PCC သည် မြောင်းမြအတွက် အရာရှိ 20,000 မျှမျှတတခွဲဝေပေးရန် ပြည်ထဲရေးအတွင်းဝန်ထံ စာရေးထားသည်။


Surrey အတွက် ရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာမင်းကြီး David Munro သည် အစိုးရမှ ကတိပြုထားသော ရဲတပ်ဖွဲ့ဝင် 20,000 ၏ မျှတသော ခွဲဝေရရှိရန် Surrey အား ပြည်ထဲရေးအတွင်းဝန်ထံ စာရေးသားတောင်းဆိုခဲ့သည်။

PCC သည် အရင်းအမြစ်များ မြှင့်တင်မှုကို တွေ့မြင်ရသည့်အတွက် အလွန်ဝမ်းသာမိသော်လည်း လက်ရှိ ဗဟိုအစိုးရ၏ ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်အပေါ် အခြေခံ၍ ခွဲဝေပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို မမြင်လိုကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ယင်းက နိုင်ငံတွင်းရှိ မည်သည့်တပ်ဖွဲ့မဆို ရာခိုင်နှုန်းအနိမ့်ဆုံးရရှိသည့် မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့ကို ထိခိုက်စေမည်ဖြစ်သည်။

စာထဲတွင် PCC သည် အထွေထွေအရန်အင်အားပမာဏကို ညီမျှခြင်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် တောင်းဆိုထားပြီး National Crime Agency ကဲ့သို့သော အမျိုးသားအေဂျင်စီများသည် အစကတည်းက ခွဲဝေပေးသင့်သည်ဟု ဆိုသည်။

လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း မြောင်းမြရှိ အာမခံရဲအရာရှိနံပါတ်များကို ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကို အကာအကွယ်ပေးရန်အတွက် ဦးစားပေးသည် မည်ကဲ့သို့မှန်ကန်ကြောင်းကိုလည်း ၎င်းက အကျဉ်းချုံးဖော်ပြသည်။ သို့သော်လည်း သက်ရောက်မှုမှာ ရဲတပ်ဖွဲ့ဝင် အရေအတွက် အချိုးအစား မမျှမတ လျော့ကျသွားခြင်း ဖြစ်သည်။

ထို့အပြင်၊ ခွဲဝေမထားသော အရန်ငွေများကို ဘဏ္ဍာငွေဘတ်ဂျက်များ မြှင့်တင်ရန်အတွက် အသုံးပြုထားသည် ဆိုသည်မှာ တပ်ဖွဲ့တွင် ဘေးကင်းသော အနည်းဆုံးထက် ကျော်လွန်၍ အထွေထွေ အရန်ငွေများ မရှိဟု ဆိုလိုသည်။

မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် မကြာသေးမီလများအတွင်း PCC ၏ တိုးမြှင့်ကောင်စီအခွန်စည်းကြပ်မှုဖြင့် ဖန်တီးထားသော အရာရှိ ၁၀၄ ဦးနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဝန်ထမ်းများကို ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းအပါအဝင် အခန်းကဏ္ဍအများအပြားကို ဖြည့်တင်းရန်အတွက် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်လူသစ်စုဆောင်းရေးတွန်းအားကို စတင်လုပ်ဆောင်နေပြီဖြစ်သည်။

ရဲတပ်ဖွဲ့နှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာ David Munro က “နိုင်ငံတွင်းမှာရှိတဲ့ PCC တိုင်းလိုပဲ၊ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းမှာ အရင်းအမြစ်တွေ ကျဆင်းနေတဲ့ ကာလကြာရှည်မှုကို နောက်ပြန်ဆုတ်ပေးမယ့် အရာရှိသစ် 20,000 ထပ်တိုးပေးဖို့ မြန်မာအစိုးရက ကတိပြုတာကို တွေ့ရတော့ ကျေနပ်မိပါတယ်။


“ကနဦး ညွှန်ပြချက်များမှာ မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် အထူးသဖြင့် ရပ်ကွက်ရဲများ တိုးမြင့်လာမှု၊ တက်ကြွစွာ လုပ်ဆောင်နိုင်မှုနှင့် စုံထောက်အရေအတွက် တိုးမြင့်လာမှုတို့မှ အကျိုးကျေးဇူးရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ယင်းတို့အပေါ်တွင် ကျွန်ုပ်၏ကိုယ်ပိုင်ဦးစားပေးများသည် ဆိုက်ဘာရာဇ၀တ်မှုနှင့် ယာဉ်ထိန်းရဲများအပါအဝင် လိမ်လည်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် အရင်းအမြစ်များဖြစ်သည်။

“ဒီခရိုင်ကော်မရှင်နာအဖြစ် ကျွန်တော့်ရဲ့ အဓိကအခန်းကဏ္ဍက မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့အတွက် တရားမျှတတဲ့ ရန်ပုံငွေရရှိရေးအတွက် တိုက်ပွဲဝင်ဖို့ဖြစ်ပြီး ကျွန်တော်တို့ နေထိုင်သူတွေအတွက် ဖြစ်နိုင်သမျှ အကောင်းဆုံး ဝန်ဆောင်မှုတွေ ပေးနိုင်ဖို့ပါ။

“လက်ရှိ ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်က ခွဲဝေမှုအတွက် အခြေခံအနေနဲ့ အသုံးပြုမယ်ဆိုရင် မမျှတတဲ့ အားနည်းချက်ဖြစ်သွားမှာကို စိုးရိမ်မိပါတယ်။

“ဒါဟာ အဆိုပြုထားတဲ့ သုံးနှစ်တာ အစီအစဉ်ရဲ့ သက်တမ်းထက် အနည်းဆုံး အရာရှိ ၄၀ လောက် လျော့နည်းမယ်လို့ ကျွန်တော်တို့ ခန့်မှန်းထားပါတယ်။ ကျွန်ုပ်၏ခိုင်မာသောအမြင်အရ၊ ပိုမိုမျှတသောဖြန့်ဖြူးမှုသည် စုစုပေါင်းအသားတင်ဝင်ငွေဘတ်ဂျက်တွင် ဖြစ်သင့်သည်။

“ဒါက မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့ကို အလားတူသဘောတူတဲ့ တခြားတပ်ဖွဲ့တွေနဲ့ တရားမျှတတဲ့အဆင့်မှာ ထားရှိမှာဖြစ်ပြီး ဖြန့်ဖြူးရေးမူတွေကို အရေးပေါ်ကိစ္စအဖြစ် ပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့ တောင်းဆိုထားပါတယ်။”

စာကို အပြည့်အစုံကြည့်ရန်- ဤနေရာကိုကလစ်နှိပ်ပါ


မျှဝေပါ