، قوت SMARTStorm ۾ هڪ خاصيت جي اضافي جي تجويز ڏني آهي. اها خصوصيت ظاهر ڪندي جڏهن هڪ آپريٽر ڪالر جي پوئين تاريخ تائين رسائي حاصل ڪئي آهي، ٽارگيٽيڊ سکيا ۽ تربيتي مداخلت کي آسان بڻائي ٿي. هن ٽريڪنگ جي خصوصيت تي عمل درآمد فيبروري جي آخر تائين متوقع آهي ۽ اميد آهي ته ڪارڪردگي مانيٽرنگ فريم ورڪ ۾ شامل ڪيو ويندو.
- ڊسمبر 2023 تائين، سري پوليس رابطي جي سوال جي سيٽ کي تبديل ڪري ڇڏيو هو انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته آپريٽرس مؤثر طريقي سان ٻيهر ڪال ڪندڙن جي نشاندهي ڪري رهيا آهن ۽ مڪمل احتياط سان ڪم ڪري رهيا آهن. ڪوالٽي ڪنٽرول ٽيم (QCT) هن عمل جي نگراني ڪري رهي آهي بي ترتيب چيڪن ذريعي نئين معيارن جي تعميل کي يقيني بڻائڻ لاءِ، غير تعميل ڪندڙ ماڻهن جو احتساب ڪيو پيو وڃي. ٻيهر ڪالرن جي سڃاڻپ ۽ انتظام ڪرڻ تي پڻ تربيتي سيشنن ۾ زور ڏنو پيو وڃي. ان کان علاوه، هڪ ڀيرو RCRP (ريپيٽ ڪالر ريڊڪشن پروگرام) شروع ڪيو ويندو، اهي تصديق وارا مرحلا عمل جو هڪ معياري حصو بڻجي ويندا.
سفارش 4 - ڇهن مهينن اندر، سري پوليس کي پنهنجي شايع ٿيل حاضري جي وقتن جي مطابق خدمت لاءِ ڪالز ۾ شرڪت ڪرڻ گهرجي.
- سري پوليس پنهنجي گريڊنگ سسٽم ۽ جوابي وقتن جو هڪ جامع جائزو ورتو آهي، جنهن جو بنيادي مقصد عوام کي فراهم ڪيل خدمت جي معيار کي وڌائڻ آهي. ھن جائزي ۾ اندروني ۽ بيروني مضمونن جي ماهرن (SMEs)، نيشنل پوليس چيفس ڪائونسل (NPCC)، ڪاليج آف پوليسنگ، ۽ معروف پوليس فورسز جي نمائندن سان گڏ وسيع مشورا شامل آھن. انهن ڪوششن جي نتيجي ۾ سري پوليس لاءِ نوان جوابي وقت جا هدف قائم ڪيا ويا، جن کي باضابطه طور تي جنوري 2024 ۾ فورس آرگنائيزيشن بورڊ طرفان منظور ڪيو ويو. هن وقت، پوليس فورس انهن نون هدفن کي لاڳو ڪرڻ لاءِ صحيح تاريخن جو تعين ڪرڻ جي عمل ۾ آهي. هي تياري وارو مرحلو ان ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ نازڪ آهي ته نئين جوابي وقت جي هدفن کي سرڪاري طور تي لاڳو ڪرڻ کان اڳ سڀني ضروري تربيت، رابطي ۽ ٽيڪنيڪل ترميمن کي جامع ۽ مڪمل طور تي حل ڪيو وڃي.
- رابطي جي ڪارڪردگي ڊيش بورڊ جي ڊسمبر 2023 ۾ ترسيل ”لائيو“ ڪال ڊيٽا تائين رسائي جي اجازت ڏئي ٿي جيڪا اڳ ۾ موجود نه هئي، هڪ اهم ٽيڪنالاجي بهتري. اهو خودڪار طور تي FIM لاءِ ڪارڪردگي جي خطرن کي نمايان ڪري ٿو، جيئن ته هر موڪل جي وقت جي فريم کي نشانو بڻائڻ، مقرري جي ويجهو ۽ پوءِ هدفن جي ڀڃڪڙي ۾، مقرر ڪيل انگ اکر ۽ هر شفٽ تي اوسط مقرري وقت. هي ڊيٽا FIM کي متحرڪ طور تي ترتيب ڏيڻ جي فيصلن کي منظم ڪرڻ جي قابل بڻائي ٿو ڪارڪردگي جي خطرن کي گھٽائڻ لاءِ آپريشنل خطرن سان متوازي ۾. ان کان علاوه، روزاني گرفت گڏجاڻين جو تعارف (شروع ٿيل 1 نومبر 2023) واقعن کي منظم ڪرڻ ۽ وڌيڪ موثر انداز ۾ ترتيب ڏيڻ لاءِ طلب جي ابتدائي نگراني فراهم ڪري ٿو.
سفارش 5 - ڇهن مهينن اندر، سري پوليس کي يقيني بڻائڻ گهرجي ته ڪنٽرول روم ۾ مقرري جي فيصلن جي اثرائتي نگراني آهي.
