Komisarz policji i przestępczości, Lisa Townsend, powiedziała, że policja Surrey będzie w stanie przyciągnąć najlepszych rekrutów z szerszego zakresu środowisk po tym, jak ogłoszono dzisiaj, że zostanie wprowadzona ścieżka wstępu bez dyplomu dla tych, którzy chcą dołączyć do Siły Zbrojnej.
Szefowie policji w Surrey i policji w Sussex wspólnie zgodzili się wprowadzić ścieżkę bez dyplomu dla nowych funkcjonariuszy policji przed uruchomieniem krajowego programu.
Mamy nadzieję, że posunięcie to otworzy karierę w policji dla większej liczby kandydatów i kandydatów o bardziej zróżnicowanym pochodzeniu. Program jest natychmiast otwarty dla wnioskodawców.
Komisarz ds. policji i przestępczości, Lisa Townsend, powiedziała: „Moim zdaniem zawsze było jasne, że nie trzeba mieć dyplomu, aby być wybitnym funkcjonariuszem policji. Jestem więc zachwycony, widząc wprowadzenie ścieżki bez dyplomu do policji w Surrey, co oznacza, że możemy przyciągnąć najlepszych ludzi z szerszego zakresu środowisk.
„Kariera w policji oferuje tak wiele i może być niezwykle zróżnicowana. Jeden rozmiar nie pasuje do wszystkich, podobnie jak wymagania wstępne.
„Oczywiście ważne jest, abyśmy wyposażyli naszych funkcjonariuszy policji we właściwą wiedzę i zrozumienie ich uprawnień do ochrony społeczeństwa. Uważam jednak, że te kluczowe umiejętności, które pozwolą zostać doskonałym funkcjonariuszem policji, takie jak komunikacja, empatia i cierpliwość, nie są nauczane w klasie.
„Ścieżka dyplomowa będzie dla niektórych najlepszą opcją, ale jeśli naprawdę chcemy reprezentować społeczności, którym służymy, uważam, że kluczowe jest oferowanie różnych ścieżek do policji.
„Wierzę, że ta decyzja otwiera znacznie większy wybór dla tych, którzy chcą kontynuować karierę policyjną i ostatecznie oznacza, że policja Surrey może zapewnić naszym mieszkańcom jeszcze lepsze usługi”.
Nowy program będzie nosił nazwę Wstępny program nauki i rozwoju policji (IPLDP+) i jest przeznaczony dla kandydatów z dyplomem lub bez. Program zapewni rekrutom połączenie praktycznego doświadczenia „w miejscu pracy” i nauki w klasie, wyposażając ich w umiejętności i doświadczenie potrzebne do sprostania wymaganiom współczesnej policji.
Chociaż ścieżka nie prowadzi do formalnej kwalifikacji, pozostanie warunkiem uzyskania kompetencji operacyjnych do końca tego okresu.
Studenci-oficerowie, którzy obecnie przygotowują się do uzyskania stopnia naukowego, mają możliwość przeniesienia na ścieżkę bez stopnia, jeśli uznają, w porozumieniu z zespołem szkoleniowym Siły, że jest to dla nich najlepsza opcja. Surrey Police wprowadzi to jako tymczasową drogę dla nowych rekrutów do czasu ustanowienia krajowego programu.
Mówiąc o programie IPLDP+, komendant główny policji Tim De Meyer powiedział: „Zaoferowanie możliwości wyboru sposobu wejścia do policji jest bardzo ważne, jeśli mamy zapewnić, że jesteśmy włączeni i możemy konkurować na rynku pracy o najlepszych ludzi do służby u boku. nas. Wiem, że wielu dołączy do mnie, całym sercem wspierając tę zmianę”.
Surrey Police jest otwarta na rekrutację funkcjonariuszy policji i szereg innych ról. Więcej informacji można znaleźć pod adresem www.surrey.police.uk/careers a przyszli policjanci mogą ubiegać się o nowy program tutaj.