ယနေ့ အစိုးရ၏ ခွဲဝေချထားပေးသည့် ကြေငြာချက်အပြီးတွင် နိုင်ငံတစ်ဝန်း ရဲတပ်ဖွဲ့ဝင် အပိုဆောင်း 20,000 ၏ ပထမလှိုင်းတွင် ခရိုင်၏ဝေစုကို 'ကျေးဇူးတင်စွာဖြင့် လက်ခံရရှိပြီး ပညာရှိစွာ အသုံးပြုမည်' ဖြစ်သည်ဟု Surrey အတွက် ရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာမင်းကြီး David Munro က ပြောကြားခဲ့သည်။
သို့သော်လည်း လက်ရှိ ဗဟိုအစိုးရ၏ ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်အပေါ် အခြေခံသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကြောင့် မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် တိုတောင်းသော ပြောင်းလဲသွားသည့်အတွက် PCC မှ စိတ်ပျက်မိကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ မြောင်းမြသည် နိုင်ငံအတွင်း မည်သည့်တပ်ဖွဲ့အတွက်မဆို ရာခိုင်နှုန်းအနည်းဆုံး ထောက်ပံ့မှုရှိသည်။
မူလက ယခုနွေရာသီတွင် ကြေညာခဲ့သော အဆိုပါ အပိုအရာရှိများ၏ ပထမဆုံး ခန့်အပ်မှုကို အင်္ဂလန်နှင့် ဝေလနယ်ရှိ တပ်ဖွဲ့ဝင် 43 ဦးစလုံးအား မည်ကဲ့သို့ ခွဲဝေပေးမည်ကို ယနေ့တွင် ပြည်ထဲရေးရုံးက ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
Surrey အတွက် ၎င်းတို့သတ်မှတ်ထားသော စုဆောင်းရေးပစ်မှတ်မှာ 78/2020 နှစ်ကုန်တွင် 21 ဖြစ်သည်။
အစိုးရသည် ထိုဘဏ္ဍာရေးနှစ်ကုန်တွင် နောက်ထပ်အရာရှိ 750 အထိ ခန့်အပ်ရန် တပ်ဖွဲ့ဝင်များအား ပံ့ပိုးကူညီရန် ပေါင်သန်း 6,000 ပံ့ပိုးပေးလျက်ရှိသည်။ သင်တန်းနှင့် ကိရိယာအစုံအလင် အပါအဝင် ဆက်စပ်ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကို ခန့်အပ်ရန်အတွက် ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့မည်ဟုလည်း ကတိပြုထားသည်။
PCC မှ မြှင့်တင်ခြင်းသည် တပ်ဖွဲ့တစ်ဝှမ်းရှိ ရာထူးများကို မြှင့်တင်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေပြီး ရပ်ကွက်ရဲတပ်ဖွဲ့၊ လိမ်လည်မှုနှင့် ဆိုက်ဘာရာဇ၀တ်မှုများနှင့် လမ်းများရဲတပ်ဖွဲ့ကဲ့သို့သော ဧရိယာများတွင် အရေအတွက်များ အားကောင်းလာသည်ကို တွေ့မြင်လိုသည်ဟု PCC မှ ပြောကြားခဲ့သည်။
မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် မကြာသေးမီလများအတွင်း PCC ၏ တိုးမြှင့်ကောင်စီအခွန်စည်းကြပ်မှုဖြင့် ဖန်တီးထားသော အရာရှိ ၁၀၄ ဦးနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဝန်ထမ်းများကို ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းအပါအဝင် အခန်းကဏ္ဍအများအပြားကို ဖြည့်တင်းရန်အတွက် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်လူသစ်စုဆောင်းရေးတွန်းအားကို စတင်လုပ်ဆောင်နေပြီဖြစ်သည်။
PCC သည် မြောင်းမြအား တရားမျှတမှုမရှိသော အားနည်းချက်အဖြစ် ထားရစ်စေမည့် ထောက်ပံ့ကြေးစနစ်အပေါ်အခြေခံ၍ ခွဲဝေပေးသည့်လုပ်ငန်းစဉ်ကို မမြင်လိုကြောင်း ပြီးခဲ့သည့်အပတ်က PCC ထံ စာရေးခဲ့သည်။
စာထဲတွင် PCC သည် အရန်အင်အားပမာဏကို ညီမျှခြင်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် တောင်းဆိုထားသည်။ မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း ဝင်ငွေဘတ်ဂျက်များကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ခွဲဝေမထားသောရန်ပုံငွေများကို အသုံးပြုခဲ့ပြီး ဘေးကင်းလုံခြုံသော အနိမ့်ဆုံးထက်ကျော်လွန်၍ အထွေထွေအရန်ငွေများ မရှိပါ။
