د سري ډیویډ منرو لپاره د پولیسو او جرمونو کمیشنر په حکومت غږ کوي چې په ملي کچه د 20,000 اضافي پولیس افسرانو رول آوټ کولو سره د پولیسو کارمندانو لپاره تمویل په پام کې ونیسي.
PCC چانسلر رشي سنک ته لیکلي د هغه اندیښنو په ګوته کوي چې د کارمندانو رولونو ته د تمویل کمول به د "بې ځایه ملکي کولو" پایله ولري چیرې چې د پولیسو افسران به په راتلونکو کلونو کې دا دندې پای ته ورسوي.
کمشنر وویل چې عصري پولیس "د ټیم هڅه" وه چې په متخصص پوستونو کې کارمندانو ته اړتیا لري او د پولیسو تمویل تصفیه، چې د دې میاشتې په پیل کې په پارلمان کې خپره شوې، د دوی ارزښتناکه ونډې نه پیژني.
هغه له چانسلر څخه وغوښتل چې د راتلونکي هراړخیز لګښتونو بیاکتنې (CSR) کې چې د دې کال په وروستیو کې تمه کیږي د پولیسو کارمندانو لپاره تمویل په پام کې ونیسي.
په 415/2021 کې شاوخوا 22 ملیون پونډه دولتي بودیجه به د نوي پولیس افسرانو راتلونکي دورې استخدام او روزنې لپاره تادیه کړي ، مګر د پولیسو کارمندانو ته نه غزول کیږي. د سوري د پولیسو ونډه به پدې معنی وي چې دوی به په راتلونکي کال کې د نورو 73 افسرانو لپاره تمویل ترلاسه کړي.
برسېره پردې، د راتلونکي مالي کال لپاره د PCC په دې وروستیو کې موافقه شوې د شورا مالیه کې زیاتوالی به پدې معنی وي چې 10 اضافي افسران او 67 عملیاتي ملاتړ رولونه به هم په رتبو کې اضافه شي.
د PCC ډیویډ منرو وویل: "د سرې اوسیدونکو ماته وویل چې دوی غواړي په خپلو ټولنو کې د پولیسو نور دفترونه وګوري نو البته زه په ټول هیواد کې د 20,000 اضافه کولو لپاره د حکومت ژمنې هرکلی کوم. مګر موږ اړتیا لرو ډاډ ترلاسه کړو چې موږ توازن په سمه توګه ترلاسه کوو.
"د کلونو په اوږدو کې متخصص کارمندان ګمارل شوي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې افسران کولی شي ډیر وخت په هغه څه کې تیر کړي چې دوی یې غوره کوي - په سړکونو کې پاتې کیدل او د مجرمینو په نیولو - او بیا هم د دې کارمندانو ارزښتناکه مرسته په جوړجاړی کې پیژندل کیږي. د تضمین شوي افسر مهارتونه د هغه مهارتونو سره خورا توپیر لري، د بیلګې په توګه، د اړیکو مرکز عملیاتي یا شنونکي.
"خزانې په سمه توګه د پولیسو ځواکونو څخه غوښتنه کوي چې ډیر اغیزمن شي او دلته په سوري کې موږ په تیرو 75 کلونو کې £ 10m سپما کړي او په راتلونکي کال کې د نورو 6m پونډونو لپاره بودیجه چمتو کوو.
"په هرصورت زه اندیښمن یم چې د پولیسو افسرانو شمیر باندې ټول تمرکز سره، راتلونکي سپما یوازې د پولیسو د کارمندانو کمولو څخه راځي. دا به د وخت په تیریدو سره پدې معنی وي چې روزل شوي جنګي افسران به اړین وي چې مخکې د پولیسو کارمندانو لخوا ترسره شوي رولونه ترسره کړي د کوم لپاره چې دوی ضعیف ندي او په حقیقت کې هغه څه ندي چې دوی په لومړي ځای کې د ځواک سره یوځای شوي.
"دا "متواضع ملکي کول" نه یوازې د منابعو بلکې د استعدادونو لپاره هم ډیر ضایع کوي.
په ورته لیک کې، PCC دا هم وغوښتل چې په راتلونکي CSR کې فرصت په پام کې ونیول شي چې د مرکزي مرستې سیسټم بیاکتنه وکړي چې په انګلستان او ویلز کې د پولیسو ځواکونو ته د بودیجې تخصیص لپاره کارول کیږي.
په 2021/22 کې، د سوري اوسیدونکي به د سرې پولیسو لپاره د ټولې بودیجې 55٪ د کونسل مالیې له لارې تادیه کړي، په پرتله چې د مرکزي حکومت څخه 45٪ (£ 143m او £ 119m).
PCC وویل چې د مرکزي حکومت د مرستې سیسټم پراساس اوسنۍ فورمول سوري ته لنډ بدلون ورکړ: "د تخصیص لپاره د اساس په توګه د اوسني مرستې سیسټم کارول موږ په غیر عادلانه زیان کې اچوي. یو ډیر مساوي ویش به د ټول خالص عوایدو بودیجې پر بنسټ وي. د سوري پولیس د ورته اندازې د نورو ځواکونو سره په مناسبه مرحله کې ساتل."
ادامه د چانسلر ته بشپړ لیک دلته.