Komisaro biuras

Susipažink su komanda

Mūsų vyresnioji vadovų komanda

Policijos ir nusikaltimų komisaro generalinės direktorės Alison Bolton biuras

Alison Bolton

Generalinis direktorius ir priežiūros pareigūnas

Vyriausiasis finansų pareigūnas Kevinas Menonas

Kelvinas Menonas

Vyriausiasis finansininkas

Eksploatavimo skyriaus vadovė Lisa Herrington

Lisa Herrington

Politikos ir paleidimo skyriaus vadovas

„Performance“ vadovas Damianas Marklandas

Damianas Marklandas

Veiklos ir valdymo vadovas

Komunikacijos ir įsipareigojimų vadovas Nathanas Reesas

Natanas Reesas

Komunikacijos ir įsipareigojimų skyriaus vadovas

Mūsų komandos

Susisiekite su mumis

Sailesh Limbachia
Skundai, atitiktis ir lygybė bei įvairovė

Nickas Wainwrightas
Skundų peržiūros vadovas 

Gary Wood
Kontaktinis ir susirašinėjimo pareigūnas

Biuro vadyba

Rachelė Lupanko
Įstaigos vadovas

Sara Gordon
PA komisarui ir komisaro pavaduotojui

Aušra Luisas
PA komisarui ir komisaro pavaduotojui

Johanna Burne
Vyresnysis strateginių projektų pareigūnas

Eksploatacijos

Lisa Herrington
Politikos ir paleidimo skyriaus vadovas

Sarah Haywood
Sunkaus smurto programos vadovas

Lauren McAlister
Partnerystės ir bendruomenės saugos vadovas

Molly Slominski
Partnerystės ir bendruomenės saugos pareigūnas

Craigas Jonesas
Baudžiamosios justicijos politikos ir pavedimo vadovas

Jurgio varpas
Baudžiamosios justicijos politika ir įgaliotinis

Erika Dallinger
Nepriklausomas globos lankytojų schemos vadovas

Liusė Tomas 
Aukų tarnybų politika ir paleidimo vadovas

Louise Andrews
VAWG politikos ir įgaliotinis pareigūnas

Emma Price
Strateginis analitikas

Komunikacija ir strategija

Natanas Reesas
Komunikacijos ir įsipareigojimų skyriaus vadovas 

Alex Žiema
Komunikacijos vadovė

James Smith
Komunikacijos ir įsipareigojimų pareigūnas

Johanna Burne
Vyresnysis strateginių projektų pareigūnas

Herval Almenoar-Webster
Nacionalinės politikos pareigūnas

Komisijos nario ateities planas

Skaityti Komisijos nario ateities planas kuriame išdėstyti pagrindiniai sprendimai ir veiksmai, kurių Komisijos narys ir mūsų biuras planuoja imtis ateinančiais mėnesiais.

Lygybė ir įvairovė

Moterys sudaro 59% OPCC darbuotojų komandos. Šiuo metu vienas personalo narys yra kilęs iš etninių mažumų (5 % visų darbuotojų), o 9 % darbuotojų yra paskelbę negalią, kaip aprašyta 6 m. Lygybės įstatymo (2010) 1 skirsnis.

Skaitykite mūsų lygybės, įvairovės ir įtraukties politiką ir tvarką 2022 m. mūsų svetainėje Politikos puslapis.

Papildoma informacija apie darbą

Generalinio direktoriaus atlyginimas yra 85,555 110,000 GBP (92,000 XNUMX GBP FTE). Vyriausiojo finansų pareigūno atlyginimas yra XNUMX XNUMX svarų sterlingų.

Peržiūrėti neatskleidžiami generalinio direktoriaus interesai čia. Taip pat galite peržiūrėti Alison's išlaidos 2022/23 m (bus atsisiųstas kaip naujas failas).

Informaciją apie savo policijos ir nusikaltimų komisaro bei komisaro pavaduotojo atlyginimą, išlaidas ir taisykles bei reikalavimus galite rasti mūsų vaidmenys ir atsakomybė ir Komisaro pavaduotojas puslapiai.

Be aukščiau išvardytų pareigų, komisaras taip pat yra dviejų Surėjaus policijos finansų komandos narių darbdavys. Tai yra techninis susitarimas, sudarytas siekiant laikytis įstatymų, o du darbuotojai lieka kasdieniam Surėjaus policijos valdymui. Surėjaus OPCC nėra susitarusi pasinaudoti kitų vietos valdžios institucijų darbuotojais.

Peržiūrėti mūsų Personalo struktūros diagrama.


Daugiau informacijos apie Komisijos narių darbuotojų skaičių kiekviename atlyginimų diapazone rasite toliau pateiktoje lentelėje:

*tai yra ne visą darbo dieną, todėl faktiniai atlyginimai gali būti mažesni nei nurodyta.

Sidabrinio lygio ginkluotųjų pajėgų pakto darbdavio pripažinimo schemos logotipas. Pilkas Anglijos karališkojo liūto, laikančio Union Jack vėliavą su karūna virš jos, vaizdas baltame fone. Tekstas sako „Sidabrinis apdovanojimas 2023“.