ရဲတပ်ဖွဲ့နှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာ David Munro က “အရာရှိသစ် ၂၀,၀၀၀ ကို ထပ်တိုးလိုက်တာဟာ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်း ရဲတပ်ဖွဲဝင်တွေအတွက် အလွန်လိုအပ်တဲ့ သေနတ်ပစ်ချက်တစ်ခုဖြစ်ပြီး Surrey ရဲ့ ရာထူးတိုးမြှင့်မှုရဲ့ ဝေစုက ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လူမှုအသိုက်အဝန်းအတွက် ကြိုဆိုမှုတစ်ခု ဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။
“ဒါပေမယ့် ဒီနေ့သတင်းက ခံစားချက်တွေ ရောထွေးနေတယ်။ တစ်ဖက်တွင်၊ ဤအပိုအရာရှိများကို ကျေးဇူးတင်စွာဖြင့် လက်ခံရရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့နေထိုင်သူများအတွက် အမှန်တကယ်ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ခွဲဝေရေး လုပ်ငန်းစဉ်က မြောင်းမြမှာ ခဏပဲ ပြောင်းသွားပြီလို့ ခံစားရတယ်။
“ခွဲဝေချထားပေးမှုအတွက် အခြေခံအဖြစ် လက်ရှိထောက်ပံ့ကြေးစနစ်ကို အသုံးပြုခြင်းက ကျွန်ုပ်တို့ကို မမျှတတဲ့ အားနည်းချက်တစ်ခု ဖြစ်စေပါတယ်။ ပိုမိုမျှတသော ဖြန့်ဖြူးမှုသည် မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့အား အလားတူအရွယ်အစားရှိသော အခြားတပ်ဖွဲ့များနှင့် တရားမျှတသောခြေရာကို ချထားနိုင်စေမည့် စုစုပေါင်းအသားတင်ဝင်ငွေဘတ်ဂျက်ပေါ်တွင် ထားရှိမည်ဖြစ်သည်။
“ဒါနဲ့ ပတ်သက်လို့၊ ဒါက အဆိုပြုထားတဲ့ သုံးနှစ်တာ အစီအစဉ်ရဲ့ သက်တမ်းထက် အရာရှိ ၄၀ ကနေ ၆၀ လောက် လျော့နည်းမယ်လို့ ခန့်မှန်းထားတာကြောင့် စိတ်ပျက်မိပါတယ်။ ပရိုဂရမ်၏ ကျန်ရှိသော ဖြန့်ဖြူးမှုအတွက် ဖော်မြူလာကို ပြန်လည်သုံးသပ်နိုင်သည်ဟု ဖော်ပြထားသောကြောင့် မည်သည့်တိုးတက်မှုကိုမဆို စိတ်ဝင်တစား စောင့်ကြည့်နေပါမည်။
“ပြီးခဲ့တဲ့ဆယ်စုနှစ်အတွင်းမှာ မြောင်းမြမှာ အာမခံရဲအရာရှိနံပါတ်တွေကို ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးနဲ့ အကာအကွယ်ပေးဖို့ ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်ခဲ့တယ်။ ဆိုလိုသည်မှာ မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် သိသာထင်ရှားသော စုဆောင်းငွေများ စုဆောင်းထားသော်လည်း အရာရှိနံပါတ်များကို တည်ငြိမ်အောင် ထိန်းထားနိုင်သည်ဟု ဆိုလိုခြင်းဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း သက်ရောက်မှုမှာ ရဲတပ်ဖွဲ့ဝင် အရေအတွက် အချိုးအစား မမျှမတ လျော့ကျသွားခြင်း ဖြစ်သည်။
“ကျွန်တော်တို့ အခုလုပ်ရမှာက ဒီအပိုအရင်းအမြစ်တွေကို ပညာရှိရှိအသုံးပြုပြီး အားကောင်းအောင်လုပ်ဖို့ လိုအပ်တဲ့နေရာတွေမှာ သူတို့ကို ပစ်မှတ်ထားဖို့ သေချာပါတယ်။ မြောင်းမြမှာ နေထိုင်သူတွေကို တတ်နိုင်သမျှ အမြန်ဆုံး ခန့်အပ်၊ လေ့ကျင့်ပေးပြီး တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖို့ အပိုအရာရှိတွေ ခေါ်ယူဖို့ အာရုံစိုက်ဖို့ အာရုံစိုက်ရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။”