- JCUT ڪارڪردگي کي بهتر ڪرڻ ۽ سپروائيزرز کي آزاد ڪرڻ لاءِ مفت ڪال وٺندڙن جي نشاندهي ڪري ٿو. ڊسمبر ۾ رابطي جي ڪارڪردگي ڊيش بورڊ جي ترسيل رابطي SMT کي FIMs لاء نئين ڪارڪردگي معيار مقرر ڪرڻ جي قابل بڻائي ڇڏيو آهي. انهي جي حمايت ڪئي وئي آهي ڊسمبر ۾ اضافو FIM جي چوٽي مطالبن جي دوران دوران. اميدون مقرر ڪيون ويون آهن ته سپروائيزر هر گهٽجڻ يا منعقد ٿيل واقعي جو جائزو وٺندو، هر واقعي سان گڏ جتي اسان جي بيان ڪيل جوابي وقت سان ملاقات نه ڪئي وئي آهي. ڪارڪردگي جي معيارن جي نگراني ڪئي ويندي SMT رابطي جي ڪارڪردگي جي گڏجاڻين ذريعي يقيني بڻائڻ لاءِ معيار پورا ڪيا وڃن ۽ برقرار رکيا وڃن.
3. بهتري لاءِ علائقن جي خلاف پيش رفت
بهتري لاءِ علائقو 1 - قوت اڪثر ڪري جنسي ڏوهن کي رڪارڊ ڪرڻ ۾ ناڪام رهي آهي، خاص طور تي جنسي حملو، ۽ ريپ جا ڏوهن.
- ASB تي ٽريننگ، ريپ ۽ N100 رڪارڊنگ CTC جي سڀني 5 روٽس کي فراهم ڪئي وئي آهي ۽ TQ&A جو جائزو ورتو ويو آهي ۽ درست ڏوهن جي رڪارڊنگ ۾ مدد لاءِ ترميم ڪئي وئي آهي. تعميل کي يقيني بڻائڻ لاءِ اندروني آڊٽ هاڻي معمول بڻيل آهن، ڊسمبر ۾ موجوده N12.9 ڏوهن لاءِ 100% جي غلطي جي شرح ڏيکاريندي، PEEL انسپيڪشن جي نتيجن ۾ 66.6% غلطي جي شرح کان هڪ اهم بهتري. انهن ۾ ترميم ڪئي وئي آهي ۽ عملي کي تعليم ڏني وئي آهي. پبلڪ پروٽيڪشن سپورٽ يونٽ (PPSU) هاڻي نظرثاني ڪري ٿو 'نئين ٺاهيل' واقعن جي سڀني واقعن (N100's) کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته ڏوهن جي ڊيٽا انٽيگرٽي (CDI) جي تعميل ٻنهي N100 عمل سان ۽ امڪاني گم ٿيل ڏوهن جي نشاندهي ڪرڻ، سکيا آهن راءِ.
- هڪ CDI Power-Bi پراڊڪٽ جيڪا هيٺين جي نشاندهي ڪري ٿي: ريپ ۽ سيريئس جنسي حملا (RASSO) واقعا بغير ڪنهن ’اسٽيٽس جي درجه بندي‘ سان، RASSO واقعا ڪيترن ئي متاثرين سان، ۽ RASSO واقعا ڪيترن ئي شڪي ماڻهن سان، ٺاهيا ويا آهن. هڪ ڪارڪردگي فريم ورڪ ٺاهيو ويو آهي ۽ ڊويزنل ڪمانڊرز ۽ عوامي تحفظ جي سربراهه سان اتفاق ڪيو ويو آهي. سي ڊي آءِ جي ضرورتن جي تعميل ڪرڻ ۽ مسئلن کي درست ڪرڻ جي ذميواري ڊويزنل ڪارڪردگي چيف انسپيڪٽرن ۽ جنسي ڏوهن جي تحقيقاتي ٽيم (SOIT) جي چيف انسپيڪٽر سان گڏ هوندي.
- فورس مٿين 3 ڪارڪردگي قوتن سان مشغول آهي (جيئن HMICFRS انسپيڪشن گريڊنگ) ۽ MSG فورسز. اهو انهن ساختن ۽ عملن جي نشاندهي ڪرڻ آهي انهن قوتن کي سي ڊي آئي جي تعميل جي اعلي سطح حاصل ڪرڻ لاءِ.
بهتري لاءِ علائقو 2 - قوت کي بهتر ڪرڻ جي ضرورت آهي ته اها برابري واري ڊيٽا کي ڪيئن رڪارڊ ڪري ٿي.
- انفارميشن مينيجمينٽ جو سربراه سرگرمي جي اڳواڻي ڪري رهيو آهي انهي کي بهتر ڪرڻ لاءِ ته فورس ڪيئن برابري واري ڊيٽا کي رڪارڊ ڪري ٿي. سرگرمي لاءِ حوالا جا شرط مڪمل ڪيا ويا آهن ۽ قوت کي اجازت ڏيندو ته بهتري جي مڪمل ٿيڻ کي ٽريڪ ڪري ۽ بهتري کي برقرار رکڻ کي يقيني بڻائي. فوري طور تي تعميل لاءِ قوميت جي رڪارڊنگ جي سطحن کي ڪمانڊس ۾ ڪڍيو پيو وڃي امتحان لاءِ اسٽينڊنگ فورس سروس بورڊ (FSB) ڪارڪردگي واري علائقي جي طور تي. نيڪ ڊيٽا جي معيار جي تربيت واري پراڊڪٽ جي ترقي جاري آهي رول آئوٽ سان گڏ مارچ 2024 ۾ شروع ٿيڻ لاءِ سڀني نيڪ استعمال ڪندڙن لاءِ. ڊيٽا جي معيار پاور بي پراڊڪٽ جي ترقي لاء درخواست ڪئي وئي آهي.
