فيصلو نمبر: 018/2022
ليکڪ ۽ نوڪري جو ڪردار: ڪيلون مينون - خزانچي
حفاظتي نشان: سرڪاري
ايگزيڪيوٽو خلاصو:
هوم آفيس فورسز کي 2022/23 لاءِ Uplift recruits جي ترسيل سان ڳنڍيل هڪ انگوزي واري گرانٽ پيش ڪري رهي آهي. اهو £ 1.7 ملين جي قيمت آهي، جيڪا 104 آفيسرن جي خالص واڌ جو هدف حاصل ڪيو وڃي. جيڪڏهن اهو معاملو نه آهي، پوء گرانٽ صفر تائين گهٽجي ويندي آهي جيڪڏهن انگ 75 سيڪڙو کان گهٽ ٿي وڃن.
پس منظر
2020 ۾ حڪومت ايندڙ 20,000 سالن دوران 3 پوليس آفيسرن کي ڀرتي ڪرڻ ۽ اضافي ڪرڻ جو واعدو ڪيو - 2022/23 ان جو آخري سال آھي. جيتوڻيڪ نون ڀرتين لاءِ فنڊنگ جي اڪثريت بنيادي گرانٽ جي اندر آهي، حڪومت طرفان هڪ تناسب برقرار رکيو ويو آهي ته صرف نون آفيسرن جي ڪامياب ترسيل تي ادا ڪيو وڃي.
گذريل سالن ۾ نه پهچائڻ لاءِ ڪي خاص ڏنڊ نه هئا پر هن آخري سال ۾ انهن کي وڌيڪ تفصيل سان بيان ڪيو ويو آهي. سموري گرانٽ ادا ڪئي ويندي آهي جيڪڏهن 100٪ آفيسرن کي پهچايو وڃي پر 10٪ روڪيو وڃي ٿو 95٪ کان 99.99٪ وڌيڪ گهٽتائي سان حاصل ڪيو وڃي ٿو جيڪڏهن 75٪ يا گهٽ حاصل ڪيو وڃي ته ڪا به گرانٽ ناهي. ان جو جائزو ورتو ويندو، ۽ جون 2023 ۾ ادا ڪيل گرانٽ 31 آفيسرن جي تعداد جي بنياد تيجي st مارچ 2023
پي سي سي، سي سي سان ڳالهه ٻولهه ڪئي، ۽ هن کي معقول طور تي يقين هو ته ترقيءَ جو هدف حاصل ڪيو ويندو، جيتوڻيڪ ليبر مارڪيٽ جي تنگ ٿيڻ جي ڪري گذريل سالن جي ڀيٽ ۾ اهو تمام گهڻو مشڪل ٿي رهيو هو.
تجويز
اها سفارش ڪئي وئي آهي ته پي سي سي او پي سي سي جي خزانچي کي اختيار ڏئي ٿي ته هو او پي سي سي سري جي طرفان معاهدي تي دستخط ڪري ۽ ان کي هوم آفيس ڏانهن واپس ڪري.
پوليس ۽ ڪرائم ڪمشنر جي منظوري
مان سفارش (سفارشون) کي منظور ڪريان ٿو:
دستخط: پي سي سي ليزا ٽائونسينڊ (او پي سي سي ۾ رکيل گندي دستخط ٿيل ڪاپي)
تاريخ: 14 / 06 / 2022
سڀ فيصلا فيصلا رجسٽر ۾ شامل ڪيا وڃن.
غور جي علائقن
مشاورت
ڪو
مالي اثر
لاڳت جا اثر اھم ٿي سگھن ٿا جيڪڏھن اپ لفٽ حاصل نه ڪيو ويو - پر جيڪڏھن معاھدو دستخط نه ڪيو ويو ته پوءِ ڪا به رقم وصول نه ڪئي ويندي جيڪا به سطح حاصل ڪئي وڃي
ي
ڪو
مول
حاصل نه ٿيڻ جو خطرو پر ان تي سي سي سان ڳالهه ٻولهه ڪئي وئي آهي جنهن کي يقين آهي ته انگن اکرن تائين پهچي سگهن ٿا.
مساوات ۽ تنوع
هن گرانٽ مان ڪو به نه پر فورس پنهنجي آفيسرن جي تنوع کي وڌائڻ لاءِ اپليٽ استعمال ڪيو آهي.
انساني حقن لاءِ خطرو
ڪو