1. ရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာ မှတ်ချက်များ-
1.1 တွေ့ရှိချက်များကို ကြိုဆိုပါသည်။ ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှုအား ရဲတပ်ဖွဲ့၏တုံ့ပြန်မှုအပေါ် အလေးပေးဖော်ပြသည့် ဤအစီရင်ခံစာ နှင့် အေဂျင်စီပေါင်းစုံတွင် လုပ်ဆောင်နေသည့် ပြင်းထန်သောလူငယ်အကြမ်းဖက်မှုအပေါ် ရဲများ၏တုံ့ပြန်မှုကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပုံ။ အောက်ဖော်ပြပါ ကဏ္ဍများသည် အစီရင်ခံစာ၏ အကြံပြုချက်များကို တပ်ဖွဲ့ဝင်များအား မည်သို့ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနေသည်ကို ဖော်ပြထားပြီး၊ ကျွန်ုပ်၏ရုံး၏ လက်ရှိ ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲမှု ယန္တရားများမှတစ်ဆင့် တိုးတက်မှုကို ကျွန်ုပ် စောင့်ကြည့်ပါမည်။
1.2 အစီရင်ခံစာအပေါ် စခန်းမှူး၏အမြင်ကို ကျွန်ုပ်တောင်းဆိုထားပြီး၊
2023 ခုနှစ် မတ်လတွင် ထုတ်ဝေခဲ့သော HMICFR မီးမောင်းထိုးပြ အစီရင်ခံစာ 'ရဲများသည် ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှုများကို မည်ကဲ့သို့ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းကြောင်း စစ်ဆေးခြင်း' ကို ကြိုဆိုပါသည်။
မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့ ရဲချုပ် Tim De Meyer
2. ျခံဳငံုသံုးသပ္မႈ
2.1 HMICFRS အစီရင်ခံစာသည် အကြမ်းဖက်မှု လျှော့ချရေး ယူနစ်များ (VRUs) ၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများအပေါ် အလေးအနက်ထား ဆောင်ရွက်ပါသည်။ လာရောက်လည်ပတ်သည့် တပ်ဖွဲ့ဝင် ၁၂ ဦးအနက် ၁၀ ဦးမှာ VRU လည်ပတ်မှုဖြစ်သည်။ သုံးသပ်ချက်၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ-
- ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှု လျှော့ချရန်အတွက် ရဲတပ်ဖွဲ့သည် VRU များနှင့် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို နားလည်ပါ။
- ပြင်းထန်သောလူငယ်အကြမ်းဖက်မှုကို လျှော့ချရန် ရဲတပ်ဖွဲ့သည် ၎င်းတို့၏အာဏာကို မည်မျှကောင်းစွာအသုံးပြုပြီး၊
- ရဲတပ်ဖွဲ့သည် မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် မည်မျှ ကောင်းမွန်စွာ လုပ်ဆောင်ပြီး ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှုများအတွက် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေး ချဉ်းကပ်နည်းကို ကျင့်သုံးပါ။
2.2 ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှုများအတွက် အမျိုးသားရေးပြဿနာများထဲမှတစ်ခုမှာ တစ်ကမ္ဘာလုံးက လက်ခံထားသော အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်မရှိသော်လည်း အစီရင်ခံစာတွင် အောက်ပါအတိုင်း အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ကို အလေးထားပါသည်။
အသက် 14 နှစ်မှ 24 နှစ်ကြား လူများပါဝင်သည့် မည်သည့် အဖြစ်အပျက်မဆို ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှု ၊
- ပြင်းထန်သောဒဏ်ရာ သို့မဟုတ် သေဆုံးစေသော အကြမ်းဖက်မှု၊
- ပြင်းထန်သော ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခြင်း သို့မဟုတ် သေဆုံးခြင်းအတွက် အလားအလာရှိသော အကြမ်းဖက်မှု၊ နှင့်/သို့မဟုတ်
