Komisāra birojs

Mūsu komanda

Mūsu augstākā vadības komanda

Policijas un noziedzības komisāra biroja izpilddirektore Alisona Boltona

Elisone Boltone

Izpilddirektors un uzraudzības amatpersona

Galvenais finanšu speciālists Kevins Menons

Kelvins Menons

Finanšu direktors

Ekspluatācijas nodaļas vadītāja Lisa Heringtone

Liza Heringtone

Politikas un ekspluatācijas nodaļas vadītājs

Performance vadītājs Damians Markland

Damians Marklends

Darbības un pārvaldības nodaļas vadītājs

Komunikāciju un iesaistīšanās vadītājs Neitans Rīss

Neitans Rīss

Komunikācijas un iesaistīšanās nodaļas vadītājs

Mūsu komandas

Kontakti

Sailesh Limbachia
Sūdzības, atbilstība un vienlīdzība un dažādība

Niks Veinraits
Sūdzību izskatīšanas vadītājs 

Gerijs Vuds
Kontaktpersona un korespondence

Biroja vadība

Reičela Lupanko
Biroja vadītājs

Sāra Gordona
PA komisāram un komisāra vietniekam

Dawn Luiss
PA komisāram un komisāra vietniekam

Johanna Bērna
Stratēģisko projektu vecākā amatpersona

nodošana

Liza Heringtone
Politikas un ekspluatācijas nodaļas vadītājs

Sāra Heivuda
Nopietnas vardarbības programmas vadītājs

Lorēna Makalistere
Partnerības un kopienas drošības vadītājs

Mollija Slominska
Partnerības un kopienas drošības speciālists

Kreigs Džounss
Krimināltiesību politikas un ekspluatācijas vadītājs

Džordža zvans
Krimināltiesību politika un pasūtītājs

Ērika Dalindžere
Neatkarīgu aizbildnības apmeklētāju shēmas vadītājs

Lūsija Tomasa 
Cietušo dienestu politikas un ekspluatācijas vadītājs

Luīze Endrjūsa
VAWG politikas un pasūtītājs

Emma Praisa
Stratēģiskais analītiķis

Komunikācija un stratēģija

Neitans Rīss
Komunikācijas un iesaistīšanās nodaļas vadītājs 

Alex Ziemas
Komunikāciju vadītājs

James Smith
Komunikācijas un iesaistīšanās darbinieks

Johanna Bērna
Stratēģisko projektu vecākā amatpersona

Hervals Almenoārs-Vebsters
Nacionālās politikas darbinieks

komisāra nākotnes plāns

Lasīt komisāra nākotnes plāns kurā ir izklāstīti galvenie lēmumi un darbības, ko komisārs un mūsu birojs plāno pieņemt nākamajos mēnešos.

Vienlīdzība un dažādība

59% no OPCC personāla komandas darbiniekiem ir sievietes. Pašlaik viens darbinieks ir no etniskās minoritātes (5% no personāla kopskaita), un 9% darbinieku ir paziņojuši par invaliditāti, kā aprakstīts 6. gada Vienlīdzības likuma 2010. sadaļa (1).

Izlasiet mūsu līdztiesības, daudzveidības un iekļaušanas politiku un procedūru 2022. gadam mūsu vietnē Politiku lapa.

Papildu informācija par nodarbinātību

Izpilddirektora alga ir 85,555 110,000 GBP (92,000 XNUMX FTE). Galvenā finanšu direktora alga ir XNUMX XNUMX £.

Skatīt izpaužamās izpilddirektora intereses šeit. Varat arī apskatīt Alison's izdevumi 2022/23 (tiks lejupielādēts kā jauns fails).

Informāciju par sava policijas un krimināllietu komisāra un komisāra vietnieka algu, izdevumiem un noteikumiem un prasībām var atrast mūsu vietnē lomas un pienākumi un Komisāra vietnieks lpp.

Papildus iepriekš minētajiem amatiem komisārs ir arī darba devējs diviem Surrey Police finanšu komandas locekļiem. Šī ir tehniska vienošanās, kas izstrādāta, lai nodrošinātu atbilstību likumam, un abi darbinieki paliek Surrey policijas ikdienas vadībā. OPCC Surrey nav vienojusies, lai izmantotu citu vietējo iestāžu darbiniekus.

Apskatīt mūsu Personāla struktūras diagramma.


Plašāku informāciju par komisāra darbinieku skaitu katrā algu diapazonā varat skatīt zemāk esošajā tabulā:

*Šīs ir nepilnas slodzes, un tādēļ faktiskās algas var būt zemākas par norādīto diapazonu.

Bruņoto spēku pakta darba devēju atzīšanas shēmas sudraba līmeņa logotips. Pelēks attēls uz balta fona ar Anglijas karalisko lauvu, kas tur Savienības Džeka karogu ar kroni virs tā. Teksts saka Sudraba balva 2023