Commissaris voor politie en misdaad Lisa Townsend zei dat de politie van Surrey in staat zal zijn om de allerbeste rekruten met een breder scala aan achtergronden aan te trekken nadat vandaag is aangekondigd dat er een toegangsroute zonder diploma zal worden geïntroduceerd voor degenen die bij de Force willen komen.
De korpschefs van de politie van Surrey en de politie van Sussex zijn overeengekomen om een route zonder diploma in te voeren voor nieuwe politieagenten voordat een nationaal plan wordt gelanceerd.
Het is te hopen dat de verhuizing een carrière bij de politie zal openen voor meer kandidaten en voor kandidaten met meer diverse achtergronden. De regeling staat per direct open voor aanvragers.
Politie- en misdaadcommissaris Lisa Townsend zei: “Ik ben altijd duidelijk geweest dat je geen diploma nodig hebt om een uitstekende politieagent te zijn. Ik ben dan ook zeer verheugd met de introductie van een non-degree route bij de politie van Surrey, wat betekent dat we de allerbeste mensen met een breder scala aan achtergronden kunnen aantrekken.
“Een carrière bij de politie biedt zoveel en kan enorm gevarieerd zijn. Eén maat past niet allemaal, dus de toelatingseisen ook niet.
“Het is natuurlijk belangrijk dat we onze politieagenten uitrusten met de juiste kennis en begrip van hun bevoegdheden om het publiek te beschermen. Maar ik geloof dat die essentiële vaardigheden om een uitstekende politieagent te worden, zoals communicatie, empathie en geduld, niet in de klas worden geleerd.
“De opleidingsroute zal voor sommigen de beste optie zijn, maar als we echt de gemeenschappen die we dienen willen vertegenwoordigen, denk ik dat het cruciaal is dat we verschillende wegen naar politiewerk bieden.
"Ik geloof dat deze beslissing veel meer keuzes biedt voor degenen die een politiecarrière willen nastreven en uiteindelijk zal betekenen dat de politie van Surrey onze inwoners een nog betere service kan bieden."
Het nieuwe programma zal het Initial Police Learning and Development Program (IPLDP+) heten en is bedoeld voor kandidaten met of zonder diploma. Het programma biedt rekruten een mix van praktische 'on-the-job'-ervaring en klassikaal leren, waardoor ze de vaardigheden en ervaring krijgen die nodig zijn om te voldoen aan de eisen van het moderne politiewerk.
Hoewel de route niet leidt tot een formele kwalificatie, blijft het een vereiste om tegen het einde van deze periode operationele competentie te bereiken.
Studentofficieren die momenteel voor een diploma studeren, hebben de mogelijkheid om over te stappen naar de niet-diplomaroute als zij, in overleg met het trainingsteam van de Force, denken dat dit de beste optie voor hen is. De politie van Surrey zal dit introduceren als een tussenroute voor nieuwe rekruten totdat er een nationale regeling is vastgesteld.
Sprekend over het IPLDP+ programma, zei korpschef Tim De Meyer: “Het is zo belangrijk om keuze te bieden hoe je bij de politie gaat werken, als we ervoor willen zorgen dat we inclusief zijn en kunnen concurreren op de arbeidsmarkt voor de allerbeste mensen om naast ons te dienen. ons. Ik weet dat velen met mij deze verandering van harte zullen steunen.”
De politie van Surrey staat open voor werving voor politieagenten en een reeks andere functies. Meer informatie is te vinden op www.surrey.police.uk/careers en toekomstige politieagenten kunnen zich aanmelden voor de nieuwe regeling hier.