- ဓားနှင့်/သို့မဟုတ် အခြားထိုးစစ်လက်နက်များ ကိုင်ဆောင်ခြင်း။
2.3 အနီးတစ်ဝိုက်ရှိ တပ်ဖွဲ့များအားလုံးတွင် ပင်မရုံးမှ VRU များကို ထောက်ပံ့ထားသော်လည်း VRU များကို ခေါ်ယူရန် Forces အား ခွဲဝေချထားပေးသောအခါ Surrey သည် မအောင်မြင်ပါ။
2.4 အကြမ်းဖက်ရာဇ၀တ်မှုစာရင်းဇယားများအပေါ် အခြေခံ၍ VRU များကို ရွေးချယ်ထားသည်။ ထို့ကြောင့်၊ Surrey တွင် ခိုင်မာသောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတုံ့ပြန်မှုနှင့် SV ကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်ကမ်းလှမ်းမှုများရှိနေသော်လည်း၊ ၎င်းကိုတရားဝင်ထည့်သွင်းထားခြင်းမဟုတ်ပါ။ VRU တစ်ခုရှိခြင်းနှင့် ၎င်းနှင့်တွဲဖက်ထားသော ရန်ပုံငွေရှိခြင်းသည် ဤပြဿနာကိုဖြေရှင်းရန် အထောက်အကူဖြစ်စေမည်ဖြစ်ပြီး စစ်ဆေးရေးကာလအတွင်း စိုးရိမ်စရာတစ်ခုအဖြစ် မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ VRU အသစ်များခေါ်ယူရန် နောက်ထပ်ရန်ပုံငွေများ ရှိတော့မည်မဟုတ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့နားလည်ပါသည်။
2.5 သို့ရာတွင်၊ 2023 ခုနှစ်တွင် မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် သတ်မှတ်ထားသော အာဏာပိုင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး ပြင်းထန်သော အကြမ်းဖက်မှုကို လျှော့ချရန်အတွက် အခြားသော သတ်မှတ်ထားသော အာဏာပိုင်များ၊ သက်ဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်များနှင့် အခြားသူများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်ရန် ပြင်းထန်သော အကြမ်းဖက်မှုဆိုင်ရာ တာဝန် (SVD) ကို XNUMX ခုနှစ်တွင် အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်နေပါသည်။ ထို့ကြောင့် SVD မှတစ်ဆင့် ခွဲဝေချထားပေးသော ရန်ပုံငွေသည် မိတ်ဖက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို အထောက်အကူဖြစ်စေမည်ဖြစ်ပြီး SV အမျိုးအစားအားလုံးတွင် မဟာဗျူဟာလိုအပ်ချက်များ အကဲဖြတ်မှုပေးကာ ရန်ပုံငွေပရောဂျက်များအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ကာ မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှုများအား ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေရန် စီစဉ်ထားပါသည်။
2.6 HMICFRS အစီရင်ခံစာသည် စုစုပေါင်း အကြံပြုချက်လေးခုကို ပြုလုပ်ထားသော်လည်း ၎င်းတို့အနက် နှစ်ခုသည် VRU တပ်ဖွဲ့များအပေါ် အာရုံစိုက်ထားသည်။ သို့ရာတွင်၊ အကြံပြုချက်များကို ပြင်းထန်သော အကြမ်းဖက်မှုဆိုင်ရာ တာဝန်အသစ်ကို ကိုးကား၍ ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည်။
3. အကြံပြုချက်များကို တုံ့ပြန်ခြင်း။
3.1 ထောက်ခံချက် 1
3.2 31 ခုနှစ် မတ်လ 2024 ရက်နေ့တွင် မူလရုံးသည် ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှု လျှော့ချရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ကြားဝင်ဆောင်ရွက်မှုများ၏ ထိရောက်မှုကို အကဲဖြတ်ရာတွင် အသုံးပြုရန် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချမှတ်သင့်ပါသည်။
