စာရေးဆရာနှင့် အလုပ်တာဝန်- Kelvin Menon – ဘဏ္ဍာရေးမှူး
အကာအကွယ်အမှတ်အသား- တရားဝင်
စီမံကိန်း၏အဓိကအချက်အလက်များ:
ဘဏ္ဍာရေးနှစ်၏ ဒုတိယသုံးလပတ်အတွက် ဘဏ္ဍာရေးစောင့်ကြည့်လေ့လာရေးအစီရင်ခံစာတွင် မြောင်းမြရဲအဖွဲ့သည် ယခုအချိန်အထိ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်အခြေခံ၍ 2 ခုနှစ် မတ်လကုန်တွင် ဘတ်ဂျက်အောက်တွင် ပေါင် 2.4 သန်းရှိမည်ဟု ခန့်မှန်းထားကြောင်း ဖော်ပြသည်။ ၎င်းသည် တစ်နှစ်အတွက် အတည်ပြုထားသော ဘတ်ဂျက် ပေါင် ၂၇၉.၁ သန်းအပေါ် အခြေခံထားသည်။ အမျိုးမျိုးသောပရောဂျက်များ၏အချိန်ကိုက်မှုကြောင့်အရင်းအနှီးသည်ပေါင် 2023 သန်းလျော့နည်းလိမ့်မည်ဟုခန့်မှန်းထားသည်။
ပေါင် 0.5 သန်းအထက် ဘတ်ဂျက်ငွေများအားလုံးကို ကော်မရှင်နာမှ အတည်ပြုရမည်ဟု ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည်။ ဒါတွေကို ဒီအစီရင်ခံစာရဲ့ အဆုံးမှာ ဖော်ပြထားပါတယ်။
နောက်ခံသမိုင်း
ဝင်ငွေခန့်မှန်းချက်-
Surrey အတွက် စုစုပေါင်းဘတ်ဂျက်သည် 279.1/2022 ခုနှစ်အတွက် £23m ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းနှင့် ဆန့်ကျင်၍ ခန့်မှန်းချက် outturn position သည် £276.7m ဖြစ်ပြီး £2.4m လျော့ပါးသွားမည်ဖြစ်ပါသည်။
| 2022/23 PCC ဘတ်ဂျက် ပေါင်သန်း | 2022/23 စစ်ဆင်ရေးဘတ်ဂျက် £m | 2022/23 စုစုပေါင်းဘတ်ဂျက် ပေါင်သန်း | 2022/23 ခန့်မှန်းထားသော အထွက်ပေါင်သန်း | 2022/23 ခန့်မှန်းထားသည့် ကွဲပြားမှု ပေါင်သန်း | |
| တစ်လ 6 | 3.3 | 275.8 | 279.1 | 276.7 | (2.4) |
underspend ၏အကြီးဆုံးအချက်မှာ ဝန်ထမ်းစရိတ်နှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ တစ်နှစ်ပတ်လုံးအတွက် သတ်မှတ်ထားသော အရာရှိဦးရေ (၂,၂၁၀) ကို ဘတ်ဂျက်လျာထားခဲ့သော်လည်း လက်တွေ့တွင်မူ အဆိုပါအရေအတွက်သည် စက်တင်ဘာလအထိ မရောက်သေးသောကြောင့် လျော့နည်းသွားစေသည်။ ထို့အပြင် ဝန်ထမ်းလစ်လပ်မာဂျင်ကို ခေါ်ယူရန် ကြိုးပမ်းနေသော်လည်း ရာထူးနေရာ 2,210 ခန့်သည် 12% တွင် ရပ်တည်နေကာ 160% ထက် ပိုမိုသက်သာသော ဘတ်ဂျက်ထက် ပိုနေပါသည်။ ဝန်ထမ်းမလုံလောက်မှုကြောင့် အချိန်ပိုကုန်ကျစရိတ်များ ဖြစ်ပေါ်စေသော်လည်း ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းစရိတ်စက စုဆောင်းငွေကို ထေမိမည်မဟုတ်ပေ။
အလုပ်ရုံနှင့် လောင်စာဆီ ကုန်ကျစရိတ်များသည် ငွေကြေးဖောင်းပွမှုကြောင့် ယခုနှစ်ကုန်တွင် ဘတ်ဂျက်ထက် ပေါင် ၁ သန်းခန့် ရှိမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသော်လည်း အချို့မှာ အာမခံပရီမီယံငွေစုခြင်းဖြင့် ထေမိနေပါသည်။