بهتري لاءِ علائقو 3 - فورس کي بهتر ڪرڻ جي ضرورت آهي ته اهو ڪيئن ڏوهن کي رڪارڊ ڪري ٿو جڏهن غير سماجي رويي جي رپورٽ ڪئي وڃي ٿي.
- ڊسمبر 2023 دوران بريفنگ سيشن سي ٽي سي اسٽاف سان ڏوهن جي حوالي سان ڪيا ويا جيڪي شايد ASB ڪال جي اندر هجن ۽ ڏوهن جا قسم جيڪي باقاعده طور تي ياد ڪيا ويندا آهن: پبلڪ آرڊر – هراساني، پبلڪ آرڊر – S4a، تحفظ کان هراسانمينٽ ايڪٽ، ڪرمنل ڊيميج ۽ خراب ڪميون. هڪ مڪمل آڊٽ جنوري 2024 جي آخر ۾ ڪيو پيو وڃي ته جيئن CTC ٽريننگ جي اثرن جو اندازو لڳائي سگهجي. CTC ٽريننگ کان علاوه، ASB انپٽس کي ڀرپاسي جي پوليسنگ ٽيمن جي مسلسل پروفيشنل ڊولپمينٽ (NPT CPD) ڏينهن (جنوري کان جولاءِ 2024 تائين) جي ايندڙ دور ۾، ۽ سڀني ابتدائي انسپيڪٽر ڪورسز ۾ شامل ڪيو ويندو.
- ASB لاءِ TQ&A اپڊيٽ ڪيو ويو آهي ۽ اپڊيٽ ٿيل اسڪرپٽ خود بخود لوڊ ٿي ويندي آهي جڏهن CAD کوليو ويندو آهي 3x ASB اوپننگ ڪوڊز مان. ھاڻي ٽيمپليٽ تي ٻه سوال آھن جيڪي چيڪ ڪريو ڪورس جي عمل ۽ ٻين قابل ذڪر ڏوھن جي. فورس آڊٽ ٽيم 50 واقعن تي هڪ جائزو ورتو جڏهن کان ترميمون ڪيون ويون ۽ اهو ظاهر ڪيو ASB TQ&A استعمال ڪيو ويو 86 سيڪڙو وقت. سکيا ۽ راءِ ڏني وئي آهي ۽ تعميل کي بهتر ۽ برقرار رکڻ لاءِ فالو اپ آڊٽ ڪيا ويندا.
- فورس بهترين مشق قوتن سان مشغول رهي آهي، نوٽ ويسٽ يارڪشائر جي. سري پوليس فعال طور تي سکيا جاري رکڻ لاءِ سڀني عملي جي رسائي حاصل ڪرڻ لاءِ آن لائن CPD جو اسڪوپ ڪري رهي آهي. سري پوليس جي اڳواڻن ويسٽ يارڪشائر ٽريننگ پيڪيج جو مڪمل جائزو ورتو آهي ۽ اهم شين تائين رسائي حاصل ڪئي آهي. هي اسان جي موجوده تربيتي روزي کي بدلائي ڇڏيندو، هڪ ڀيرو سري پوليس جي مطابق ۽ نئين سکيا جا پيڪيجز ٺاهيا ويندا.
- ASB جي رڪارڊنگ ۾ بهتري آڻڻ لاءِ جنوري ۾ ASB پرفارمنس بورڊ قائم ڪيو ويو. بورڊ ASB ۾ شامل سڀني شعبن جي احتساب ۽ نگراني کي هڪ واحد بورڊ ۾ آڻيندو جنهن سان ڊرائيونگ ڪارڪردگي جي ذميواري هوندي. بورڊ کي ٽه ماهي آڊٽ ۾ نشاندهي ڪيل مسئلن کي حل ڪرڻ جي نگراني هوندي ۽ سٺي ڪارڪردگي کي اجاگر ڪرڻ ۽ خراب ڪارڪردگي کي چيلينج ڪرڻ ذريعي عملي جي تعميل کي هلائيندو. بورڊ ASB واقعن جي اندر لڪيل ڏوهن کي گهٽائڻ لاءِ سرگرمي کي هلائيندو ۽ ڊويزنل شرڪت ڪندڙن لاءِ فورم هوندو ته جيئن ASB جي بهترين مشق کي بورو ۽ ضلعن ۾ شيئر ڪري.
بهتري لاءِ علائقو 4 - فورس کي باقاعدگي سان عوام کي آگاهي ڏيڻ گهرجي ته ڪيئن، تجزيي ۽ نگراني جي ذريعي، اها طاقت ۽ اسٽاپ ۽ سرچ جي طاقتن کي استعمال ڪرڻ جي طريقي کي سمجهي ۽ بهتر بڻائي ٿي.
