Наше высшее руководство
Наши команды
Контакты
Сайлеш Лимбахия
Руководитель отдела жалоб, соблюдения требований и равенства и многообразия
Ник Уэйнрайт
Менеджер по рассмотрению жалоб
Гэри Вуд
Сотрудник по контактам и переписке
Управление хозяйством
Рэйчел Лупанко
Руководитель бюро
Сара Гордон
ПА комиссару и заместителю комиссара
Дон Льюис
ПА комиссару и заместителю комиссара
Джоанна Бёрн
Старший специалист по стратегическим проектам
Ввод в эксплуатацию
Лиза Херрингтон
Начальник отдела политики и ввода в эксплуатацию
Сара Хейвуд
Руководитель программы по серьезному насилию
Лорен Макалистер
Руководитель отдела партнерства и общественной безопасности
Молли Сломински
Специалист по партнерству и общественной безопасности
Крейг Джонс
Руководитель политики и ввода в эксплуатацию в области уголовного правосудия
Джордж Белл
Сотрудник по политике и вводу в эксплуатацию в области уголовного правосудия
Эрика Даллинджер
Независимый менеджер по программе посетителей под стражу
Люси Томас
Руководитель отдела политики и ввода в эксплуатацию службы помощи жертвам
Луиза Эндрюс
Сотрудник по политике и вводу в эксплуатацию в отношении НОЖД
Эмма Прайс
Стратегический аналитик
Коммуникации и стратегия
Натан Рис
Руководитель отдела коммуникаций и взаимодействия
Алекс Уинтер
Менеджер по коммуникациям
Джеймс Смит
Сотрудник по связям и взаимодействию
Джоанна Бёрн
Старший специалист по стратегическим проектам
Эрваль Альменоар-Вебстер
Сотрудник по национальной политике
Перспективный план комиссара
Читать Перспективный план комиссара в нем изложены ключевые решения и действия, которые Комиссар и наше Управление планируют предпринять в ближайшие месяцы.
Равенство и разнообразие
Женщины составляют 59% основного состава штаба OPCC. В настоящее время один сотрудник принадлежит к этническому меньшинству (5% от общего числа сотрудников), а 9% сотрудников заявили об инвалидности, как описано в раздел 6 Закона о равенстве 2010 г. (1).
Ознакомьтесь с нашей Политикой и процедурой равенства, разнообразия и инклюзивности на 2022 год на нашем сайте. Страница «Политики».
Дополнительная информация о трудоустройстве
Зарплата генерального директора составляет 85,555 110,000 фунтов стерлингов (92,000 XNUMX фунтов стерлингов FTE). Зарплата финансового директора составляет XNUMX XNUMX фунтов стерлингов.
Просмотр раскрываемые интересы генерального директора здесь. Вы также можете просмотреть Элисон расходы на 2022/23 год (будет загружен как новый файл).
Информацию о зарплате, расходах, правилах и требованиях вашего комиссара полиции и по борьбе с преступностью и заместителя комиссара можно найти на нашем сайте. Роли и обязанности и Заместитель комиссара страниц.
Помимо должностей, перечисленных выше, комиссар также является работодателем двух членов финансовой группы полиции Суррея. Это техническая мера, созданная в соответствии с законом, и оба сотрудника остаются под ежедневным управлением полиции Суррея. У OPCC графства Суррей нет договоренностей о привлечении сотрудников других местных органов власти.
Посмотреть наш Схема структуры персонала.
Более подробную информацию о численности сотрудников Уполномоченного в каждом диапазоне зарплат вы можете увидеть в таблице ниже:
*это неполный рабочий день, поэтому фактическая заработная плата может быть ниже указанного диапазона.