အရင်းအနှီးခန့်မှန်းချက်:
အရင်းအနှီးအစီအစဉ်သည် စတာလင်ပေါင် ၁.၃ သန်းခန့် လျော့နည်းမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်။ အများစုမှာ အိုင်တီပရောဂျက်များနှင့် အိမ်ခြံမြေဗျူဟာများတွင် နည်းပါးနေခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ ယင်းတို့ကို 1.3/2023 တွင် လွှဲပြောင်းခွင့်ပြုမည်လားဆိုသည့် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ယခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် ပြုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။
| 2022/23 အရင်းအနှီးဘတ်ဂျက် ပေါင်သန်း | 2022/23 အရင်းအမှန်တကယ် ပေါင်သန်း | ကွဲပြားမှု £m | |
| တစ်လ 6 | 14.8 | 13.5 | (1.3) |
ဝင်ငွေ Virements-
ဘဏ္ဍာရေးစည်းမျဉ်းများအလိုက် £500k ကျော်သည် ကော်မရှင်နာထံမှ အတည်ပြုချက် လိုအပ်ပါသည်။ ကော်ပိုရိတ် Uplift ကုန်ကျစရိတ်အတွင်း ဘတ်ဂျက်များပေးဆောင်ရန် လစာမဟုတ်သော ဝန်ထမ်းများထံမှ ပြောင်းရွှေ့ကြေးပေါင် 1.367 သန်းအတွက် ရန်ပုံငွေတစ်ခုရှိသည်။
ထောက်ခံချက်:
ရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာ၏ ခွင့်ပြုချက်
30 မှာ ရှိတဲ့ ဘဏ္ဍာရေး စွမ်းဆောင်ရည်ကို ကျွန်တော် သတိပြုမိပါတယ်။th စက်တင်ဘာ 2022 တွင် အထက်ဖော်ပြပါ virement ကို အတည်ပြုပါ။
လက်မှတ: Lisa Townsend၊ ရဲနှင့် မြောင်းမြမြို့ မှုခင်းကော်မရှင်နာ (ကော်မရှင်နာရုံးတွင် သိမ်းဆည်းထားသော အစိုစာမိတ္တူ)
နေ့စွဲ: 14 နိုဝင်ဘာလ 2022
ဆုံးဖြတ်ချက်အားလုံးကို ဆုံးဖြတ်ချက်စာရင်းတွင် ထည့်သွင်းရမည်။
ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနယ်ပယ်များ:
တိုင်ပင်ဆွေးနွေး
အဘယ်သူမျှမ
ငွေကြေးဂယက်
ဒါတွေကို စာတမ်းမှာ ဖော်ပြထားတယ်။
ဥပဒေရေးရာ
အဘယ်သူမျှမ
အန္တရာယ်များ
ဒီနှစ်ရဲ့ ပထမနှစ်ဝက်မှာ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူမှုနဲ့ပတ်သက်ပြီး စိန်ခေါ်မှုတွေ ရှိနေပါတယ်။ ၎င်းသည် သုံးစွဲမှုနည်းပါးစေသော်လည်း အချို့သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် ဝန်ထမ်းအင်အား တိုတောင်းသွားနိုင်သည့် အန္တရာယ်ပိုများလာပါသည်။ ဆန့်ထုတ်ခံရသည့်နေရာများ၏ အန္တရာယ်ကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေရန် ၎င်းအား ပြန်လည်သုံးသပ်နေပါသည်။
တန်းတူညီမျှမှုနှင့် ကွဲပြားမှု
အဘယ်သူမျှမ
လူ့အခွင့်အရေးကို ထိခိုက်စေတယ်။
အဘယ်သူမျှမ