- فورس ٽه ماهي اسٽاپ ۽ سرچ ۽ فورس ميٽنگن جو استعمال، ميٽنگ منٽن کي رڪارڊ ڪرڻ، ۽ مختص ڪيل عملن کي ٽريڪ ڪرڻ لاءِ هڪ ميٽرڪس منعقد ڪرڻ جاري رکي ٿي. عوام کي آگاهي ڏيڻ لاءِ ٽه ماهي خارجي جاچ پينل ۽ اندروني گورننس بورڊ جي اجلاسن مان ميٽنگ منٽس فورس ويب سائيٽ تي اپلوڊ ڪيا ويا آهن، بي اسپوڪ انٽرايڪٽو ٽائلس جي تحت جيڪي اڳئين صفحي تي وقف ٿيل اسٽاپ ۽ سرچ ۽ استعمال جي فورس ٽائل هيٺ ڳولي سگهجن ٿيون. سري پوليس جي ويب سائيٽ.
- فورس غير متناسب ڊيٽا کي شامل ڪيو آهي ٻنهي اسٽاپ ۽ سرچ ۽ استعمال جو استعمال هڪ صفحي جي پي ڊي ايف جي خارجي ويب سائيٽ تي. ٽه ماهي پرفارمنس پراڊڪٽ جيڪو تفصيلي رولنگ سال جي ڊيٽا کي جدولن، گرافس، ۽ لکت واري داستان جي صورت ۾ بيان ڪري ٿو، پڻ فورس ويب سائيٽ تي موجود آهي.
- قوت ان ڊيٽا جي عوام کي ٻين ميڊيا ذريعي آگاهي ڏيڻ جي وڌيڪ فعال طريقن تي غور ڪري رهي آهي جيڪي اڳتي وڌندا. AFI جي ايندڙ مرحلي تي غور ڪيو پيو وڃي ته اسان هن ڊيٽا کي ڪيئن استعمال ڪريون ٿا اسان جي اسٽاپ ۽ سرچ پاورز جي استعمال کي بهتر بڻائڻ ۽ عوام کي شايع ڪرڻ لاءِ.
بهتري لاءِ علائقو 5 - فورس مسلسل متاثرين لاءِ مناسب نتيجا حاصل نه ڪري ٿي.
- ڊسمبر 2023 ۾، سري جي چارج جي شرح وڌي 6.3% ٿي وئي، گذريل 5.5 مھينن ۾ 12% جي سالياني اوسط کان مٿي. اهو واڌارو نومبر ۾ IQuanta سسٽم تي دستاويز ڪيو ويو، جيڪو گذريل سال جي 5.5٪ جي شرح کان تيز رفتار ڏيکاري ٿو، 8.3٪ ڏانهن ٽن مهينن جي رجحان جي ويجهو. خاص طور تي، ريپ جي ڪيسن جي چارج جي شرح 6.0٪ تائين بهتر ٿي وئي آهي جيئن IQuanta تي ٻڌايو ويو آهي، صرف هڪ مهيني ۾ سري جي درجه بندي کي 39 هين کان 28 هين جاء تي وڌايو. اهو اشارو ڪري ٿو ته سري جي قانوني ڪارروائي ۾ هڪ اهم واڌارو، خاص طور تي ريپ ڪيسن کي هٿي ڏيڻ ۾.
- Falcon سپورٽ ٽيم هاڻي جاءِ تي آهي ۽ هن ٽيم جو ارادو آهي ته ڊويزنل ڏوهن جو آڊٽ ڪرڻ، عام موضوعن ۽ مسئلن کي سڃاڻڻ ۽ سمجهڻ ۽ انهن کي مناسب مداخلت ذريعي حل ڪرڻ. تحقيق جي معيار ۽ تحقيق ڪندڙ/سپروائيزر جي صلاحيت جو جائزو مهيا ڪرڻ لاءِ ڊوميسٽڪ ايبيوز ٽيمن (DAT) جو ڪم لوڊ جائزو 3 جنوري 2023 تي شروع ڪيو ويو ۽ ان کي مڪمل ٿيڻ ۾ 6 هفتا لڳندا. نتيجا Falcon تحقيقاتي معيار بورڊ ڏانهن موڪليا ويندا.
- هي بورڊ جديد مشق به هلائيندو جيڪو متاثرين لاءِ بهتر نتيجا ڏيندو. ان جو هڪ مثال هڪ چيف انسپيڪٽر آهي جيڪو هن وقت فورس لاءِ منهن جي سڃاڻپ تي اڳواڻي ڪري رهيو آهي ۽ سي سي ٽي وي تصويرن لاءِ PND چهري جي سڃاڻپ واري سافٽ ويئر جي استعمال کي وڌائڻ جي مقصد سان هڪ منصوبو ٺاهي رهيو آهي. PND چهري جي سڃاڻپ جو استعمال سري پوليس لاءِ هڪ موقعو فراهم ڪري ٿو ته هو شڪي ماڻهن جي سڃاڻپ جو تعداد وڌائي، متاثرين لاءِ وڌيڪ هاڪاري نتيجا ڏئي. ان کان علاوه شاپ لفٽنگ جي جائزي جي نشاندهي ڪئي وئي ته ڪيس داخل ٿيڻ جو بنيادي سبب ڪاروبار طرفان سي سي ٽي وي فراهم نه ڪيو ويو. وڌيڪ تجزيو هاڻي ٿي رهيو آهي انهن دڪانن جي نشاندهي ڪرڻ لاءِ جيڪي بار بار متاثر ٿين ٿا ۽ سي سي ٽي وي جي واپسي جي گهٽ شرح آهي. انهن جي مخصوص مسئلن تي قابو پائڻ لاءِ اڳواٽ منصوبا ٺاهيا ويندا.
