တိုင်ကြားမှုပေါ်လစီ

နိဒါန္း

၁၉၉၆ ခုနှစ် ရဲအက်ဥပဒေ နှင့် ၂၀၁၁ ခုနှစ် ရဲတပ်ဖွဲ့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးနှင့် လူမှုတာဝန်ယူမှုအက်ဥပဒေ အရ၊ မြောင်းမြမြို့ ရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာရုံး (OPCC) သည် တိုင်ကြားမှုများကို ကိုင်တွယ်ခြင်းနှင့် စပ်လျဉ်း၍ သီးခြားတာဝန်များစွာ ရှိသည်။ OPCC သည် တပ်ဖွဲ့၏ ရဲချုပ်၊ ၎င်း၏ ဝန်ထမ်းများ၊ ကန်ထရိုက်တာများနှင့် ကော်မရှင်နာကိုယ်တိုင်ထံက ရရှိနိုင်သော တိုင်ကြားချက်များကို စီမံခန့်ခွဲရန် တာဝန်ရှိပါသည်။ OPCC သည် မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့အတွင်း တိုင်ကြားမှုနှင့် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာကိစ္စများနှင့်ပတ်သက်၍ ကိုယ်တိုင်အသိပေးအကြောင်းကြားရန် တာဝန်လည်း ရှိသည်။
 

ဤစာတမ်း၏ရည်ရွယ်ချက်

ဤစာတမ်းသည် အထက်ဖော်ပြပါနှင့်စပ်လျဉ်း၍ OPCC ၏မူဝါဒကို ချမှတ်ထားပြီး ပြည်သူ့အဖွဲ့ဝင်များ၊ ရဲအရာရှိများ၊ ရဲတပ်ဖွဲ့ဝင်များနှင့် မှုခင်းအဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များ၊ ကော်မရှင်နာ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ကန်ထရိုက်တာများထံ လိပ်မူထားသည်။

စွန့်စားမှု

OPCC တွင် တိုင်ကြားမှုများနှင့် စပ်လျဉ်း၍ လိုက်နာရမည့် မူဝါဒနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း မရှိပါက ၎င်းသည် ကော်မရှင်နာနှင့် တပ်ဖွဲ့၏ အများသူငှာ မိတ်ဖက်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ခံယူချက်အပေါ် ဆိုးရွားစွာ သက်ရောက်မှု ရှိနိုင်သည်။ ၎င်းသည် မဟာဗျူဟာမြောက် ဦးစားပေးများကို ဆန့်ကျင်ပြီး ပေးပို့နိုင်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။

တိုင်ကြားမှုပေါ်လစီ

မြောင်းမြမြို့နယ် ရဲတပ်ဖွဲ့နှင့် မှုခင်းကော်မရှင်ရုံးတို့က အောက်ပါအတိုင်း ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။

က) ဥပဒေပြုရေး သို့မဟုတ် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များနှင့် တိုင်ကြားချက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ထိထိရောက်ရောက် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းဆိုင်ရာ ဆက်စပ်အကြံဉာဏ်များကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်၊

ခ) အမှုဆောင်ချုပ်နှင့်/သို့မဟုတ် စောင့်ကြည့်ရေးအရာရှိနှင့် ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိချုပ်အပါအဝင် OPCC ဝန်ထမ်းများထံမှရရှိသော တိုင်ကြားချက်များကို ကိုင်တွယ်ရန်အတွက် OPCC ၏ မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းသောအချက်အလက်များနှင့် လမ်းညွှန်ချက်ပေးပါ။

ဂ) ယင်းတိုင်ကြားချက်များမှ သင်ခန်းစာများကို လက်တွေ့ နှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် မြောင်းမြတွင် ရဲရဲတင်းတိမ်မှု ထိရောက်မှုတို့ကို အသိပေးရန်အတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး အကဲဖြတ်ကြောင်း သေချာပါစေ။

ဃ) အမျိုးသားရဲလိုအပ်ချက်ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာ တိုင်ကြားစာစနစ်တစ်ခုကို မြှင့်တင်ပါ။

မူဝါဒအခြေခံမူ

ဤမူဝါဒနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ချမှတ်ရာတွင် မြောင်းမြမြို့မရဲစခန်းနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာရုံး မှာ-

က) OPCCs ရည်မှန်းချက်ကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းသည် တစ်ဦးချင်းနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး နားထောင်ပေးခြင်း၊ တုံ့ပြန်ခြင်း၊