3.3 Surrey သည် VRU ၏မပါဝင်ပါ၊ ထို့ကြောင့် ဤအကြံပြုချက်၏အစိတ်အပိုင်းအချို့သည် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပါ။ သို့ရာတွင် အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်း Surrey တွင် VRU ၏ဒြပ်စင်များကို ပေးဆောင်ထားပြီးဖြစ်သည့် ခိုင်မာသောမိတ်ဖက်ပုံစံတစ်ခုရှိပြီး၊ ပြင်းထန်သောလူငယ်အကြမ်းဖက်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးချဉ်းကပ်မှုအား လိုက်နာကာ "မည်သို့အလုပ်လုပ်သည်" ကိုအကဲဖြတ်ရန် SARA Problem Solving လုပ်ငန်းစဉ်ကို အသုံးပြုပါသည်။
3.4 သို့ရာတွင်၊ (OPCC မှဦးဆောင်) သည် ပြင်းထန်သောအကြမ်းဖက်မှုတာဝန်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် Surrey ကိုပြင်ဆင်ရာတွင် လက်ရှိဆောင်ရွက်နေသော အလုပ်အများအပြားရှိပါသည်။
3.5 OPCC သည် ပြင်းထန်သောအကြမ်းဖက်မှုဆိုင်ရာတာဝန်ကို အကြောင်းကြားရန် မဟာဗျူဟာလိုအပ်ချက်များ အကဲဖြတ်မှုတစ်ရပ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ၎င်း၏လုပ်ငန်းတာဝန်ကို ဦးဆောင်နေပါသည်။ မြောင်းမြတွင် ပြဿနာကို နားလည်ရန် ပြင်းထန်သော အကြမ်းဖက်မှုအတွက် မဟာဗျူဟာနှင့် နည်းဗျူဟာဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်အသစ်က ရဲတပ်ဖွဲ့၏ ရှုထောင့်မှ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုကို လုပ်ဆောင်ပြီး ပြဿနာပရိုဖိုင်ကို ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှုအပါအဝင် ပြင်းထန်သော အကြမ်းဖက်မှုအတွက် တောင်းဆိုထားသည်။ ဤထုတ်ကုန်သည် ထိန်းချုပ်မှုဗျူဟာနှင့် SVD နှစ်ခုလုံးကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်သည်။ "ပြင်းထန်သောအကြမ်းဖက်မှု" ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ထိန်းချုပ်မှုဗျူဟာအတွင်းတွင် လောလောဆယ်မသတ်မှတ်ရသေးဘဲ ပြင်းထန်သောလူငယ်အကြမ်းဖက်မှုအပါအဝင် လေးနက်သောအကြမ်းဖက်မှု၏အစိတ်အပိုင်းအားလုံးကိုနားလည်ကြောင်းသေချာစေရန်လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
3.6 ပြင်းထန်သောအကြမ်းဖက်မှုတာဝန်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် လုပ်ဆောင်နေသော ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏အောင်မြင်မှု၏သော့ချက်မှာ အကြမ်းဖက်မှုလျှော့ချရေးမဟာဗျူဟာကို စတင်လိုက်သည်နှင့် ရလဒ်များနှင့် နှိုင်းယှဉ်ရန်အတွက် လက်ရှိစွမ်းဆောင်ရည်ကို စံအမှတ်အသားပြုခြင်းဖြစ်သည်။ လက်ရှိဆောင်ရွက်နေသော SVD ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊ Surrey အတွင်းရှိ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် လုပ်ဆောင်ချက်ကို အကဲဖြတ်နိုင်ပြီး အောင်မြင်မှုပုံသဏ္ဌာန်ကို သတ်မှတ်နိုင်စေရန် သေချာစေရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။
3.7 မိတ်ဖက်အဖွဲ့အနေဖြင့်၊ Surrey အတွက် ပြင်းထန်သော အကြမ်းဖက်မှု၏ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် လုပ်ဆောင်နေပြီး ဤစံနှုန်းသတ်မှတ်ချက်ကို လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန် သက်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်အားလုံးကို မျှဝေနိုင်စေရန် သေချာစေရန် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ထပ်တူထပ်မျှ ရံပုံငွေစီစဉ်မှုမျိုးရှိလင့်ကစား၊ မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အောင်မြင်ပြီး မအောင်မြင်သော ပရောဂျက်အချို့ထံမှ နားလည်သင်ယူရန်နှင့် အရင်းအမြစ်များကို အမြင့်ဆုံးရရှိစေရန်အတွက် မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့နှင့် ချိတ်ဆက်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ အထဲမှာ အခွင့်အလမ်းများ ရှိမရှိ ဖော်ထုတ်ရန် Youth Endowment Fund toolkit ကို လက်ရှိတွင် ပြန်လည်သုံးသပ်မှု ပြုလုပ်နေပါသည်။
3.8 ထောက်ခံချက် 2
3.9 31 ခုနှစ် မတ်လ 2024 ရက်နေ့တွင် မူလရုံးသည် အကြမ်းဖက်မှုလျှော့ချရေးယူနစ်များအတွက် လက်ရှိပူးတွဲအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် သင်ယူခြင်းအား အချင်းချင်း သင်ယူမှုမျှဝေရန် ပိုမိုလုပ်ဆောင်သင့်သည်။
3.10 ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း၊ Surrey တွင် VRU မပါရှိသော်လည်း SVD ကိုလိုက်နာရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ဖော်ဆောင်ရန် ကတိပြုပါသည်။ ဤကတိကဝတ်မှတစ်ဆင့်၊ SVD မော်ဒယ်အောက်ရှိ Surrey တွင် ကောင်းမွန်သောအလေ့အကျင့်ပုံစံနှင့် မည်သို့အကောင်အထည်ဖော်နိုင်သည်ကို နားလည်ရန် VRU နှင့် Non-VRU များသို့ သွားရောက်လည်ပတ်ရန် အစီအစဉ်ရှိပါသည်။
3.11 မြောင်းမြသည် မကြာသေးမီက SVD မိတ်ဆက်ပွဲအတွက် မူလရုံးညီလာခံကို တက်ရောက်ခဲ့ပြီး ဇွန်လတွင် NPCC ညီလာခံကို တက်ရောက်မည်ဖြစ်သည်။
3.12 အစီရင်ခံစာတွင် VRUs မှ အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်ဆိုင်ရာ နယ်ပယ်အသီးသီးကို ဖော်ပြထားပြီး ၎င်းတို့ထဲမှ အချို့သည် မြောင်းမြမြို့နယ်အတွင်း၌ ရှိနေပြီးသားဖြစ်သည်- ဥပမာ-
- ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးချဉ်းကပ်မှု
- ဆိုးရွားသော ကလေးအတွေ့အကြုံများ (ACES)
- စိတ်ဒဏ်ရာ အသိအလေ့အကျင့်
- ကလေးများအတွက် အချိန်နှင့် ကလေးအခြေခံမူများကို စဉ်းစားပါ။
- ဖယ်ထုတ်ခံရနိုင်ခြေရှိသူများကို ဖော်ထုတ်ခြင်း (ကျွန်ုပ်တို့တွင် အချုပ်ထဲတွင် ကလေးများကို ခေါ်ယူသည့် လုပ်ငန်းစဉ်များစွာ ရှိသည်၊ ခေါင်းပုံဖြတ်ခံရမှု အန္တရာယ်နှင့် အေဂျင်စီပေါင်းစုံ လုပ်ကိုင်နိုင်သည့် အန္တရာယ်ရှိသူများ)
- Risk Management Meeting (RMM) – ခေါင်းပုံဖြတ်ခံရနိုင်ခြေရှိသူများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း။
- နေ့စဥ်အန္တရာယ်ဆိုင်ရာအစည်းအဝေး - ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးအစုံကိုတက်ရောက်နေသော CYP ဆွေးနွေးရန် မိတ်ဖက်အစည်းအဝေး
3.13 ထောက်ခံချက် 3
3.14 31 ခုနှစ် မတ်လ 2024 ရက်နေ့ နောက်ဆုံးထားပြီး ရဲချုပ်များသည် အိမ်ရုံးမှုခင်းရလဒ် 22 အသုံးပြုမှုတွင် ၎င်းတို့၏ အရာရှိများအား လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုများ ပြုလုပ်သင့်သည် ။