- ڪميونٽي ريزوليوشن (CR) جي استعمال کي بهتر ڪرڻ لاءِ هڪ CR ۽ ڪرائم آئوٽڪمس مئنيجر (CRCO) هاڻي پوسٽ ۾ آهي ۽ عبوري طور تي سڀني CRs لاءِ چيف انسپيڪٽر جي اختيار جي ضرورت آهي. پاليسي جي تعميل کي يقيني بڻائڻ لاءِ CRCO مئنيجر پاران سڀني CRs جو جائزو ورتو ويندو. سڌارن جو جائزو وٺڻ لاءِ فيبروري 2024 ۾ جائزو ورتو ويندو.
- جنوري کان وٺي ڏوهن جي معيار کي بهتر بنائڻ وارو منصوبو شروع ڪيو پيو وڃي ته جيئن مخصوص ڏوهن جي معيار جي علائقن تي ڌيان ڏنو وڃي. ھن ۾ اھي علائقا شامل آھن جھڙوڪ بغير ڪنھن نتيجو جي داخل ڪيو ويو، غلط ٽيم کي مختص ڪرڻ ۽ صحيح نتيجو رڪارڊ ٿيل کي يقيني بڻائڻ.
بهتري لاءِ علائقو 6 - جتي اهو شڪ ٿئي ٿو ته هڪ بالغ کي سنڀال ۽ مدد جي ضرورتن سان بدسلوڪي يا نظرانداز ڪيو پيو وڃي، فورس کي انهن جي حفاظت ڪرڻ گهرجي ۽ وڌيڪ نقصان کان بچڻ لاءِ مجرمن کي انصاف جي ڪٽهڙي ۾ آڻڻ لاءِ مڪمل تحقيق ڪرڻ گهرجي.
- بالغن جي خطري واري ٽيم (ART) 1 آڪٽوبر 2023 کان ڪم ڪري رهي آهي، ۽ هاڻي ان ڳالهه تي اتفاق ڪيو ويو آهي ته ART پائلٽ کي مارچ 2024 جي آخر تائين وڌايو ويندو. اهو هڪ موقعو فراهم ڪندو ته جيئن وڌيڪ ثبوت گڏ ڪري سگھن ۽ ثبوت جي جانچ ڪن. تصور جو، خاص طور تي بالغن جي حفاظت بابت تحقيقاتي معيار سان لاڳاپيل.]
- نومبر 2023 ۾ ART بالغن جي حفاظت واري هفتي دوران بالغن جي حفاظت واري ڪانفرنس ۾ حصو ورتو ۽ شرڪت ڪئي جنهن ۾ ايمرجنسي سروس ۽ پارٽنر ايجنسين جي 470 ميمبرن تائين پهچ هئي. هي واقعو آرٽ جي ڪم کي اجاگر ڪرڻ ۽ گڏيل تحقيق يا گڏيل ڪم جي اهميت ۽ فائدن کي فروغ ڏيڻ لاءِ هڪ بهترين وسيلو فراهم ڪيو. ART کي فعال طور تي مدد ڪئي وئي آھي آزاد چيئر آف دي سري سيف گارڊنگ ايڊلٽس ايگزيڪيوٽو بورڊ، ASC چيف آپريٽنگ آفيسر، ھيڊ آف سيف گارڊنگ ۽ ھيڊز آف انٽيگريٽڊ ڪيئر سروس.
- ART ٽيم جي متعارف ٿيڻ کان وٺي فورس ڊويزنل اسٽاف ۽ مرڪزي ماهرن جي ٽيمن سان لاڳاپن ۾ بهتري ڏسي رهي آهي. هي تحقيقي معيارن ۾ بهتري کي ظاهر ڪري ٿو ۽ انهن موضوعن جي نشاندهي پڻ ڪري رهيا آهن جن کي سمجھڻ جي کوٽ آهي، جن کي اڳتي وڌايو ويندو.
- موجوده نظام ۾، گرفتاري جو جائزو وٺڻ واري ٽيم (ART) سومر کان جمعي تائين 10 وڳي تائين روزانو ميٽنگ منعقد ڪري ٿي، جيڪا ART ٽريج ميٽنگ جي نالي سان مشهور آهي. هن گڏجاڻي دوران، ٽيم فيصلو ڪري ٿي ته هر تحقيق سان ڪيئن اڳتي وڌندي. اختيار آهن:
- سڄي تحقيق تي قبضو ڪريو ۽ ان کي ART آفيسر کي تفويض ڪريو؛
- ڪرمنل انويسٽيگيشن ڊپارٽمينٽ (سي آءِ ڊي) يا نئبر هوڊ پوليسنگ ٽيم (NPT) سان گڏ تحقيق جاري رکو پر ART سان فعال طور تي انتظام ڪرڻ، مدد ڪرڻ ۽ مداخلت ڪرڻ؛
- سي آءِ ڊي يا اين پي ٽي سان جاچ کي ڇڏي ڏيو، آرٽ سان صرف ترقي جي نگراني ڪري.
