Comisarul de poliție și criminalitate, Lisa Townsend, a declarat că poliția din Surrey va putea atrage cei mai buni recruți dintr-o gamă mai largă de medii, după ce a fost anunțat astăzi că va fi introdusă o cale de intrare fără diplomă pentru cei care doresc să se alăture Forței.
Șefii poliției din Surrey și poliția din Sussex au convenit împreună să introducă o rută fără grad pentru noii ofițeri de poliție înainte de lansarea unei scheme naționale.
Se speră că mutarea va deschide o carieră în domeniul poliției pentru mai mulți candidați și pentru candidați din medii mai diverse. Schema este deschisă imediat pentru solicitanți.
Comisarul de poliție și criminalitate, Lisa Townsend, a spus: „Întotdeauna am fost clar, în opinia mea, că nu aveți nevoie de o diplomă pentru a fi un ofițer de poliție remarcabil. Așadar, sunt încântat să văd introducerea unei rute fără diplomă în poliția din Surrey, ceea ce va însemna că putem atrage cei mai buni oameni dintr-o gamă mai largă de medii.
„O carieră în poliție oferă atât de multe și poate fi extrem de variată. O mărime nu se potrivește tuturor, la fel și nici cerințele de intrare.
„Este important, desigur, să echipăm ofițerii noștri de poliție cu cunoștințele și înțelegerea corectă a puterilor lor de a proteja publicul. Dar cred că acele abilități cheie pentru a deveni un ofițer de poliție excelent, cum ar fi comunicarea, empatia și răbdarea, nu sunt predate la clasă.
„Traseul de studii va fi cea mai bună opțiune pentru unii, dar dacă vrem cu adevărat să reprezentăm comunitățile pe care le deservim, cred că este esențial să oferim diferite căi de poliție.
„Cred că această decizie deschide opțiuni mult mai mari pentru cei care doresc să urmeze o carieră de poliție și, în cele din urmă, va însemna că poliția din Surrey poate oferi un serviciu și mai bun pentru rezidenții noștri.”
Noua schemă se va numi Programul inițial de învățare și dezvoltare a poliției (IPLDP+) și este concepută pentru solicitanții cu sau fără diplomă. Programul va oferi recruților un amestec de experiență practică „la locul de muncă” și învățarea la clasă, dotându-i cu abilitățile și experiența necesare pentru a răspunde cerințelor poliției moderne.
Deși traseul nu conduce la o calificare formală, va rămâne o cerință pentru a obține competența operațională până la sfârșitul acestei perioade.
Studenții ofițeri care studiază în prezent pentru o diplomă au opțiunea de a trece pe traseul non-grad dacă consideră, în consultare cu echipa de pregătire a Forței, că este cea mai bună opțiune pentru ei. Poliția din Surrey va introduce aceasta ca o rută interimară pentru noii recruți până la stabilirea unei scheme naționale.
Vorbind despre programul IPLDP+, șeful polițist Tim De Meyer a spus: „A oferi o alegere în ceea ce privește modul de a intra în poliție este atât de important, dacă vrem să ne asigurăm că suntem incluzivi și că putem concura pe piața forței de muncă pentru cei mai buni oameni care să servească alături. S.U.A. Știu că mulți mi se vor alătura pentru a sprijini din toată inima această schimbare.”
Surrey Police este deschisă recrutării pentru ofițeri de poliție și o serie de alte roluri. Mai multe informații pot fi găsite la www.surrey.police.uk/careers iar viitorii polițiști pot aplica pentru noua schemă aici.