imagine albă a doamnei dreptății ținând cântare înainte în fața unui fundal albastru profund

„Avem nevoie de minți independente pentru a menține integritatea în activitatea de poliție”: Comisarul deschide recrutarea pentru un rol cheie

Rezidenții SURREY capabili să susțină poliția la cele mai înalte standarde sunt îndemnați să aplice pentru funcții de membri independenți.

Bara, anunțat de Biroul Comisarului de Poliție și Crimă din Surrey, vor vedea candidații câștigători numiți în comisiile pentru abateri grave ale poliției.

Sunt convocate paneluri atunci când ofițerii sau personalul de poliție sunt acuzați de încălcarea Standardelor de Comportament Profesional și pot duce la demiterea din forța lor.

Comisarul Surrey, Lisa Townsend a spus: „Membrii independenți din întreaga țară susțin și promovează încrederea publicului prin menținerea integrității în poliție.

„Minți independente”

„Cazurile recente de mare profil, inclusiv cele ale Wayne Couzens și David Carrick, subliniază necesitatea de a insufla valorile de bază ale eticii și moralității în tot ceea ce fac birourile și personalul nostru.

„De aceea, biroul meu, precum și birourile comisarului din Kent, Hampshire și Isle of Wight, recrutează mai mulți membri independenți.

„Căutăm localnici cu minți independente și abilități analitice aprofundate. S-ar putea să provină din lumea profesională a dreptului, asistenței sociale sau din alt domeniu relevant, dar oricare ar fi trecutul lor, vor trebui să fie capabili să analizeze o cantitate mare de informații și să ia decizii temeinice și motivate.

Aplicațiile sunt deschise

„Apreciem diferențele pe care le aduc oamenii din toate mediile și comunitățile. Drept urmare, salutăm cererile pentru acest rol crucial din partea localnicilor cu pasiune de a promova cele mai înalte standarde în domeniul poliției.”

Membrii independenți stau de obicei în trei sau patru paneluri pe an. Aceștia se vor angaja pe un mandat de patru ani, cu posibilitatea unei prelungiri suplimentare. Rolul necesită verificarea poliției.

Aplicațiile se închid la miezul nopții pe 15 octombrie.

Pentru mai multe informații sau pentru a descărca un pachet de aplicații, vizitați surrey-pcc.gov.uk/vacancy/independent-members/

Comisarul de poliție și criminalitate Lisa Townsend

Comisarul începe căutarea noului șef al poliției din Surrey

Comisarul de poliție și criminalitate, Lisa Townsend, și-a început astăzi căutarea unui nou șef al poliției din Surrey.

Comisarul a deschis procesul de recrutare pentru a găsi un succesor al lui Gavin Stephens, care a anunțat săptămâna trecută că va pleca după ce a fost ales cu succes ca următorul șef al Consiliului Național al șefilor de poliție (NPCC).

El urmează să preia noul său post în primăvara anului viitor și va rămâne ca șef polițist din Surrey până în acel moment.

Comisarul spune că acum va întreprinde un proces de selecție amănunțit pentru a găsi un candidat remarcabil care poate conduce Forța într-un nou capitol interesant.

detalii complete despre rol și despre modul de aplicare pot fi găsite aici.

Comisarul a convocat o comisie de selecție care va fi formată din persoane cu experiență în domeniul poliției și afacerilor publice pentru a ajuta la proces.

Data limită pentru depunerea cererilor este 2 decembrie, iar procesul de interviu va avea loc la începutul Anului Nou.

Comisarul Lisa Townsend a declarat: „În calitate de comisar de poliție și criminalitate, numirea unui șef polițist este una dintre cele mai importante responsabilități ale rolului meu și am privilegiul de a conduce acest proces în numele locuitorilor județului nostru.

„Sunt hotărât să găsesc un lider excepțional care să își concentreze talentele pentru a face din Surrey Police serviciul remarcabil pe care comunitățile noastre îl așteaptă și îl merită.

„Următorul șef polițist va trebui să respecte prioritățile stabilite în planul meu de poliție și criminalitate și să ajute la consolidarea acelor relații dintre echipele noastre de poliție și comunitățile locale.

„Vor trebui să găsească echilibrul potrivit în abordarea problemelor cheie, cum ar fi îmbunătățirea ratelor noastre actuale de detecție, asigurându-ne că oferim acea prezență vizibilă a poliției pe care știm că rezidenții noștri doresc să o vadă. Acest lucru trebuie realizat într-un moment în care bugetele de poliție trebuie echilibrate fin în timpul crizei actuale a costului vieții.

„Căut un lider inovator și sincer, a cărui pasiune pentru serviciul public îi poate inspira pe cei din jur să ajute la crearea unei forțe de poliție de care să fim mândri cu toții.”