اهو عمل يقيني بڻائي ٿو ته هر ڪيس کي تمام مناسب انداز ۾ سنڀاليو وڃي، ART جي نگراني جي صلاحيتن کي استعمال ڪندي جڏهن ته ٻين شعبن کي لازمي طور تي شامل ڪيو وڃي. روزاني ٽريج اي آر ٽي کي فعال ڪرڻ ۽ فيصلي سازن جي اعتماد کي وڌائڻ ۾ تمام گهڻو ڪامياب ثابت ٿيو آهي. جڏهن ته، 15 جنوري 2024 تائين، ART هڪ بهتر نموني جي آزمائش ڪئي وئي آهي. روزاني ٽريج کي ART جاسوس سارجنٽ (يا نمائندو) ۽ PPSU جي هڪ ميمبر جي وچ ۾ صبح جي لائٽر ٽريج سان تبديل ڪيو ويو آهي جيڪو گذريل 24 ڪلاڪن (يا هفتي جي آخر ۾) AAR واقعن کي گڏ ڪرڻ جو ذميوار آهي. تبديلي جو مقصد ڪارڪردگي کي بهتر بڻائڻ ۽ پائلٽ جي دور ۾ مختلف طريقي جي جانچ ڪرڻ آهي. ان کان علاوه، ART لاءِ هڪ خاص ورڪ فلو ٺاهيو پيو وڃي جيڪو DS لاءِ ڪم مختص ڪرڻ آسان بڻائيندو.
بهتري لاءِ علائقو 7 - افرادي قوت جي بهتري جي ضرورتن کي سمجهڻ ۽ ان مطابق ترتيب ڏيڻ لاءِ فورس کي وڌيڪ ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي.
- فورس علامتن جي علاج تي اڳئين توجه سان گڏ صحت تي آپريشنل فوڪس جي ضرورت کي تسليم ڪيو آهي، جهڙوڪ پيشه ورانه صحت. فلاحي جواب ۾ هڪ آپريشنل فوڪس شامل هوندو جنهن ۾ چيف سپرنٽينڊنٽ آپريشنل ويلبينگ جي اڳواڻي ڪندو. جائزي لاءِ پهريون علائقا ڪيس لوڊ، نگراني ۽ 121 لائن مينيجمينٽ سان گڏ آهن - ٽيمن ۾ وڌيڪ مثبت ڪم-زندگي جي توازن کي هٿي ڏيڻ لاءِ.
- فورس آسڪر ڪلو بليو لائيٽ فريم ورڪ سان صحت کي بهتر بڻائڻ تي ڪم ڪري رهي آهي. بليو لائيٽ فريم ورڪ جي مڪمل ٿيڻ کان معلومات آسڪر ڪلو ۾ فيڊ ڪندي ۽ پيش ڪيل معلومات جي تشخيص جي بنياد تي وقف مدد مهيا ڪري سگھن ٿا. هڪ منصوبو تيار ڪيو پيو وڃي ته جيئن نشاندهي ڪيل ڪمزور علائقن کي بهتر بڻائي سگهجي.
- اندروني ملازمن جي راءِ جي سروي جا نتيجا فيبروري 2024 ۾ متوقع آهن. سروي جي نتيجن جو جائزو وٺڻ کان پوءِ هڪ نبض سروي تيار ڪيو ويندو ته جيئن وڌيڪ معلومات مهيا ڪري سگهجي ته افرادي قوت کي ڪهڙي ضرورت آهي انهن جي ڀلائي جي لاءِ ۽ فورس ڪهڙيون آڇون مهيا ڪري سگهي ٿي.
- نومبر ۾ سڀني نفسياتي اسڪريننگ جي پيشڪش جو جائزو وٺڻ شروع ڪيو. جائزو خال جي نشاندهي ڪرڻ ۾ مدد ڪندو ۽ يقيني بڻائيندو ته قوت مقدار کان وڌيڪ معيار ۽ پئسي جي بهترين قيمت پيش ڪري رهي آهي. ان کان علاوه، خوشحالي کي بهتر بڻائڻ جي منصوبن ۾ شامل آهن مسئلن ۽ عملن جو لاگ ان کي ڏيکارڻ لاء قوت ٻڌي ٿو ۽ پوء عملي جي خدشات جو جواب ڏئي ٿو.
بهتري لاءِ علائقو 8 - فورس کي وڌيڪ ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي ته جيئن افرادي قوت جي اندر تبعيض، بدمعاشي ۽ نسل پرستيءَ واري رويي جي رپورٽ ڪرڻ ۾ اعتماد پيدا ٿئي.
- ماڻهن جي خدمتن جو ڊائريڪٽر تعصب، بدمعاشي ۽ نسل پرستي جي رويي جي رپورٽنگ ۾ افرادي قوت جي اندر اعتماد پيدا ڪرڻ جي سرگرمي جي اڳواڻي ڪري رهيو آهي. اندروني ملازم راءِ سروي جا نتيجا فيبروري 2024 ۾ متوقع آهن ۽ ان جي اثر تي وڌيڪ بصيرت شامل ڪندا ۽ ڪنهن به هٽ اسپاٽ، علائقن يا ماڻهن جي گروهن جي نشاندهي ڪندا. اندروني اسٽاف جي سروي مان بصيرت، گڏوگڏ HMICFRS افرادي قوت جي سروي جي تفصيلن سان گڏ ڪم ڪندڙ فوڪس گروپن سان مڪمل ڪيو ويندو.
