နက်ပြာနက်နက်နောက်ခံရှေ့တွင် အကြေးခွံများကိုင်ထားသော တရားမျှတရေးအမျိုးသမီး၏ အဖြူရောင်ရုပ်ပုံ

“ရဲတပ်ဖွဲ့မှာ သမာဓိစောင့်ထိန်းဖို့ အမှီအခိုကင်းတဲ့စိတ်တွေ လိုအပ်တယ်”- ကော်မရှင်နာသည် အဓိကအခန်းကဏ္ဍအတွက် လူသစ်စုဆောင်းခြင်းကို ဖွင့်လှစ်သည်။

SURREY မြို့ခံများသည် ရဲတပ်ဖွဲ့ကို အမြင့်ဆုံးစံချိန်စံညွှန်းများအတိုင်း ထိန်းကျောင်းနိုင်သော လွတ်လပ်သောအဖွဲ့ဝင်များအဖြစ် အခန်းကဏ္ဍများအတွက် လျှောက်ထားရန် တိုက်တွန်းလျက်ရှိသည်။

ပို့စ် မြောင်းမြမြို့မရဲစခန်းနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာရုံးတို့က ကြော်ငြာထားသည်။၊ Police Gross Conduct Panels တွင် ခန့်အပ်အောင်မြင်သော လျှောက်ထားသူများကို တွေ့ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

အကွက်များ ခေါ်ယူနေပါသည်။ ရဲအရာရှိများ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းများသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အပြုအမူ စံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်သည်ဟု စွပ်စွဲခံရသည့်အခါတွင် ၎င်းတို့၏ အင်အားမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းအထိ ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။

မြောင်းမြကော်မရှင်နာ Lisa Townsend “နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ လွတ်လပ်သောအဖွဲ့ဝင်များသည် ရဲတပ်ဖွဲ့ကို ဂုဏ်သိက္ခာရှိရှိ ထိန်းသိမ်းခြင်းဖြင့် လူထု၏ယုံကြည်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

"လွတ်လပ်သောစိတ်"

“Wayne Couzens နှင့် David Carrick နှစ်ဦးစလုံးအပါအဝင် မကြာသေးမီက ထင်ရှားကျော်ကြားသော အမှုအခင်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးများနှင့် ဝန်ထမ်းများလုပ်ဆောင်သမျှတွင် ကျင့်ဝတ်နှင့် အကျင့်စာရိတ္တဆိုင်ရာ အဓိကတန်ဖိုးများကို ထည့်သွင်းရန် လိုအပ်ကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြပါသည်။

“အဲဒါကြောင့် ကျွန်တော့်ရုံးအပြင် Kent၊ Hampshire နဲ့ Isle of Wight မှာရှိတဲ့ ကော်မရှင်နာရုံးတွေက လွတ်လပ်တဲ့အဖွဲ့ဝင်တွေကို ပိုခေါ်ယူနေပါတယ်။

“ကျွန်တော်တို့က လွတ်လပ်တဲ့စိတ်နဲ့ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်စွမ်းရှိတဲ့ ဒေသခံတွေကို ရှာဖွေနေပါတယ်။ ၎င်းတို့သည် ဥပဒေပညာလောကများ၊ လူမှုရေးလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အခြားသက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်များမှ လာသူများဖြစ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့၏ နောက်ခံအခြေအနေ မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ အချက်အလက်များစွာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနိုင်ပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ပွင့်လင်း applications ကို

“နောက်ခံနဲ့ အသိုင်းအဝန်းအားလုံးက လူတွေယူဆောင်လာတဲ့ မတူညီမှုတွေကို ကျွန်တော်တို့ တန်ဖိုးထားပါတယ်။ ရလဒ်အနေနဲ့ ရဲတပ်ဖွဲ့ရဲ့ အမြင့်ဆုံးစံနှုန်းတွေကို မြှင့်တင်လိုတဲ့စိတ်ဆန္ဒနဲ့ ဒေသခံပြည်သူတွေဆီက ဒီအရေးကြီးတဲ့ အခန်းကဏ္ဍအတွက် လျှောက်လွှာတွေကို ကြိုဆိုပါတယ်။”

တစ်သီးပုဂ္ဂလအဖွဲ့ဝင်များသည် များသောအားဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် အကန့်သုံးလေးခုပေါ်တွင် ထိုင်ကြသည်။ နောက်ထပ် သက်တမ်းတိုးနိုင်ခြေနှင့်အတူ လေးနှစ်သက်တမ်းကို ကတိပြုမည်ဖြစ်သည်။ ရာထူးက ရဲတွေကို စစ်ဆေးဖို့ လိုတယ်။

လျှောက်လွှာများကို အောက်တိုဘာလ ၁၅ ရက်နေ့ ညသန်းခေါင်ယံတွင် ပိတ်ပါမည်။

ပိုမိုသိရှိလိုပါက၊ သို့မဟုတ် application pack ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန်၊ သွားရောက်ကြည့်ရှုပါ။ surrey-pcc.gov.uk/vacancy/independent-members/

ရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာ Lisa Townsend

မြောင်းမြရဲတပ်ဖွဲ့၏ ရဲချုပ်အသစ်ကို ကော်မရှင်နာက စတင်ရှာဖွေခဲ့သည်။

ရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာ Lisa Townsend သည် Surrey ရဲတပ်ဖွဲ့အတွက် ရဲချုပ်အသစ်တစ်ဦးကို ယနေ့တွင် စတင်ရှာဖွေနေပြီဖြစ်သည်။

အမျိုးသားရဲချုပ်များကောင်စီ (NPCC) ၏ အကြီးအကဲအဖြစ် အောင်မြင်စွာ ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခံရပြီးနောက် ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ရန် လွန်ခဲ့သည့် သီတင်းပတ်က ကြေညာခဲ့သော Gavin Stephens ၏ နေရာကို ဆက်ခံမည့်သူအား ရှာဖွေရန် ကော်မရှင်နာက ခန့်အပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို ဖွင့်လှစ်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။

၎င်းသည် လာမည့်နှစ်နွေဦးတွင် ၎င်း၏ရာထူးအသစ်ကို ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ထိုအချိန်အထိ မြောင်းမြ၏ ရဲချုပ်အဖြစ် ဆက်လက်ရှိနေမည်ဖြစ်သည်။

ကော်မရှင်နာသည် ယခုအခါ စိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာ ကဏ္ဍသစ်တစ်ခုသို့ တွန်းအားကို ဦးဆောင်နိုင်သည့် ထူးချွန်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးကို ရှာဖွေရန် စေ့စေ့စပ်စပ် ရွေးချယ်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်ကို လုပ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ကော်မရှင်နာမှ ပြောကြားခဲ့သည်။

အဆိုပါ အခန်းကဏ္ဍအသေးစိတ်နှင့် လျှောက်ထားပုံတို့ကို အပြည့်အစုံ ဤနေရာတွင်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။

ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင်များသည် လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ကူညီဆောင်ရွက်ရန် ရဲတပ်ဖွဲ့နှင့် ပြည်သူ့ရေးရာ ကျွမ်းကျင်သူများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသည့် ရွေးချယ်ရေးအဖွဲ့ကို ခေါ်ယူထားသည်။

လျှောက်လွှာပိတ်မည့်ရက်မှာ ဒီဇင်ဘာ ၂ ရက်ဖြစ်ပြီး လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို နှစ်သစ်အစောပိုင်းတွင် ကျင်းပမည်ဖြစ်သည်။

ကော်မရှင်နာ Lisa Townsend က "ရဲနှင့် မှုခင်းကော်မရှင်နာအဖြစ်၊ ရဲချုပ်တစ်ဦးကို ခန့်အပ်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်၏အခန်းကဏ္ဍ၏ အရေးကြီးဆုံးတာဝန်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ခရိုင်ပြည်သူများကိုယ်စား ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဦးဆောင်ခွင့်ရရှိခဲ့ပါသည်။

" Surrey Police သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အသိုင်းအဝိုင်းများမျှော်လင့်ထားပြီး ထိုက်တန်သော ထူးချွန်သောဝန်ဆောင်မှုဖြစ်စေရန် ၎င်းတို့၏အရည်အချင်းများကို အဓိကထားလုပ်ဆောင်မည့် ထူးခြားသောခေါင်းဆောင်တစ်ဦးကို ရှာဖွေရန် စိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားပါသည်။

“နောက်ထပ် ရဲချုပ်က ငါ့ရဲနဲ့ မှုခင်းစီမံချက်မှာပါတဲ့ ဦးစားပေးတွေကို ဆန့်ကျင်ပြီး ငါတို့ရဲအဖွဲ့တွေနဲ့ ဒေသခံလူထုကြား ဆက်ဆံရေးကို အားကောင်းအောင် ကူညီပေးရမယ်။

“ကျွန်ုပ်တို့နေထိုင်သူတွေ မြင်ချင်တဲ့ မြင်သာမြင်သာရှိတဲ့ ရဲတပ်ဖွဲ့ရဲ့တည်ရှိမှုကို ပံ့ပိုးပေးစေခြင်းနဲ့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လက်ရှိ ထောက်လှမ်းမှုနှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းကဲ့သို့သော အဓိကပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာမှာ မှန်ကန်မျှတစွာ ချိန်ခွင်လျှာညှိဖို့ လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ လက်ရှိနေထိုင်မှုစရိတ်စကအကျပ်အတည်းအတွင်း ရဲဘတ်ဂျက်ငွေများကို မျှတစွာ ချိန်ခွင်လျှာညှိရန် လိုအပ်သည့်အချိန်တွင် ၎င်းကို အောင်မြင်စေရမည်။

“ကျွန်မတို့အားလုံး ဂုဏ်ယူနိုင်တဲ့ ရဲတပ်ဖွဲ့ကို ဖန်တီးရာမှာ ကူညီပေးနိုင်တဲ့ ပြည်သူ့ဝန်ဆောင်မှုကို စိတ်အားထက်သန်စွာ လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်တဲ့ ဆန်းသစ်ဆန်းသစ်ပြီး တည့်တည့်ပြောတတ်တဲ့ ခေါင်းဆောင်ကို ရှာဖွေနေပါတယ်။”