(ခ) ၎င်း၏ မဟာဗျူဟာ ရည်မှန်းချက်များနှင့် အမျိုးသား ရဲတပ်ဖွဲ့၏ ကတိကဝတ်များ ပေးအပ်နိုင်ရေး ပံ့ပိုးကူညီခြင်း။

ဂ) ပြည်သူ့ဘဝ၏ အခြေခံမူများကို လိုက်နာပြီး ပြည်သူ့အရင်းအမြစ်များကို မှန်ကန်စွာ အသုံးချခြင်းအား ထောက်ခံအားပေးခြင်း။

ဃ) ခွဲခြားဆက်ဆံမှုပပျောက်စေရန်နှင့် တန်းတူညီမျှအခွင့်အရေးမြှင့်တင်ရန် အင်အားစုနှင့် OPCC အတွင်း တန်းတူညီမျှမှုနှင့် ကွဲပြားမှုကို မြှင့်တင်ခြင်း။

င) ရဲတပ်ဖွဲ့အား တိုင်ကြားစာများအား ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရန်နှင့် ရဲတပ်ဖွဲ့မှူးအား တိုင်ကြားမှုများကို ကိုင်တွယ်ရန် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ ဆောင်ရွက်ခြင်း၊

(စ) OPCC မှ တပ်ဖွဲ့မှ ပံ့ပိုးပေးသော တုံ့ပြန်မှုမှာ ကျေနပ်ဖွယ်မရှိကြောင်း OPCC မှ ယုံကြည်သည့် အဆိုပါတိုင်ကြားချက်များကို ကိုင်တွယ်ရာတွင် ကြားဝင်ဆောင်ရွက်ပေးရန် လွတ်လပ်သောရဲကျင့်ထုံးရုံး (IOPC) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။

ဒီမူဝါဒကို ဘယ်လိုအကောင်အထည်ဖော်မလဲ။

တိုင်ကြားစာများနှင့်ပတ်သက်၍ ၎င်း၏မူဝါဒကို လိုက်နာစေရန်အတွက် ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်ရုံးသည် တပ်ဖွဲ့ဝင်များနှင့်အတူ တိုင်ကြားစာများအား မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ ကိုင်တွယ်ခြင်းနှင့် ကြီးကြပ်ခြင်းအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် လမ်းညွှန်စာတမ်းများစွာကို ချမှတ်ခဲ့ပါသည်။ ဤစာတမ်းများသည် တိုင်ကြားမှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း လူတစ်ဦးချင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် တာဝန်များကို ဖော်ပြထားသည်-

က) တိုင်ကြားမှုဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်း (နောက်ဆက်တွဲ A)

ခ) အမြဲတစေ တိုင်ကြားသူများ မူဝါဒ (နောက်ဆက်တွဲ B)

ဂ) တိုင်ကြားမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများအား လမ်းညွှန်မှု (နောက်ဆက်တွဲ C)

ဃ) ရဲချုပ်၏ ကျင့်ဝတ်နှင့်စပ်လျဉ်းသည့် တိုင်ကြားစာများ (နောက်ဆက်တွဲ D)

င) အင်အားစု (နောက်ဆက်တွဲ E) ဖြင့် တိုင်ကြားမှုများ ပရိုတိုကော

လူ့အခွင့်အရေးနှင့် တန်းတူရေး

ဤမူဝါဒကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင်၊ OPCC သည် ၎င်း၏လုပ်ဆောင်ချက်များသည် ၁၉၉၈ ခုနှစ် လူ့အခွင့်အရေးအက်ဥပဒေ၏ လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ တိုင်ကြားသူများ၏လူ့အခွင့်အရေးများကို ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်အတွက် ၎င်းတွင်ပါဝင်သော ကွန်ဗင်းရှင်းအခွင့်အရေးများနှင့်အညီဖြစ်ကြောင်း သေချာစေမည်ဖြစ်သည်။ OPCC။

GDPR အကဲဖြတ်ခြင်း။

OPCC သည် OPCC GDPR ပေါ်လစီ၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာထုတ်ပြန်ချက်နှင့် ထိန်းသိမ်းမှုမူဝါဒနှင့်အညီ သင့်လျော်သည့်နေရာတွင်သာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို သယ်ဆောင်ရန်၊ ကိုင်ထားရန် သို့မဟုတ် ထိန်းသိမ်းထားမည်ဖြစ်သည်။

သတင်းလွတ်လပ်ခွင့် ဥပဒေ အကဲဖြတ်ခြင်း။

ဤမူဝါဒသည် အများသူငှာ အသုံးပြုရန်အတွက် သင့်လျော်ပါသည်။