imagem branca da senhora da justiça segurando uma balança em frente a um fundo azul profundo

“Precisamos de mentes independentes para manter a integridade no policiamento”: Comissário abre recrutamento para funções-chave

Os residentes de SURREY que conseguem fazer com que a polícia cumpra os mais elevados padrões estão a ser instados a candidatar-se a cargos de Membros Independentes.

O post, anunciado pelo Gabinete do Comissário de Polícia e Crime de Surrey, verá os candidatos aprovados nomeados para Painéis de Má Conduta Grave da Polícia.

Painéis são convocados quando agentes ou funcionários da polícia são acusados ​​de violar as Normas de Comportamento Profissional e podem levar à demissão do seu efetivo.

Comissária de Surrey, Lisa Townsend disse: “Os deputados independentes em todo o país apoiam e promovem a confiança do público, mantendo a integridade no policiamento.

“Mentes independentes”

“Casos recentes de grande repercussão, incluindo os de Wayne Couzens e David Carrick, sublinham a necessidade de incutir os valores fundamentais da ética e da moralidade em tudo o que os nossos escritórios e funcionários fazem.

“É por isso que o meu gabinete, bem como os gabinetes do Comissário em Kent, Hampshire e na Ilha de Wight, estão a recrutar mais deputados independentes.

“Procuramos pessoas locais com mentes independentes e capacidades analíticas aguçadas. Eles podem vir do mundo profissional do direito, do serviço social ou de outra área relevante, mas qualquer que seja a sua formação, precisarão ser capazes de analisar uma grande quantidade de informações e tomar decisões sólidas e fundamentadas.

Aplicativos abertos

“Valorizamos as diferenças que as pessoas trazem de todas as origens e comunidades. Como resultado, acolhemos com satisfação candidaturas para este papel crucial de pessoas locais com uma paixão por promover os mais elevados padrões de policiamento.”

Os membros independentes geralmente participam de três ou quatro painéis por ano. Eles se comprometerão com um mandato de quatro anos, com possibilidade de nova prorrogação. A função requer verificação policial.

As inscrições encerram à meia-noite do dia 15 de outubro.

Para obter mais informações ou para baixar um pacote de aplicativos, visite surrey-pcc.gov.uk/vacancy/independent-members/

Comissária de Polícia e Crime, Lisa Townsend

Comissário inicia busca por novo chefe de polícia da polícia de Surrey

A comissária de polícia e crime Lisa Townsend começou hoje sua busca por um novo chefe de polícia para a polícia de Surrey.

O comissário abriu o processo de recrutamento para encontrar um sucessor para Gavin Stephens, que anunciou na semana passada que estava pronto para sair depois de ser eleito com sucesso como o próximo chefe do Conselho Nacional de Chefes de Polícia (NPCC).

Ele deve assumir seu novo posto na primavera do próximo ano e permanecerá como chefe de polícia de Surrey até aquele momento.

A comissária diz que agora realizará um processo de seleção completo para encontrar um candidato excepcional que possa liderar a Força em um novo capítulo emocionante.

A detalhes completos da função e como se candidatar pode ser encontrada aqui.

O Comissário convocou um júri que será composto por pessoas com experiência em policiamento e assuntos públicos para ajudar no processo.

A data de encerramento das inscrições é 2 de dezembro e o processo de entrevista será realizado no início do Ano Novo.

A comissária Lisa Townsend disse: “Como comissária de polícia e crime, nomear um chefe de polícia é uma das responsabilidades mais importantes do meu papel e tenho o privilégio de liderar esse processo em nome do povo de nosso condado.

“Estou determinado a encontrar um líder excepcional que concentre seus talentos em tornar a Polícia de Surrey o serviço excepcional que nossas comunidades esperam e merecem.

“O próximo chefe de polícia precisará cumprir as prioridades estabelecidas no meu Plano de Polícia e Crime e ajudar a fortalecer essas relações entre nossas equipes de polícia e as comunidades locais.

“Eles precisarão encontrar o equilíbrio certo para lidar com questões-chave, como melhorar nossas taxas de detecção atuais, garantindo que forneçamos a presença policial visível que sabemos que nossos moradores querem ver. Isso deve ser alcançado em um momento em que os orçamentos de policiamento precisam ser bem equilibrados durante a atual crise do custo de vida.

“Estou procurando um líder inovador e direto, cuja paixão pelo serviço público possa inspirar aqueles ao seu redor a ajudar a criar uma força policial da qual todos possamos nos orgulhar.”