Mūsų vyresnioji vadovų komanda
Alison Bolton
Generalinis direktorius ir priežiūros pareigūnas
Kelvinas Menonas
Vyriausiasis finansininkas
Lisa Herrington
Politikos ir paleidimo skyriaus vadovas
Damianas Marklandas
Veiklos ir valdymo vadovas
Natanas Reesas
Komunikacijos ir įsipareigojimų skyriaus vadovas
Mūsų komandos
Susisiekite su mumis
Sailesh Limbachia
Skundai, atitiktis ir lygybė bei įvairovė
Nickas Wainwrightas
Skundų peržiūros vadovas
Gary Wood
Kontaktinis ir susirašinėjimo pareigūnas
Biuro vadyba
Rachelė Lupanko
Įstaigos vadovas
Sara Gordon
PA komisarui ir komisaro pavaduotojui
Aušra Luisas
PA komisarui ir komisaro pavaduotojui
Johanna Burne
Vyresnysis strateginių projektų pareigūnas
Eksploatacijos
Lisa Herrington
Politikos ir paleidimo skyriaus vadovas
Sarah Haywood
Sunkaus smurto programos vadovas
Lauren McAlister
Partnerystės ir bendruomenės saugos vadovas
Molly Slominski
Partnerystės ir bendruomenės saugos pareigūnas
Craigas Jonesas
Baudžiamosios justicijos politikos ir pavedimo vadovas
Jurgio varpas
Baudžiamosios justicijos politika ir įgaliotinis
Erika Dallinger
Nepriklausomas globos lankytojų schemos vadovas
Liusė Tomas
Aukų tarnybų politika ir paleidimo vadovas
Louise Andrews
VAWG politikos ir įgaliotinis pareigūnas
Emma Price
Strateginis analitikas
Komunikacija ir strategija
Natanas Reesas
Komunikacijos ir įsipareigojimų skyriaus vadovas
Alex Žiema
Komunikacijos vadovė
James Smith
Komunikacijos ir įsipareigojimų pareigūnas
Johanna Burne
Vyresnysis strateginių projektų pareigūnas
Herval Almenoar-Webster
Nacionalinės politikos pareigūnas
Komisijos nario ateities planas
Skaityti Komisijos nario ateities planas kuriame išdėstyti pagrindiniai sprendimai ir veiksmai, kurių Komisijos narys ir mūsų biuras planuoja imtis ateinančiais mėnesiais.
Lygybė ir įvairovė
Moterys sudaro 59% OPCC darbuotojų komandos. Šiuo metu vienas personalo narys yra kilęs iš etninių mažumų (5 % visų darbuotojų), o 9 % darbuotojų yra paskelbę negalią, kaip aprašyta 6 m. Lygybės įstatymo (2010) 1 skirsnis.
Skaitykite mūsų lygybės, įvairovės ir įtraukties politiką ir tvarką 2022 m. mūsų svetainėje Politikos puslapis.
Papildoma informacija apie darbą
Generalinio direktoriaus atlyginimas yra 85,555 110,000 GBP (92,000 XNUMX GBP FTE). Vyriausiojo finansų pareigūno atlyginimas yra XNUMX XNUMX svarų sterlingų.
Peržiūrėti neatskleidžiami generalinio direktoriaus interesai čia. Taip pat galite peržiūrėti Alison's išlaidos 2022/23 m (bus atsisiųstas kaip naujas failas).
Informaciją apie savo policijos ir nusikaltimų komisaro bei komisaro pavaduotojo atlyginimą, išlaidas ir taisykles bei reikalavimus galite rasti mūsų vaidmenys ir atsakomybė ir Komisaro pavaduotojas puslapiai.
Be aukščiau išvardytų pareigų, komisaras taip pat yra dviejų Surėjaus policijos finansų komandos narių darbdavys. Tai yra techninis susitarimas, sudarytas siekiant laikytis įstatymų, o du darbuotojai lieka kasdieniam Surėjaus policijos valdymui. Surėjaus OPCC nėra susitarusi pasinaudoti kitų vietos valdžios institucijų darbuotojais.
Peržiūrėti mūsų Personalo struktūros diagrama.
Daugiau informacijos apie Komisijos narių darbuotojų skaičių kiekviename atlyginimų diapazone rasite toliau pateiktoje lentelėje:
*tai yra ne visą darbo dieną, todėl faktiniai atlyginimai gali būti mažesni nei nurodyta.