- هڪ جائزو ورتو پيو وڃي انهن سڀني طريقن جو عملو تعصب جي رپورٽ ڪري سگهي ٿو، اهو طئي ڪرڻ لاءِ ته ڇا رپورٽون پڪڙڻ جا ڪي ٻيا طريقا آهن يا ڇا اشاعت تي زور ڏيڻ جي ضرورت آهي. انهي سان گڏ، ڊيٽا اسٽريمز ۽ معلومات جيڪا اسٽاف سپورٽ نيٽ ورڪ گڏ ڪندا آهن، هڪ مرڪزي جائزو لاءِ ڏٺو ويندو ته اسان جي اسٽاف پاران ڇا شيئر ڪيو پيو وڃي. تبعيض جي رپورٽ ڪيئن ٿيندي آهي ان جو جائزو ڪنهن به خال کي نمايان ڪندو ۽ قوت کي اهو غور ڪرڻ جي اجازت ڏيندو ته اڳتي اچڻ وارن ماڻهن لاءِ ڪهڙيون رڪاوٽون آهن. اڳ ۾ ئي موجود رستن کي مضبوط ڪرڻ لاءِ ڪمن پلان جي ضرورت پوندي.
- فرسٽ لائين ليڊرز لاءِ آپريشنل اسڪلس ڪورس تيار ڪيو پيو وڃي. ھن ۾ مشڪل ڳالھيون ڪرڻ تي ھڪڙو ان پٽ شامل ھوندو ۽ بريفنگز ۽ CPD ۾ استعمال ڪرڻ لاءِ بيان ڪيل پاور پوائنٽ، رپورٽ ڪرڻ جي ذاتي ذميواري کي اجاگر ڪرڻ ۽ چيلنجنگ جي اهميت کي اجاگر ڪرڻ ۽ نا مناسب رويي جي رپورٽ ڪرڻ.
بهتري لاءِ علائقو 9 - فورس کي بهتر سمجهڻ جي ضرورت آهي ته آفيسر ۽ عملو، ۽ خاص طور تي نوان ڀرتي ڪندڙ، فورس ڇڏڻ چاهين ٿا.
- PEEL کان وٺي فورس سڀني شاگردن جي آفيسرن لاءِ رابطي جو هڪ نقطو سميت تبديليون ڪيون آهن. ان کان علاوه، ھاڻي ھڪڙو وقف انسپيڪٽر آھي سڀني اسٽاف کي ملڻ لاءِ جيڪو امڪاني استعيفيٰ سان جڙيل چئلينجن کي ظاھر ڪري ٿو، ترتيب ڏنل ابتدائي مدد پيش ڪرڻ لاءِ. اها صلاحيت، صلاحيت ۽ ڪارڪردگي بورڊ (سي سي پي بي) ۾ هڪ اسٽريٽجڪ توجه جي لاءِ شامل ڪئي وئي آهي.
- انهن چئلينجن جي راءِ جي پٺيان تعليمي رستن لاءِ گهربل ڪم جي مقدار کي گهٽائڻ لاءِ هڪ جائزو جاري آهي. نئين داخلا روٽ، پوليس ڪانسٽيبل انٽري پروگرام (PCEP) کي ترقي ڏيڻ تي ڪم شروع ٿي ويو آهي، جيڪو مئي 2024 ۾ متعارف ڪرايو ويندو. نئين پروگرام ۾ وڃڻ جي خواهشمند اسٽاف کي اسيسمينٽ اينڊ ويريفڪيشن ٽيم جي نگراني ۽ رڪارڊ ڪيو ويندو.
- اڳ-جوائنر ويبينار جو وقت ڏٺو پيو وڃي ان کان اڳ هلائڻ لاءِ ته معاهدو پيش ڪيا وڃن ته جيئن اميدوارن کي مڪمل طور تي خبر هجي ته قبول ڪرڻ کان پهريان ڪردار جي توقع ڪهڙي آهي. هي اميدوارن کي ان ڳالهه تي ڌيان ڏيڻ جي اجازت ڏيندو ته هڪ آڇ کي قبول ڪرڻ کان پهريان ڪردار جي پہلو ۽ اميدن تي ڇا پيش ڪيو پيو وڃي.
- رهو گفتگو جڳهه تي آهي ۽ سڀني آفيسرن ۽ عملي لاءِ دستياب آهي جيڪي قوت ڇڏڻ جو سوچي رهيا آهن. وڌيڪ ڪميونيڪيشن اسٽاف کي حوصلا افزائي ڪرڻ لاء هڪ رهائش جي تحفظ جي درخواست لاء شايع ڪيو ويو آهي. سڀئي پوليس آفيسر ۽ اسٽاف جيڪي فورس ڇڏي وڃن ٿا انهن کي نڪرڻ واري سوالنامي ملي ٿي، جنهن ۾ پوليس آفيسرن لاءِ 60 سيڪڙو واپسي جي شرح ۽ 54 سيڪڙو عملي لاءِ. پوليس آفيسرن جي ڇڏڻ جو بنيادي سبب ڪم جي زندگي جو توازن آهي ۽ ثانوي سبب ڪم لوڊ آهي. پوليس اسٽاف لاءِ رڪارڊ ڪيل سبب ڪيريئر ڊولپمينٽ ۽ بهتر مالي پيڪيجز سان لاڳاپيل آهن. هي اسٽاف جي موڪلن جي سببن جي سمجھ کي وڌائي ٿو ۽ ڌيان ڏيڻ جي علائقن کي مهيا ڪري ٿو. غور هاڻي جاري آهي هڪ فورس اسٽيٽس اپ ڊيٽ لاءِ انهن علائقن جي ڀلائي بابت ڄاڻ. اهو پوءِ استعمال ڪيو ويندو ”اپ اسٽريم“ آپريشنل جواب کي هلائڻ لاءِ.
