सरेका लागि पुलिस र अपराध आयुक्त डेभिड मुनरो र सरे पुलिसले जलवायु आपतकाल घोषणा गर्न आफ्नो समर्थन घोषणा गरेका छन्।
PCC ले सरेका समुदायहरूका लागि महत्त्वपूर्ण प्रभाव पार्ने जलवायु परिवर्तनको सन्दर्भमा फोर्स प्रतिबद्ध छ र काउन्टीमा कार्बन फुटप्रिन्ट घटाएर आफ्नो भूमिका खेल्न चाहन्छ भन्यो।
सरे काउन्टी काउन्सिलले यस वर्ष जुलाईमा जलवायु आपतकाल घोषणा गर्यो र काउन्टीका 11 बरो र जिल्ला काउन्सिलहरू मध्ये आठले त्यसलाई पछ्याएका छन् - ती क्षेत्रहरू सहित जहाँ सरे पुलिसको महत्त्वपूर्ण सम्पत्ति छ।
PCC र प्रमुख हवल्दार गेभिन स्टीफन्सले आफूहरूले यस कदमलाई पूर्ण रूपमा समर्थन गरेको बताएका छन् र सरे पुलिसको लागि अब 2030 सम्ममा संगठनलाई कार्बन-न्युट्रल बनाउने लक्ष्यका साथ यसको वातावरणीय बोर्ड मार्फत रणनीति विकास भइरहेको छ।
यसमा ढुवानी उत्सर्जन र फोहोर घटाउने र फोर्स एस्टेटका लागि बनाइएका योजनाहरूमा त्यो रणनीति समावेश गर्ने - लेदरहेडमा नयाँ मुख्यालय र परिचालन आधारमा भविष्यमा सार्ने समावेश गर्दछ।
ऊर्जा कटौती लक्ष्यहरू पनि राखिएको छ जसले सम्भव भएसम्म ग्यास, बिजुली र पानीको प्रयोगमा कटौतीलाई हेर्नेछ।
PCC डेभिड मुनरोले भने: "जलवायु परिवर्तनले सबैलाई असर गर्छ र 4,000 भन्दा बढी मानिसहरूलाई रोजगार दिने संस्थाको रूपमा, म दृढतापूर्वक विश्वास गर्छु कि हामी बस्ने वातावरणको रक्षा गर्न पुलिसिङमा हाम्रो भूमिका खेल्छौं भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने जिम्मेवारी हामीसँग छ।
“सरे प्रहरीले हालैका वर्षहरूमा हरियाली बनाउन धेरै परिवर्तनहरू गरिसकेको छ। म हामीलाई त्यो गतिमा निर्माण भएको संस्थाको रूपमा हेर्न चाहन्छु र सन् २०३० सम्ममा हाम्रो कार्बन न्यूट्रल लक्ष्यमा पुग्ने लक्ष्यका साथ हामीले हाम्रा भवनहरू र प्रक्रियाहरूलाई कसरी सम्भव भएसम्म वातावरणमैत्री बनाउन सक्छौं भन्ने स्पष्ट योजना बनाउन चाहन्छु।
"मलाई विश्वास छ कि यदि हामी हाम्रा अन्य साझेदार एजेन्सीहरूसँग मिलेर काम गर्छौं भने हामी यो चुनौतीको सामना गर्न सक्छौं र भविष्यका पुस्ताहरू बाँच्न र काम गर्नका लागि थप दिगो काउन्टी बनाउन मद्दत गर्न सक्छौं।"
प्रमुख कन्स्टेबल गेभिन स्टीफन्सले भने: “सरे पुलिसमा हामीले थप वातावरणमैत्री फ्लीटका लागि विद्युतीय सवारी साधनमा लगानी गर्ने र हाइड्रोजन फ्युल सेल सवारी साधनहरूको परीक्षण जस्ता हरियाली संगठनात्मक छनौटहरू गर्न प्रतिबद्ध छौं।
एउटा ठूलो रोजगारदाताको हैसियतमा हाम्रो फ्लीट र एस्टेटमा यी ठूला परिवर्तनहरू गर्ने जिम्मेवारी हामीसँग छ, र हाम्रा कर्मचारीहरूलाई काममा र घरमा फुर्तिलो काम गरेर हरेक दिन वातावरणमैत्री छनोटहरू गर्नमा सहयोग गर्ने जिम्मेवारी छ। हाम्रो भविष्यको इस्टेटको डिजाइनदेखि लिएर डिस्पोजेबल कपहरू हटाउने र सुधारिएको रिसाइक्लिङसम्म, हामी हाम्रा टोलीहरूलाई सुझाव दिन र अझ राम्रोका लागि परिवर्तनहरू गर्न प्रोत्साहित गर्छौं।
“विगत केही वर्षहरूमा हामीले विभिन्न वातावरणीय विषयहरूको बारेमा थप जान्नका लागि कार्यक्रमहरू आयोजना गरेका छौं। नोभेम्बरमा हामी ऊर्जा, पानी, फोहोर र यात्रामा केन्द्रित कर्मचारी कार्यक्रम आयोजना गर्दैछौं, कम्पनीहरूले हामी कसरी वातावरणीय रूपमा स्मार्ट बन्न सक्छौं भन्ने बारे सल्लाह दिन्छन्। धेरैको सानो कदमले हाम्रो जलवायु जोगाउन ठूलो परिवर्तन ल्याउन सक्छ।”