Biroul nostru se angajează să respecte cele mai înalte standarde posibile de onestitate și responsabilitate.
Căutăm să ne conducem afacerile într-un mod responsabil, asigurându-ne că toate activitățile noastre sunt desfășurate cu integritate. Ne așteptăm la aceleași standarde de la Poliția din Surrey, asigurându-ne că toți ofițerii și personalul care au îngrijorări cu privire la orice aspect al activității Forței sau Biroului nostru sunt încurajați să se prezinte și să își exprime aceste preocupări.
Aceasta include asigurarea faptului că există politici care să permită oamenilor să expună faptele greșite sau comportamentele greșite și să sprijine și să îi protejeze pe cei care fac acest lucru.
Biroul Comisarului de Poliție și Crimă a adoptat Poliția din Surrey Antifraudă, Corupție și BPolitica de ribery (denunțare).
Personalul poate vizualiza și interiorul Procedura de dezvăluire și dezvăluire protejată pentru Surrey și Sussex disponibil pe Intranet Information Hub (rețineți că acest link nu va funcționa extern).
Avertizare
Denunțarea este raportarea (prin canale confidențiale) a oricărui comportament care este suspectat a fi ilegal, impropriu sau lipsit de etică.
Dispozițiile statutare referitoare la dezvăluirea de informații de către angajați (cunoscute sub numele de denunțare) pentru a dezvălui malpraxis, infracțiuni penale etc. în cadrul unei organizații se aplică ofițerilor de poliție, personalului de poliție și personalului Oficiului Comisarului de Poliție și Crimă din Surrey (OPCC). ).
Sunteți avertizor dacă sunteți lucrător și raportați anumite tipuri de abateri. Acesta va fi de obicei ceva pe care l-ați văzut la serviciu – deși nu întotdeauna. Nelegiuirea pe care o dezvălui trebuie să fie în interesul public. Aceasta înseamnă că trebuie să îi afecteze pe alții, de exemplu publicul larg. Este responsabilitatea întregului personal al OPCC să raporteze orice comportament pe care îl suspectează că poate fi corupt, necinstit sau lipsit de etică și tot personalul este încurajat să facă acest lucru.
Persoanele fizice sunt protejate împotriva acțiunii angajatorului lor (de exemplu, victimizare sau concediere) în ceea ce privește dezvăluirile care se încadrează în categoriile stabilite în Secțiunea 43B din Legea privind drepturile de muncă din 1996. Persoanele pot fi asigurate de confidențialitatea totală sau anonimatul dacă nu doresc să-și furnizeze detaliile, totuși, dacă este necesar un răspuns, atunci datele de contact ar trebui incluse.
Aceste prevederi statutare sunt reflectate în politicile și îndrumările care se aplică personalului poliției din Surrey și al comisarului de poliție și criminalitate și care stabilesc mecanismele disponibile pentru raportarea confidențială și acțiunile care trebuie întreprinse.
Aceste informații pot fi accesate de către poliția din Surrey și personalul OPCC pe site-ul web și intranet al poliției din Surrey sau pot fi solicitate consiliere de la Departamentul de standarde profesionale.
Dezvăluirile terților
Dacă cineva din altă organizație (terță parte) dorește să facă o dezvăluire, se recomandă să urmeze politica propriei organizații. Asta pentru că Biroul Comisarului nu le poate oferi protecție, nefiind angajat.
Cu toate acestea, vom fi dispuși să ascultăm dacă, din orice motiv, o terță parte se simte în imposibilitatea de a ridica o problemă relevantă printr-o sursă externă.
Puteți contacta directorul executiv și responsabilul de monitorizare al biroului nostru la 01483 630200 sau folosind Formular de contact.