निर्णय नम्बर: 018/2022
लेखक र काम भूमिका: केल्विन मेनन - कोषाध्यक्ष
सुरक्षा चिन्ह: औपचारिक
कार्यकारी सारांश:
गृह कार्यालयले फोर्सहरूलाई २०२२/२३ को लागि अपलिफ्ट भर्तीहरूको वितरणमा बाँधिएको रिंग-फेन्स्ड अनुदान प्रदान गर्दैछ। यो £ 2022m को लायक छ यदि 23 अफिसरहरूको शुद्ध वृद्धिको लक्ष्य हासिल गरिएको छ। यदि यो मामला होइन भने, यदि संख्या 1.7% भन्दा कम हुन्छ भने अनुदान शून्यमा घट्छ।
पृष्ठभूमि
सन् २०२० मा सरकारले आगामी ३ वर्षमा थप २० हजार प्रहरी कर्मचारी भर्ना गर्ने वाचा गरेको थियो - २०२२/२३ यसको अन्तिम वर्ष हो। नयाँ भर्नाका लागि धेरैजसो कोष मूल अनुदान भित्र रहेको भए पनि नयाँ अधिकारीहरूको सफल डेलिभरीमा मात्रै भुक्तानी हुने अनुपात सरकारले राखेको छ।
विगतका वर्षहरूमा डेलिभरी नगरेकोमा कुनै विशेष जरिवाना थिएन तर यस अन्तिम वर्षमा यी थप विवरणहरूमा उल्लेख गरिएको छ। 100% अफिसरहरू डेलिभर भएमा सबै अनुदान भुक्तान गरिन्छ तर 10% रोकिएको छ 95% देखि 99.99% सम्म थप कटौतीको साथ हासिल गरिन्छ यदि 75% वा कम हासिल भएमा कुनै अनुदान छैन। यो मूल्याङ्कन गरिनेछ, र जुन 2023 मा भुक्तानी गरिएको अनुदान 31 को रूपमा अधिकारीहरूको संख्याको आधारमाst को मार्च 2023
श्रम बजारको कडाईका कारण विगतका वर्षहरुमा भन्दा धेरै कठिन हुने भएपनि उत्थान लक्ष्य हासिल हुनेमा पीसीसीसँग छलफल भएको थियो ।
सिफारिश
यो सिफारिस गरिएको छ कि PCC ले OPCC कोषाध्यक्षलाई OPCC Surrey को तर्फबाट सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्न र गृह कार्यालयमा फिर्ता गर्न अधिकार दिन्छ।
प्रहरी र अपराध आयुक्त स्वीकृति
म सिफारिस(हरू) अनुमोदन गर्छु:
हस्ताक्षर: PCC Lisa Townsend (OPCC मा राखिएको भिजेको हस्ताक्षर गरिएको प्रतिलिपि)
मिति: 14 / 06 / 2022
सबै निर्णयहरू निर्णय दर्तामा थपिनुपर्छ।
विचार गर्ने क्षेत्रहरू
परामर्श
कुनै पनि
वित्तीय प्रभावहरू
यदि उत्थान हासिल गर्न सकिएन भने लागत प्रभावहरू महत्त्वपूर्ण हुन सक्छ - यद्यपि यदि सम्झौतामा हस्ताक्षर भएन भने उपलब्धिको स्तर जस्तोसुकै पैसा प्राप्त हुनेछैन।
कानूनी
कुनै पनि
जोखिम
उपलब्धि नहुने खतरा तर यसका लागि सीसीसँग छलफल भई संख्यामा पुग्न सकिनेमा विश्वस्त छ ।
समानता र विविधता
यस अनुदानबाट कुनै पनि होइन तर बलले आफ्ना अधिकारीहरूको विविधता बढाउन अपलिफ्टलाई प्रयोग गरेको छ।
मानव अधिकारको लागि जोखिम
कुनै पनि