د سری ډیویډ منرو لپاره د پولیسو او جرمونو کمیشنر وویل چې د هیواد په کچه د 20,000 اضافي افسرانو د لومړۍ څپې د کاونټي برخه به د نن ورځې د حکومت د تخصیص اعلان وروسته 'مننه ترلاسه او په هوښیارۍ سره وکارول شي'.
که څه هم پي سي سي خپله مایوسي څرګنده کړه چې د سرې پولیس د اوسني مرکزي حکومت د مرستې سیسټم پراساس د پروسې له لارې 'لنډ بدلون' پاتې شوی. سوري په هیواد کې د هر ځواک ترټولو ټیټه فیصدي مرسته لري.
د کورنیو چارو وزارت نن څرګنده کړه چې څنګه د دې اضافي افسرانو لومړۍ برخه ، چې په اصل کې پدې دوبي کې اعلان شوې ، د درې کلن برنامې په لومړي کال کې به په انګلستان او ویلز کې په ټولو 43 ځواکونو وویشل شي.
د ګمارنې هدف چې دوی د سوري لپاره ټاکلی د 78/2020 تر پایه 21 دی.
حکومت د دې مالي کال تر پایه پورې د 750 اضافي افسرانو د ګمارلو لپاره د ملاتړ ځواکونو لپاره 6,000 ملیون پونډه ورکوي. دوی دا ژمنه هم کړې چې د استخدام لپاره تمویل به د روزنې او کټ په ګډون ټول اړوند لګښتونه پوښي.
PCC وویل چې پورته کول به په ټول ځواک کې د رتبو لوړولو کې مرسته وکړي او هغه لیواله و چې د ګاونډیو پولیسو ، درغلۍ او سایبر جرمونو او سړکونو پولیسو په څیر برخو کې شمیر پیاوړي کړي.
د سوري پولیسو لا دمخه په وروستیو میاشتو کې د یو شمیر رولونو د ډکولو لپاره خپل د استخدام کمپاین پیل کړی چې پکې د 104 افسرانو او عملیاتي کارمندانو لوړول شامل دي چې د PCC لخوا د شورا د مالیاتو زیاتوالي لخوا رامینځته شوي.
PCC تیره اونۍ د کورنیو چارو سکرتر ته لیکلي و چې هغه نه غواړي د مرستې سیسټم پراساس د تخصیص پروسه وګوري چې سوري به په غیر منصفانه زیان کې پریږدي.
په خط کې، پي سي سي دا هم غوښتنه کړې چې د ریزرو ځواکونو مقدار باید د مساوات برخه وي. د سرې پولیس اوس مهال د خوندي حد څخه بهر هیڅ عمومي زیرمې نلري چې په وروستیو کلونو کې د عوایدو بودیجې کمولو لپاره غیر تخصیص شوي فنډونه کاروي.
د پولیسو او جرمونو کمیشنر ډیویډ منرو وویل: "د 20,000 نوي افسرانو اضافه کول په ټول هیواد کې د پولیسو لپاره خورا اړین شاټ دی او د دې پرمختګ کې د سوري برخه به زموږ د ټولنو لپاره ښه وده وي.
"په هرصورت، د نن ورځې خبرونه ما د ګډو احساساتو سره پریښود. له یوې خوا، دا اضافي افسران په مننه سره ترلاسه شوي او زموږ د اوسیدونکو لپاره به ریښتیني بدلون راولي. مګر زه احساس کوم چې د تخصیص پروسه د سوري لنډه بدله شوې ده.
"د اوسنۍ مرستې سیسټم د تخصیص لپاره د اساس په توګه کارول موږ په غیر عادلانه زیان کې اچوي. یو ډیر مساوي توزیع به د ټول خالص عاید بودیجې کې وي چې د سرې پولیس به د ورته اندازې نورو ځواکونو سره په مناسبه مرحله کې وي.
"په دې برخه کې، زه مایوسه یم ځکه چې موږ اټکل کړی چې دا به د وړاندیز شوي درې کلن پروګرام په ژوند کې له 40 څخه تر 60 پورې افسران کم وي. دا یادونه شوې چې د برنامې پاتې برخې لپاره د توزیع فارمول به بیاکتنه وشي نو زه به هر ډول پرمختګ په علاقه سره وګورم.
"په تیره لسیزه کې لومړیتوب په سمه توګه په هر قیمت کې په سوري کې د پولیس افسرانو شمیر خوندي کول دي. د دې معنی دا ده چې د سوري پولیسو د پام وړ سپما کولو سره سره د افسرانو شمیر ثابت ساتلی. په هرصورت، اغیز دا دی چې د پولیسو کارمندانو شمیر په غیر متناسب ډول کم شوی.
"هغه څه چې موږ باید اوس وکړو دا ډاډ ترلاسه کړو چې موږ دا اضافي سرچینې په هوښیارۍ سره کاروو او هغه ساحې په نښه کوو چې موږ یې پیاوړي کولو ته اړتیا لرو. موږ باید خپل پام دې ته متوجه کړو چې دغه اضافي افسران ژر تر ژره استخدام، روزل او د سوري اوسیدونکو ته خدمت وکړو.