مونږ سره اریکه ونیسی

څپې وهل

زموږ دفتر د ایماندارۍ او حساب ورکونې ترټولو ممکنه معیارونو ته ژمن دی.

موږ هڅه کوو چې زموږ سوداګرۍ په مسؤلیت سره ترسره کړو، ډاډ ترلاسه کړو چې زموږ ټول فعالیتونه په صداقت سره ترسره کیږي. موږ د سوري پولیسو څخه د ورته معیارونو تمه کوو، ډاډ ترلاسه کوو چې ټول افسران او کارمندان چې د ځواک یا زموږ دفتر د کار د هر اړخ په اړه اندیښنه لري هڅول کیږي چې مخ ته راشي او دا اندیښنې غږ کړي.

پدې کې ډاډ ترلاسه کول شامل دي چې داسې پالیسي شتون لري چې خلکو ته دا وړتیا ورکوي چې غلط کارونه یا ناوړه چلند افشا کړي او د هغو کسانو ملاتړ او ساتنه وکړي چې دا کار کوي.

د پولیسو او جرمونو کمېشنر دفتر د سوري پولیسو اختیار کړی دی د درغلیو، فساد او Bribery (د څپو وهلو) پالیسي

کارمندان هم کولی شي داخلي وګوري د سوری او سسیکس لپاره د ویستلو او خوندي افشا کولو پروسیجر د انټرانیټ معلوماتو مرکز کې شتون لري (مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې دا لینک به په بهر کې کار ونکړي).

څپې وهل

د هر هغه چلند راپور ورکول (د محرمو چینلونو له لارې) چې شکمن وي غیرقانوني، ناسم یا غیر اخلاقي وي. 

قانوني احکام چې د کارمندانو لخوا د معلوماتو افشا کولو پورې اړه لري (د ویسل بلونګ په نوم پیژندل کیږي) په یوه اداره کې د ناوړه چلند ، جنایی جرمونو او نور د افشا کولو لپاره د پولیسو افسرانو ، د پولیسو کارمندانو او د سرې لپاره د پولیسو او جرمونو کمشنر دفتر (OPCC) کارمندانو باندې پلي کیږي. ).

که تاسو یو کارګر یاست او تاسو د غلطو ډولونو راپور ورکوئ نو تاسو یو ویسټبلونکی یاست. دا به معمولا هغه څه وي چې تاسو په کار کې لیدلي وي - که څه هم تل نه. هغه غلط کار چې تاسو یې ښکاره کوئ باید د عامه ګټو لپاره وي. دا پدې مانا ده چې دا باید په نورو اغیزه وکړي، د بیلګې په توګه عام خلک. دا د OPCC د ټولو کارمندانو مسؤلیت دی چې د هر هغه چلند راپور ورکړي چې دوی یې شک لري فاسد، بې ایماني یا غیر اخلاقي وي او ټول کارمندان هڅول کیږي چې دا کار وکړي.

افراد د خپل کارمند (د بیلګې په توګه قرباني کول یا ګوښه کول) د افشا کولو په اړه د عمل څخه خوندي دي چې په کټګوریو کې په ټاکل شوي کټګوریو کې راځي. د کارموندنې د حقونو قانون 43 برخه 1996B. افراد کولی شي د بشپړ محرمیت یا هویت په اړه ډاډ ترلاسه کړي که دوی نه غواړي خپل توضیحات وړاندې کړي، مګر که ځواب ته اړتیا وي، نو د اړیکو توضیحات باید پکې شامل شي.

دا قانوني احکام په پالیسیو او لارښوونو کې منعکس شوي چې د سوري پولیسو او د پولیسو او جرمونو کمشنر کارمندانو باندې پلي کیږي او کوم چې د محرم راپور ورکولو او اقداماتو لپاره موجود میکانیزمونه ټاکي.

دې معلوماتو ته د سرې پولیس او د OPCC کارمندان د Surrey د پولیسو ویب پاڼې او انټرانیټ کې لاسرسی موندلی شي، یا د مسلکي معیارونو څانګې څخه مشوره اخیستل کیدی شي.

د دریمې ډلې افشا کول

که چیرې د بل سازمان (دریم ګوند) څخه څوک وغواړي چې افشا کړي، نو وړاندیز کیږي چې د خپل سازمان پالیسي تعقیب کړي. دا ځکه چې د کمیشنر دفتر نشي کولی دوی ته د خوندیتوب وړاندیز وکړي، ځکه چې دوی کارمند نه دي.  

په هرصورت، موږ به د اوریدلو لپاره چمتو یو که چیرې د کوم دلیل لپاره دریم اړخ د یوې بهرنۍ سرچینې له لارې د اړونده مسلې د راپورته کولو توان ونه لري.

تاسو کولی شئ زموږ د دفتر اجرایوي او نظارت رییس سره په 01483 630200 اړیکه ونیسئ یا زموږ په کارولو سره تماس فورمه.