A nossa equipa de gestão sénior
Nossas Equipes
Contato
Sailesh Limbachia
Líder de Reclamações, Conformidade e Igualdade e Diversidade
Nick Wainwright
Gerente de Revisão de Reclamações
Gary Wood
Diretor de Contato e Correspondência
Gabinete de Gestão
Rachel Lupanko
Gerente
Sarah Gordon
PA para o Comissário e Vice-Comissário
Dawn Lewis
PA para o Comissário e Vice-Comissário
Joana Burne
Diretor de Projetos Estratégicos Sênior
Comissionamento
Lisa Herrington
Chefe de Política e Comissionamento
Sarah Haywood
Líder do Programa de Violência Grave
Lauren McAlister
Líder de Parceria e Segurança Comunitária
Molly Slominski
Diretor de Parceria e Segurança Comunitária
Craig Jones
Líder de Política e Comissionamento para Justiça Criminal
Jorge Bell
Política de Justiça Criminal e Oficial de Comissionamento
Erika Dallinger
Gerente de Esquema de Visitante de Custódia Independente
Lucy Thomas
Líder de Política e Comissionamento para Serviços de Vítimas
Luísa Andrés
Diretor de Política e Comissionamento do VAWG
Preço Emma
Analista Estratégico
Comunicações e Estratégia
Nathan Rees
Head de Comunicação e Engajamento
Alex Winter
Gerente de Comunicações
James Smith
Oficial de Comunicação e Engajamento
Joana Burne
Diretor de Projetos Estratégicos Sênior
Herval Almenoar-Webster
Oficial de Política Nacional
Plano futuro do comissário
Leia a Plano futuro do comissário que descreve as principais decisões e ações que o Comissário e nosso Escritório planejam tomar nos próximos meses.
Igualdade e diversidade
As mulheres representam 59% dos funcionários substantivos da equipe de funcionários do OPCC. Atualmente, um membro do pessoal é de uma minoria étnica (5% do total do pessoal) e 9% do pessoal declarou uma deficiência conforme descrito por seção 6 da Lei da Igualdade 2010(1).
Leia nossa Política e Procedimento de Igualdade, Diversidade e Inclusão 2022 em nosso Página de políticas.
Informações adicionais de emprego
O salário do Chefe do Executivo é de £ 85,555 (£ 110,000 FTE). O salário do Diretor Financeiro é de £ 92,000.
Ver o interesses divulgáveis do Chefe do Executivo aqui. Você também pode ver Alison's despesas para 2022/23 (será baixado como um novo arquivo).
Informações sobre o salário, despesas e regras e requisitos do seu Comissário de Polícia e Crime e do Comissário Adjunto podem ser encontradas em nosso papéis e responsabilidades e Vice-Comissário Páginas.
Além dos cargos listados acima, o Comissário também é empregador de dois membros da equipe financeira da Polícia de Surrey. Este é um arranjo técnico feito para cumprir a lei e os dois funcionários permanecem sob a gestão diária da Polícia de Surrey. O OPCC de Surrey não tem acordos para usar o pessoal de outras autoridades locais.
Veja a nossa Quadro de Estrutura de Pessoal.
Você pode ver mais informações sobre o número de funcionários do Comissário dentro de cada faixa salarial na tabela abaixo:
*estes são a tempo parcial e, como tal, os salários reais podem ser inferiores à faixa indicada.
