Komisarz ds. policji i przestępczości w Surrey, David Munro, powiedział, że udział hrabstwa w pierwszej fali dodatkowych 20,000 XNUMX funkcjonariuszy w całym kraju zostanie „z wdzięcznością przyjęty i mądrze wykorzystany” po dzisiejszym ogłoszeniu przez rząd przydziału.
Jednak PCC wyraziło rozczarowanie, że policja Surrey została „krótko zmieniona” przez proces oparty na obecnym systemie dotacji rządu centralnego. Surrey ma najniższy procent dotacji ze wszystkich sił zbrojnych w kraju.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ujawniło dzisiaj, w jaki sposób pierwszy nabór tych dodatkowych oficerów, pierwotnie ogłoszony tego lata, zostanie rozdzielony między wszystkie 43 siły zbrojne w Anglii i Walii w pierwszym roku trzyletniego programu.
Cel rekrutacji, który wyznaczyli dla Surrey, to 78 do końca 2020/21.
Rząd przeznaczy 750 milionów funtów na wsparcie sił w celu rekrutacji do 6,000 dodatkowych funkcjonariuszy do końca tego roku budżetowego. Zobowiązali się również, że fundusze na rekrutację pokryją wszystkie związane z tym koszty, w tym szkolenie i zestaw.
PCC powiedział, że podniesienie rangi pomoże wzmocnić szeregi w siłach i chciałby zobaczyć wzmocnienie liczb w obszarach takich jak policja sąsiedzka, oszustwa i cyberprzestępczość oraz policja drogowa.
Policja w Surrey rozpoczęła już w ostatnich miesiącach własną rekrutację, aby obsadzić szereg stanowisk, w tym podwyższenie liczby 104 funkcjonariuszy i personelu operacyjnego w wyniku podwyższenia podatku lokalnego przez PCC.
PCC napisał do ministra spraw wewnętrznych w zeszłym tygodniu, mówiąc, że nie chce widzieć procesu alokacji opartego na systemie dotacji, który pozostawiłby Surrey w niesprawiedliwej niekorzystnej sytuacji.
W liście PCC wezwała również do tego, aby wielkość rezerw sił była częścią równania. Policja w Surrey nie ma obecnie żadnych rezerw ogólnych poza bezpiecznym minimum, ponieważ w ostatnich latach wykorzystała nieprzydzielone fundusze do wzmocnienia budżetów dochodów.
Komisarz ds. policji i przestępczości, David Munro, powiedział: „Dodanie 20,000 XNUMX nowych funkcjonariuszy to bardzo potrzebny strzał w ramię dla policji w całym kraju, a udział Surrey w tym wzroście będzie mile widzianym impulsem dla naszych społeczności.
„Jednak dzisiejsze wiadomości wzbudziły we mnie mieszane uczucia. Z jednej strony, ci dodatkowi funkcjonariusze są przyjmowani z wdzięcznością i będą mieli duże znaczenie dla naszych mieszkańców. Ale czuję, że proces alokacji sprawił, że Surrey uległo zmianie.
„Używanie obecnego systemu dotacji jako podstawy przydziału stawia nas w niekorzystnej sytuacji. Bardziej sprawiedliwy podział byłby na całkowity budżet dochodów netto, co postawiłoby policję w Surrey na równych zasadach z innymi siłami o podobnej wielkości.
„Pod tym względem jestem rozczarowany, ponieważ oszacowaliśmy, że oznaczałoby to około 40 do 60 funkcjonariuszy mniej w okresie obowiązywania proponowanego trzyletniego programu. Wspomniano, że formuła dystrybucji na pozostałą część programu może zostać zrewidowana, więc z zainteresowaniem będę obserwował rozwój wydarzeń.
„W ostatniej dekadzie priorytetem słusznie była ochrona uzasadnionej liczby funkcjonariuszy policji w Surrey za wszelką cenę. Oznacza to, że policji w Surrey udało się utrzymać stałą liczbę funkcjonariuszy, pomimo konieczności poczynienia znacznych oszczędności. Jednak w efekcie liczba pracowników policji została nieproporcjonalnie zmniejszona.
„To, co musimy teraz zrobić, to mądrze wykorzystać te dodatkowe zasoby i skierować je na obszary, które musimy wzmocnić. Musimy skupić naszą uwagę na jak najszybszym zrekrutowaniu, przeszkoleniu i służbie mieszkańcom Surrey”.