Saya mengalu-alukan laporan mengenai Neurodiversity dalam Sistem Keadilan Jenayah ini. Terdapat banyak lagi yang perlu dilakukan di peringkat kebangsaan dan cadangan dalam laporan itu akan membantu meningkatkan pengalaman melalui CJS untuk orang neurodivergen. Polis Surrey telah menyedari keperluan untuk meningkatkan kesedaran tentang kepelbagaian saraf untuk kedua-dua kakitangannya sendiri dan untuk orang ramai.
Saya telah meminta Ketua Konstabel untuk mengulas laporan ini. Jawapan beliau adalah seperti berikut:
The Force telah menubuhkan Kumpulan Kerja Neurodiversity yang mempunyai pelbagai jenis peserta dari seluruh perniagaan dengan tujuan untuk meningkatkan kesedaran dan komunikasi berhubung dengan semua aspek Neurodiversity. Ini akan meliputi pelbagai keadaan dengan proses dan panduan yang dipertingkatkan untuk kedua-dua individu dan pengurus barisan untuk membantu mereka memahami cara terbaik untuk menyokong kakitangan mereka dan orang ramai yang mereka hubungi. Akan terdapat pelbagai penyelesaian yang tersedia yang sedang dalam skop dan butiran akan disediakan pada halaman tertentu di Intranet untuk meningkatkan kemudahan akses untuk maklumat.
Sebagai tambahan kepada kumpulan kerja Neurodiversity, Force mempunyai Kalendar Inklusi yang menyokong dan meraikan hari/acara tertentu sepanjang tahun. Contoh aktiviti di kawasan ini termasuk Hari Terbuka Autisme di mana kanak-kanak dan remaja yang menghidap autisme dijemput untuk datang ke Ibu Pejabat Polis Surrey, bersama keluarga mereka, untuk melihat dan memahami tugas polis.
Polis Surrey telah membuat beberapa langkah positif, terutamanya untuk kakitangannya dan mengenai kesedaran autisme tetapi lebih banyak perlu dilakukan. Neurodiversity berkait dengan peranan utama saya dalam Kesihatan Mental untuk APCC dan pandangan saya ialah kepolisan dan CJS yang lebih luas perlu melakukan lebih baik dalam mengambil kira neurodiversiti. Semasa saya bekerja dengan rakan sekerja dalam kepolisan dan CJS yang lebih luas, saya akan berusaha untuk memastikan keseluruhan sistem mengambil kira keperluan berbeza kakitangan dan orang awam kami.
Lisa Townsend
Polis dan Pesuruhjaya Jenayah Surrey