Decyzja 66/2022 – III kwartał 3/2022 Zmiany w wynikach finansowych i budżecie

Autor i rola: Kelvin Menon – Skarbnik

Oznakowanie ochronne:                   URZĘDNIK

Streszczenie:

Ze raportu monitorowania finansowego za trzeci kwartał roku budżetowego wynika, że ​​na podstawie dotychczasowych wyników przewiduje się, że do końca marca 3 r. Surrey Police Group będzie miała mniej niż 3.4 mln funtów w budżecie. Opiera się to na zatwierdzonym budżecie na rok wynoszącym 2023 mln funtów. Przewiduje się, że kapitał będzie niewykorzystany w wysokości 279.1 mln GBP ze względu na harmonogram różnych projektów.

Regulamin finansowy stanowi, że wszystkie kwoty budżetowe przekraczające 0.5 miliona funtów muszą zostać zatwierdzone przez PCC. Zawarto je w niniejszym zawiadomieniu o decyzji.

Tło

Prognoza dochodów

Całkowity budżet Surrey wynosi 279.1 mln GBP na rok 2022/23, przy czym prognozowany wynik wynosi 276.7 mln GBP, co oznacza niepełne wykorzystanie 2.4 mln GBP.

 Budżet PCC 2022/23 mln GBPBudżet operacyjny 2022/23 mln GBPCałkowity budżet 2022/23 mln GBP2022/23 Prognozowany wynik mln GBP2022/23 Prognozowana wariancja mln GBP
Miesiąc 93.2275.9279.1275.7(3.4)



Największy element niedofinansowania dotyczy kosztów personelu. W budżecie na cały rok przewidziano stałą liczbę funkcjonariuszy (2,217 12), jednak w rzeczywistości liczba ta ma zostać osiągnięta dopiero w styczniu, co spowoduje niedostateczne wykorzystanie środków. Ponadto pomimo wysiłków zmierzających do rekrutacji wakaty kadrowe wynoszą 240%, czyli około 8 stanowisk, co stanowi kwotę powyżej przewidzianych w budżecie XNUMX%, co skutkuje dalszymi oszczędnościami. Niedobory kadrowe spowodowały dodatkowe koszty pracy w nadgodzinach, ale nie zniweczyło to w pełni oszczędności w kosztach personelu.

Szacuje się, że do końca roku koszty warsztatów i paliwa przekroczą budżet o 1 milion funtów ze względu na inflację, chociaż część tych kosztów została zrekompensowana oszczędnościami w wysokości 0.5 miliona funtów na składkach ubezpieczeniowych.

Prognoza kapitałowa

Przewiduje się, że w planie kapitałowym wykorzystano mniej środków o 4.0 mln funtów. Większość tej kwoty wynika z niedostatecznych wydatków na projekty informatyczne (3 mln funtów) i nieruchomości (1 mln funtów). Decyzja, czy możliwe będzie ich przeniesienie na rok 2023/24, zostanie podjęta w dalszej części roku.

 Budżet kapitałowy 2022/23 mln GBP2022/23 Kapitał Rzeczywisty mln GBPWariancja mln GBP
Miesiąc 614.910.9(4.0)

Dochody Virements

Zgodnie z przepisami finansowymi jedynie projekty o wartości powyżej 500 tys. funtów wymagają zatwierdzenia przez PCC. Poniżej przedstawiono je dla kwartału 3. 

Dochody VirementsOkresKomisarz ds. Policji i Przestępczości w SurreyUsługi dla ludziLokalna policjaUsługi ochrony operacyjnejKryminał specjalistycznyUsługi handlowe i finansoweDDATUsługi korporacyjnePlanowanie zasobów przedsiębiorstwa
Stałe świadczenia (do 0.500 mln GBP) 000 GBP000 GBP000 GBP000 GBP000 GBP000 GBP000 GBP000 GBP000 GBP
Surrey Op Słupy podnoszące 6xPC i 1Xds dla SOIT Joint Op Podnoszące słupki 2 X PS i 10 x PC dla Intel RB Surrey Op Podnoszące słupki 4Xszt dla POLIT Intervention Team Surrey Op Podnoszące słupki 6 x PC i 1 DS POLIT Dochodzeniowe wspólne dowództwo operacyjne Słupy podnoszące 5xPC dla FLU  M7 M7 M7 M7 M7  (375) (321)
(214) (375) (120)





120
392 302 214 392(17) 19 (17)   
Tymczasowe świadczenia (do 0.500 mln GBP)          
DDat Central Funding STORM Capital Budget Tfr zgodnie z ustaleniami Zarządu Dyrektora Finansowego 30M7 M7    160  (111) (160)111  
Stałe świadczenia (ponad 0.500 mln GBP)          
żadenM7         
Tymczasowe świadczenia (0 do 0.500 mln GBP)          
żadenM7         



Zatwierdzenie komisarza ds. policji i przestępczości

Przyjmuję do wiadomości wynik finansowy na dzień 31 grudnia 2022 roku i zatwierdzam przedstawione powyżej ustalenia.

Podpis: PCC Lisa Townsend (kopia podpisana na mokro przechowywana w OPCC)

Data:     7th marzec 2023

Wszystkie decyzje muszą być dodane do rejestru decyzji.

Obszary do rozważenia

konsultacja

żaden

Implikacje finansowe

Są one określone w dokumencie

Regulamin

żaden

Ryzyko

Trzeci kwartał roku był w dalszym ciągu bardzo trudny pod względem rekrutacji personelu. Chociaż doprowadziło to do niepełnego wykorzystania środków, w wielu obszarach występują luki, które prowadzą do zwiększonej presji na pozostały personel i wpływają na ryzyko dla wyników. Jest to na bieżąco sprawdzane, aby można było zarządzać ryzykiem.

Równość i różnorodność

żaden

Zagrożenia dla praw człowieka

żaden