3.15 ရလဒ် 22 ကို မှုခင်းအစီရင်ခံစာမှ ထွက်ပေါ်လာသော ကွဲပြားမှု၊ ပညာပေး သို့မဟုတ် ကြားဝင်စွက်ဖက်မှုဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို လုပ်ဆောင်ပြီး နောက်ထပ် အရေးယူရန် အများပြည်သူ အကျိုးစီးပွားအတွက် မရှိသည့်အပြင် အခြားတရားဝင် ရလဒ်များ မရရှိပါက ရာဇဝတ်မှုအားလုံးတွင် အသုံးချသင့်ပါသည်။ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ စော်ကားတဲ့ အပြုအမူတွေကို လျှော့ချဖို့ပါ။ ၎င်းကို ဆိုင်းငံ့တရားစွဲဆိုမှုအစီအစဉ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်လည်း အသုံးပြုနိုင်ပြီး၊ ၎င်းကို စစ်ဆေးရေးဂိတ်နှင့် မြောင်းမြရှိ YRI တို့တွင်လည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။
3.16 ယမန်နှစ်က မြောင်းမြတွင် ပြန်လည်သုံးသပ်မှုတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ခွဲဝေရာတွင် မှန်ကန်စွာအသုံးမပြုကြောင်း ပြသခဲ့သည်။ တိုင်ကြားခြင်းမဟုတ်သည့် ဖြစ်ရပ်အများစုတွင် ကျောင်းမှ အရေးယူခံရခြင်းဖြစ်ပြီး ရဲတပ်ဖွဲ့က သတိပြုမိခြင်းဖြစ်ပြီး ပြန်လည်ထူထောင်ရေးဆိုင်ရာ အရေးယူမှုအဖြစ် လွဲမှားစွာ ဖော်ပြထားသော်လည်း ရဲတပ်ဖွဲ့မှ အရေးယူခြင်းမဟုတ်သောကြောင့် ရလဒ် 20 ကို ကျင့်သုံးသင့်ပါသည်။ စစ်ဆေးမှု 72 ၏ 60% သည် Outcome 22 ကို မှန်ကန်စွာအသုံးချခဲ့ပါသည်။
3.17 ၎င်းသည် 80 ခုနှစ် စာရင်းစစ် (QA2021 21) တွင် လိုက်နာမှု 31% မှ လျော့ကျသွားခြင်း ဖြစ်သည်။ သို့ရာတွင် ရွှေ့ဆိုင်းထားသောတရားစွဲဆိုမှုအစီအစဉ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်ရလဒ် 22 ကိုအသုံးပြုသည့်ဗဟိုအဖွဲ့သည် 100% ကိုက်ညီပြီး ၎င်းသည် ရလဒ် 22 ကိုအသုံးပြုမှုအများစုကိုကိုယ်စားပြုသည်။
3.18 စာရင်းစစ်ကို နှစ်စဉ်စာရင်းစစ်စီမံချက်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် လုပ်ဆောင်ခဲ့ပါသည်။ အစီရင်ခံစာကို ၂၀၂၂ ခုနှစ် သြဂုတ်လတွင် မဟာဗျူဟာမြောက် ရာဇ၀တ်မှုနှင့် ဖြစ်ရပ်မှတ်တမ်းအဖွဲ့ (SCIRG) သို့ ခေါ်ဆောင်ခဲ့ပြီး DDC Kemp ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ မှုခင်းဆိုင်ရာ မှတ်ပုံတင်အရာရှိအား ၎င်း၏ လစဉ်ဆောင်ရွက်ချက်များ အစည်းအဝေးသို့ တိုင်းဒေသကြီး စွမ်းဆောင်ရည်အဖွဲ့များနှင့် တွေ့ဆုံရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ တိုင်းဒေသကြီး ကိုယ်စားလှယ်များက အရာရှိတစ်ဦးချင်းထံ အကြံပြုချက်ပေးရန် တာဝန်ပေးခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ တရားရုံးစွန့်ပစ်မှုများအဖွဲ့အစည်းအဝေးမှဥက္ကဌဖြစ်သူ Lisa Herrington (OPCC) သည် စာရင်းစစ်ခြင်းနှင့် ရလဒ် 2022/20 နှစ်ခုစလုံး၏အသုံးချမှုကို သိရှိခဲ့ပြီး SCIRG မှတစ်ဆင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းအပေါ် မျက်မြင်တွေ့ရှိခဲ့သည်။ Force Crime Registrar သည် ဤအစီရင်ခံစာကိုရေးသားချိန်တွင် နောက်ထပ်စစ်ဆေးမှုတစ်ခုလုပ်ဆောင်နေပြီး သင်ယူမှုကို ဖော်ထုတ်ပါက ဤစာရင်းစစ်၏ရလဒ်အတိုင်း ဆက်လက်အရေးယူသွားမည်ဖြစ်သည်။
3.19 မြောင်းမြတွင်၊ စစ်ဆေးရေးဂိတ်အဖွဲ့သည် ရလဒ် 22 အဖြစ် စစ်ဆေးရေးဂိတ်ကိစ္စများအားလုံးကို အောင်မြင်စွာပိတ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့တွင် အရွယ်ရောက်ပြီးသူများအတွက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၊ ပညာရေးနှင့် အခြားဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုများ အများအပြားရှိပြီး ၎င်းတို့ကို လူငယ်များအတွက် ပစ်မှတ်ထားသော လူငယ်ဝန်ဆောင်မှုများ (TYS) ဖြင့် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ပြစ်မှုကျူးလွန်သူ လူငယ်အားလုံးသည် စစ်ဆေးရေးဂိတ်/YRI အဖွဲ့ထံ ဖြတ်ကျော်သွားကာ စွဲချက်တင်နိုင်သော ပြစ်မှုများ သို့မဟုတ် ရမန်ဖြင့် တရားမျှတသည့် နေရာတွင်သာ ဖြတ်သန်းသွားကြသည်။