بهتري لاءِ علائقو 10 - فورس کي پڪ ڪرڻ گهرجي ته ان جي ڪارڪردگي ڊيٽا صحيح طور تي ان جي افرادي قوت تي رکيل مطالبي کي ظاهر ڪري ٿي.
- هڪ اسٽريٽجڪ بصيرت ٽيم ۾ فورس سيڙپڪاري هن AFI جي خلاف انسپيڪشن کان وٺي اسان جي ترقي کي وڌايو آهي. ٽيم پاران پهرين پراڊڪٽس جي ترسيل، طلب ۽ ڪم جي بهتر سمجھه جو ثبوت آهي، گورننس جي مدد سان جيڪا يقيني بڻائي سگهندي ته پروڊڪٽس جي ترسيل ۽ ترقي جاري رهندي.
- هيڊ آف بزنس انٽيليجنس ٽيم ۽ اسٽريٽجڪ انسائيٽس ٽيم مئنيجر کي ڊسمبر 2023 ۾ مقرر ڪيو ويو. بزنس انٽيليجنس ٽيم جي وسيع تر ڀرتي هاڻي لائيو آهي ۽ قوت اسٽريٽجڪ بصيرت جي مدد لاءِ ڊولپر ۽ تجزيه نگار ٻنهي ڪردارن جي صلاحيت کي وڌيڪ وڌائيندي.
- اسٽريٽجڪ بصيرت ٽيم جي صلاحيت وڌي رهي آهي ۽ ڊسمبر لاءِ بنيادي ڌيان رابطو هو. اهو رابطو ڊيش بورڊ جي ترسيل جو سبب بڻيو جيڪو اڳ ۾ موجود غير موجود لائيو ڊيٽا کي قبضو ڪري ٿو ۽ ڊيٽا جي ذريعي گهربل منصوبابندي ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. ايندڙ مرحلو ڊيش بورڊ پهچائڻ لاءِ آهي HR ڊيٽا کي ضم ڪرڻ نيڪ ڊيٽا سان. هي روٽا سطح جي ڪارڪردگي جي مسئلي کي پهريون ڀيرو درستگي سان سڃاڻڻ جي اجازت ڏيندو. اهو توقع آهي ته زمين کان ڪارڪردگي بهتر ڪرڻ ۾ اهم عنصرن مان هڪ آهي.
- اسٽريٽجڪ بصيرت ٽيم جي شروعاتي ڪم ۾ جنوري ۾ جرم جي معيار جي بهتري واري منصوبي جو تعارف شامل آهي. اهو طئي ڪيو ويو آهي 3 مهينن اندر ڊرامائي طور تي ڪارڪردگي ڊيٽا جي درستگي کي بهتر بڻائڻ لاءِ پهرين اسٽيج جي طور تي طلب جي موثر نقشي جي.
بهتري لاءِ علائقو 11 - فورس کي پڪ ڪرڻ گهرجي ته اها طلب کي منظم ڪرڻ ۾ اثرائتو آهي ۽ ڏيکاري سگهي ٿي ته ان وٽ پوري قوت جي طلب کي پورو ڪرڻ لاءِ صحيح وسيلا، عمل يا منصوبا آهن.
- اسان جي نئين چيف ڪانسٽيبل جي مقرري کانپوءِ چيف آفيسر ٽيم پاران تيار ڪيل پلان کي پهچائڻ لاءِ فورس آپريٽنگ ماڊل جو مڪمل جائزو ورتو ويو آهي. اهو ڪم تي تعمير ڪندو ڏوهن جي معيار جي بهتري واري منصوبي جي صحيح ڪارڪردگي ڊيٽا مهيا ڪرڻ لاءِ ريسورسنگ، پروسيسنگ يا مطالبن کي پورا ڪرڻ جي منصوبن تي فيصلا ڪرڻ لاءِ. ڊيٽا تي اسان جي بهتر درستگي جي ابتدائي نتيجن ۾ شامل ڪيو ويو آهي اعلي خطرن جي ڏوهن کي فرنٽ لائن ٽيمن کان PIP2 تحقيقاتي ٽيمن تائين. اهو اپريل 2024 تائين متوقع آهي بهتر درستگي اسان جي نئين آپريٽنگ ماڊل لاءِ بلڊنگ بلاڪ جي طور تي مناسب ٽيمن جي طلب جي بهتر عڪاسي ڪندي.
ليزا ٽائونسينڊ
سري لاء پوليس ۽ جرم ڪمشنر