Нашата канцеларија е посветена на највисоките можни стандарди на чесност и одговорност.
Настојуваме да го водиме нашиот бизнис на одговорен начин, осигурувајќи дека сите наши активности се спроведуваат со интегритет. Ги очекуваме истите стандарди од полицијата во Сари, обезбедувајќи дека сите службеници и персонал кои имаат загриженост за кој било аспект од работата на Силите или нашата Канцеларија се охрабрени да излезат и да ги изразат тие грижи.
Ова вклучува осигурување дека постојат политики кои ќе им овозможат на луѓето да разоткријат погрешно или недолично однесување и да ги поддржат и заштитат оние што го прават тоа.
Канцеларијата на полицијата и комесарот за криминал ја усвои полицијата во Сари Анти-измама, корупција и Bрибери (свиркање) Политика
Вработените исто така можат да ја видат внатрешната Постапка за дојавување и заштитено откривање за Сари и Сасекс достапно на информативниот центар на интранет (ве молиме имајте предвид дека оваа врска нема да работи надворешно).
Свиркање
Свиркањето е известување (преку доверливи канали) за секое однесување за кое постои сомневање дека е незаконско, неправилно или неетичко.
Статутарните одредби кои се однесуваат на откривање информации од страна на вработените (познати како дојавување) за да се открие неправилност, криминални дела итн. во рамките на една организација важат за полицајците, полицискиот персонал и персоналот на Канцеларијата на полицијата и комесарот за криминал за Сари (OPCC). ).
Свиркач сте ако сте работник и пријавувате одредени видови престапи. Ова обично ќе биде нешто што сте го виделе на работа - иако не секогаш. Погрешното дело што го откривате мора да биде од јавен интерес. Ова значи дека мора да влијае на другите, на пример на пошироката јавност. Одговорноста на целиот персонал на OPCC е да пријави секое однесување за кое се сомневаат дека е корумпирано, нечесно или неетичко и целиот персонал е охрабрен да го стори тоа.
Поединците се заштитени од акција од страна на нивниот работодавец (на пр. виктимизација или отпуштање) во однос на обелоденувањата кои спаѓаат во категориите наведени во Дел 43Б од Законот за правата од работен однос од 1996 година. Поединците може да се уверат во целосната доверливост или анонимност доколку не сакаат да ги дадат своите податоци, но доколку е потребен одговор, тогаш треба да се вклучат детали за контакт.
Овие законски одредби се рефлектираат во политиките и насоките што се однесуваат на персоналот на полицијата во Сари и на полицискиот и комесарот за криминал и кои ги утврдуваат механизмите што се достапни за доверливо известување и активности што треба да се преземат.
Полицијата во Сари и персоналот на OPCC може да пристапат до овие информации на веб-страницата на полицијата во Сари и на интранетот или може да побараат совет од Одделот за професионални стандарди.
Откривања од трета страна
Доколку некој од друга организација (трета страна) сака да направи обелоденување, се предлага да ја следи политиката на сопствената организација. Тоа е затоа што Канцеларијата на комесарот не може да им понуди заштита, бидејќи тие не се вработени.
Сепак, ќе бидеме спремни да слушаме ако од која било причина трета страна се чувствува неспособна да покрене релевантно прашање преку надворешен извор.
Можете да го контактирате главниот извршен директор и директорот за следење на нашата канцеларија на 01483 630200 или користејќи го нашиот Контакт форма.