ບັນທຶກການຕັດສິນໃຈ 018/2022 – ຂໍ້ຕົກລົງວ່າດ້ວຍການຍົກລະດັບເງິນຂອງຕຳຫຼວດ 2022/23

ໝາຍເລກການຕັດສິນໃຈ: 018/2022

ຜູ້ຂຽນ ແລະໜ້າທີ່ວຽກ: Kelvin Menon – ນາຍຄັງ

ເຄື່ອງໝາຍປ້ອງກັນ: ຢ່າງເປັນທາງການ

ບົດສະຫຼຸບຜູ້ບໍລິຫານ:

ຫ້ອງການບ້ານກໍາລັງສະເຫນີໃຫ້ Forces ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ມີຮົ້ວວົງແຫວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດສົ່ງພະນັກງານ Uplift ສໍາລັບ 2022/23. ນີ້ມີມູນຄ່າ£ 1.7m ສະຫນອງໃຫ້ວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນສຸດທິຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ 104 ແມ່ນບັນລຸໄດ້. ຖ້າບໍ່ແມ່ນກໍລະນີ, ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຈະຫຼຸດລົງເປັນສູນຖ້າຕົວເລກຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າ 75%.

ຄວາມເປັນມາ

​ໃນ​ປີ 2020 ລັດຖະບານ​ໄດ້​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ວ່າ​ຈະ​ບັນຈຸ​ຕຳຫລວດ​ຕື່ມ​ອີກ 20,000 ຄົນ​ໃນ​ໄລຍະ 3 ປີ​ຕໍ່ໜ້າ - 2022/23 ​ແມ່ນ​ປີ​ສຸດ​ທ້າຍ​ຂອງ​ປີ XNUMX. ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ເງິນ​ທຶນ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ຜູ້​ຮັບ​ສະໝັກ​ຮັບ​ຕຳ​ແໜ່​ງ​ໃໝ່​ແມ່ນ​ຢູ່​ໃນ​ອັດຕາ​ສ່ວນ​ທີ່​ລັດຖະບານ​ໄດ້​ເກັບ​ຮັກສາ​ໄວ້​ເພື່ອ​ຈ່າຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ໃໝ່​ທີ່​ປະສົບ​ຜົນສຳ​ເລັດ​ເທົ່າ​ນັ້ນ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ບໍ່ມີການລົງໂທດສະເພາະສໍາລັບການບໍ່ຈັດສົ່ງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນປີສຸດທ້າຍນີ້, ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກສະກົດຂື້ນໃນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ. ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອທັງໝົດແມ່ນຈະຈ່າຍໃຫ້ຖ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ 100% ມອບໃຫ້ແຕ່ 10% ກັກໄວ້ແມ່ນ 95% ເປັນ 99.99% ແມ່ນບັນລຸໄດ້ ດ້ວຍການຫຼຸດຜ່ອນລົງຕື່ມອີກ ບໍ່ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອ ຖ້າບັນລຸໄດ້ 75% ຫຼືໜ້ອຍກວ່າ. ນີ້ຈະຖືກປະເມີນ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າທີ່ຈ່າຍໃນເດືອນມິຖຸນາ 2023 ໂດຍອີງໃສ່ຈໍານວນເຈົ້າຫນ້າທີ່ 31 ຄົນ.ທີຂອງ ນາ 2023

PCC ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບ CC, ແລະລາວມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນວ່າເປົ້າຫມາຍການຍົກລະດັບຈະບັນລຸໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກ່ວາປີທີ່ຜ່ານມາຍ້ອນຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ເຄັ່ງຕຶງ.

ຄໍາແນະນໍາ

ມັນໄດ້ຖືກແນະນໍາວ່າ PCC ອະນຸຍາດໃຫ້ OPCC Treasurer ເຊັນສັນຍາໃນນາມຂອງ OPCC Surrey ແລະສົ່ງຄືນໃຫ້ຫ້ອງການບ້ານ.

ການອະນຸມັດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດ ແລະອາດຊະຍາກຳ

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ອະ​ນຸ​ມັດ​ການ​ແນະ​ນໍາ​:

ລາຍເຊັນ: PCC Lisa Townsend (ສຳ​ເນົາ​ທີ່​ມີ​ລາຍ​ເຊັນ​ປຽກ​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ຢູ່​ໃນ OPCC)

ວັນທີ່: 14 / 06 / 2022

ການຕັດສິນໃຈທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຂົ້າໃນທະບຽນການຕັດສິນໃຈ.

ຂົງເຂດພິຈາລະນາ

ປຶກສາຫາລື

ບໍ່ມີ

ຜົນກະທົບທາງດ້ານການເງິນ

ຜົນກະທົບດ້ານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອາດຈະມີຄວາມສໍາຄັນຖ້າຫາກວ່າ Uplift ບໍ່ໄດ້ບັນລຸໄດ້ - ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າສັນຍາບໍ່ໄດ້ລົງນາມ, ເງິນຈະໄດ້ຮັບບໍ່ວ່າລະດັບຂອງຜົນສໍາເລັດ.

ທາງດ້ານກົດຫມາຍ

ບໍ່ມີ

ຄວາມສ່ຽງ

ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການບໍ່ບັນລຸຜົນສໍາເລັດແຕ່ນີ້ໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລືກັບ CC ຜູ້ທີ່ຫມັ້ນໃຈວ່າຕົວເລກສາມາດບັນລຸໄດ້.

ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ

ບໍ່ໄດ້ມາຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອລ້ານີ້, ແຕ່ກອງກໍາລັງໄດ້ນໍາໃຊ້ Uplift ເປັນວິທີການເພີ່ມຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ.

ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ສິດທິມະນຸດ

ບໍ່ມີ