မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့နှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာမင်းကြီး David Munro က မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့၏ ယနေ့ (မတ်လ ၂၂ ရက် ကြာသပတေးနေ့ (ကြာသပတေးနေ့) တွင် ထုတ်ပြန်သည့် လွတ်လပ်သော အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြထားသည့် လူများကို ဘေးကင်းစေရန်နှင့် မှုခင်းများ လျှော့ချရာတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပါသည်။
ရဲတပ်ဖွဲ့သည် ၎င်းတို့၏ရဲထိရောက်မှု၊ ထိရောက်မှုနှင့် တရားဝင်မှု (PEEL) နှစ်ပတ်လည် အကဲဖြတ်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သော ရဲတပ်ဖွဲ့၏ ထိရောက်မှု၊ ထိရောက်မှုနှင့် တရားဝင်မှု (PEEL) ၏ နှစ်ပတ်လည် အကဲဖြတ်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သော တပ်ဖွဲ့သည် ရဲတပ်ဖွဲ့၏ အလုံးစုံ 'ကောင်းမွန်' အဆင့်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။
HMICFRS သည် တပ်ဖွဲ့ဝင်အားလုံးကို စစ်ဆေးပြီး ရာဇ၀တ်မှုများကို တားဆီးရန်နှင့် လူမှုဆန့်ကျင်ရေး အပြုအမူကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာတွင် မည်မျှထိရောက်ကြောင်း စီရင်ဆုံးဖြတ်ခြင်း၊ ရာဇဝတ်မှုများကို စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် ပြန်လည်ကျူးလွန်ခြင်းကို လျှော့ချခြင်း၊ ထိခိုက်လွယ်သူများကို ကာကွယ်ပေးခြင်းနှင့် ကြီးလေးသော စနစ်တကျ ရာဇ၀တ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းတို့ကို စီရင်သည်။
မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့သည် ၎င်း၏ “စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှု” အတွက် ချီးမွမ်းခံရသည့် ယနေ့ အစီရင်ခံစာတွင် အမျိုးအစားတိုင်းတွင် ကောင်းမွန်သော အဆင့်သတ်မှတ်ခံရသည်။ အစီရင်ခံစာအပြည့်အစုံကိုဖတ်ပါ။ ဒီမှာ
အထူးသဖြင့်၊ HMICFRS သည် ထိခိုက်လွယ်သော သားကောင်များအတွက် ပံ့ပိုးပေးသည့် ဝန်ဆောင်မှုနှင့် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှု အရည်အသွေးနှင့် အိမ်တွင်းအလွဲသုံးစားပြုမှုအပေါ် တုံ့ပြန်မှု နှစ်ခုစလုံးတွင် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် တိုးတက်မှုများကို ချီးကျူးခဲ့သည်။
ပြန်လည်တိုက်ခိုက်ခြင်းကို လျှော့ချရန် ချဉ်းကပ်မှုကဲ့သို့သော တိုးတက်မှုအချို့ကို ဖော်ထုတ်နိုင်ခဲ့သော်လည်း၊ Constabulary ၏ HM Inspector ဖြစ်သူ Zoe Billingham က သူမသည် အလုံးစုံစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် "အလွန်နှစ်သက်သည်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။
PCC David Munro က "HMICFRS မှ လူများကို ဘေးကင်းလုံခြုံစေရန်၊ သားကောင်များကို ထောက်ပံ့ခြင်းနှင့် ရာဇဝတ်မှုလျှော့ချခြင်းများတွင် လူများဘေးကင်းစေရန်နှင့် ရာဇဝတ်မှုလျှော့ချရေးတွင် မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့မှ ဆက်လက်တိုးတက်မှုများကို ချီးကျူးဂုဏ်ပြုရာတွင် HMICFRS မှဖော်ပြသော အမြင်များကို ပဲ့တင်ထပ်လိုပါသည်။
“အထူးသဖြင့် ထိခိုက်လွယ်တဲ့လူတွေကို ကာကွယ်တဲ့နည်းနဲ့ ပြီးခဲ့တဲ့ နှစ်နှစ်အတွင်း တပ်ဖွဲ့က ဘယ်လောက်အထိ ရောက်ရှိလာလဲဆိုတာကို တကယ်ကို ဂုဏ်ယူနိုင်ပါတယ်။ ဤအစီရင်ခံစာတွင် အဆင့်ဆင့်သော အရာရှိများနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ဇွဲလုံ့လဖြင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို တွေ့မြင်ရသည့်အတွက် ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။
“အောင်မြင်မှုကို ဂုဏ်ပြုဖို့က မှန်ကန်ပေမဲ့၊ ကျွန်တော်တို့ ခဏတာ ငြိမ်သက်နေဖို့ မတတ်နိုင်သလို တိုးတက်မှုအတွက် အမြဲတမ်း နေရာရှိပါတယ်။ HMICFRS သည် လက်ရှိတွင် ကျွန်ုပ်၏ရုံးအတွက် အထူးအာရုံစိုက်သည့် ဧရိယာဖြစ်သည့် ပြန်လည်စော်ကားမှုလျှော့ချခြင်းကဲ့သို့သော နောက်ထပ်တိုးတက်မှု လိုအပ်သည့် နယ်ပယ်များကို မီးမောင်းထိုးပြထားသည်။
"ကျွန်ုပ်တို့သည် မကြာမီကာလအတွင်းတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပြန်လည်စော်ကားမှု လျှော့ချရေး မဟာဗျူဟာကို စတင်လုပ်ဆောင်တော့မည်ဖြစ်ကာ ဤနယ်ပယ်တွင် စွမ်းဆောင်ရည်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန်အတွက် စခန်းချုပ်နှင့် လက်တွဲဆောင်ရွက်သွားရန် ကတိပြုပါသည်။"