3.20 မြောင်းမြအတွက် တရားရုံးပြင်ပ စွန့်ပစ်မှုများအတွက် အနာဂတ်ပုံစံသည် ဤဗဟိုအဖွဲ့သည် ယခုနှစ်ကုန်တွင် ဥပဒေအသစ်ဖြင့် တိုးချဲ့မည်ဟု ဆိုလိုပါသည်။ အမှုတွဲများသည် ပူးတွဲဆုံးဖြတ်ချက်ချရေးအဖွဲ့မှတဆင့် သွားကြသည် ။
3.21 ထောက်ခံချက် 4
3.22 31 ခုနှစ် မတ်လ 2024 ရက်နေ့အထိ၊ ရဲချုပ်များသည် ၎င်းတို့၏တပ်ဖွဲ့များအား ဒေတာစုဆောင်းခြင်းနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းများမှတဆင့် ၎င်းတို့၏ အင်အားသုံးဒေသများရှိ ပြင်းထန်သောလူငယ်အကြမ်းဖက်မှုများတွင် လူမျိုးရေးအချိုးအစားမညီမျှမှုအဆင့်များကို နားလည်ကြောင်း သေချာစေသင့်သည်။
3.23 ပြင်းထန်သော အကြမ်းဖက်မှုအတွက် ပြဿနာပရိုဖိုင်ကို တောင်းဆိုထားပြီး ပြင်းထန်သော လူငယ်အကြမ်းဖက်မှုများ ပါ၀င်သည့် ၎င်းအတွက် ယာယီသတ်မှတ်ရက်မှာ 2023 ခုနှစ် သြဂုတ်လဖြစ်သည်။ ဤရလဒ်များသည် Surrey အတွင်းရှိ ပြဿနာကို အပြည့်အဝနားလည်ကြောင်း သေချာစေရန် သိမ်းဆည်းထားသော ဒေတာကို ရှင်းလင်းစွာ နားလည်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ SVD အကောင်အထည်ဖော်မှုအတွက် ဗျူဟာမြောက်လိုအပ်ချက် အကဲဖြတ်မှု ဖန်တီးခြင်းနှင့် ဆက်စပ်ပြီး ယင်းက မြောင်းမြအတွင်း ပြဿနာကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ နားလည်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။
3.24 ဤဒေတာအတွင်း၊ Surrey သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဒေသရှိ လူမျိုးရေးအချိုးအစားမညီမှုအဆင့်များကို နားလည်နိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။
4. အနာဂတ်အစီအစဉ်များ
4.1 အထက်ဖော်ပြပါအတိုင်း၊ မြောင်းမြတွင် ပြင်းထန်သောအကြမ်းဖက်မှုအပြင် ပြင်းထန်သောလူငယ်အကြမ်းဖက်မှုကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာနားလည်နိုင်စေရန် လုပ်ဆောင်လျှက်ရှိပါသည်။ ပြင်းထန်သောအကြမ်းဖက်မှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ SYV ၏ အန္တရာယ်နှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ကျူးလွန်သူများ၊ သားကောင်များနှင့် ရပ်ရွာလူထုအပေါ် နားလည်သဘောပေါက်စေရန်၊ တပ်ဖွဲ့၊ OPCC နှင့် မိတ်ဖက်များအကြား ပြဿနာဖြေရှင်းရေး ချဉ်းကပ်မှုတစ်ရပ်ကို လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။
4.2 မျှော်လင့်ချက်များချမှတ်ရန်နှင့် ပေးပို့မှုပုံစံအတွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုရှိမရှိသေချာစေရန် မိတ်ဖက်လုပ်ဆောင်မှုအစီအစဉ်တစ်ခုတွင် ကျွန်ုပ်တို့ အတူတကွလုပ်ဆောင်ပါမည်။ ၎င်းသည် အလုပ် သို့မဟုတ် ရန်ပုံငွေ တောင်းခံမှုများ ထပ်နေခြင်း မရှိစေရန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုတွင် ကွာဟချက်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
Lisa Townsend
မြောင်းမြရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာ၊