ຕຳຫຼວດ ແລະຜູ້ບັນຊາການອາດຊະຍາກຳ Lisa Townsend ກ່າວວ່າ ຕຳຫຼວດ Surrey ຈະສາມາດດຶງດູດເອົາຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ໄດ້ດີທີ່ສຸດຈາກພື້ນຖານທີ່ກວ້າງກວ່າ ພາຍຫຼັງທີ່ໄດ້ມີການປະກາດໃນມື້ນີ້ວ່າ ເສັ້ນທາງການເຂົ້າ-ອອກນອກລະດັບຈະຖືກແນະນຳສຳລັບຜູ້ທີ່ກຳລັງຊອກຫາເຂົ້າຮ່ວມກອງກຳລັງ.
ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດເມືອງ Surrey ແລະ ຕຳຫຼວດ Sussex ໄດ້ຕົກລົງຮ່ວມກັນທີ່ຈະແນະນຳເສັ້ນທາງທີ່ບໍ່ມີລະດັບສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດໃໝ່ ກ່ອນແຜນການແຫ່ງຊາດຈະເລີ່ມຂຶ້ນ.
ຫວັງວ່າການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວຈະເປີດອາຊີບຕຳຫລວດໃຫ້ແກ່ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງແລະຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍດ້ານ. ໂຄງການແມ່ນເປີດທັນທີສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ.
ຕຳຫຼວດ ແລະຜູ້ບັນຊາການອາດຊະຍາກຳ Lisa Townsend ກ່າວວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຈະແຈ້ງສະເໝີມາໃນທັດສະນະຂອງຂ້າພະເຈົ້າວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການລະດັບການເປັນຕຳຫຼວດດີເດັ່ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈທີ່ໄດ້ເຫັນການນໍາເສັ້ນທາງທີ່ບໍ່ມີລະດັບເຂົ້າໄປໃນຕໍາຫຼວດ Surrey ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາສາມາດດຶງດູດຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກພື້ນຖານທີ່ກວ້າງຂວາງ.
“ອາຊີບຕຳຫລວດສະເໜີໃຫ້ຫຼາຍ ແລະສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້ຢ່າງມະຫາສານ. ຂະຫນາດຫນຶ່ງບໍ່ເຫມາະສົມກັບທັງຫມົດ, ດັ່ງນັ້ນຫຼືຄວາມຕ້ອງການເຂົ້າ.
“ມັນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ແນ່ນອນທີ່ພວກເຮົາຈັດໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈສິດອຳນາດຂອງຕົນເພື່ອປົກປ້ອງປະຊາຊົນ. ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າ ຄວາມສາມາດທີ່ສຳຄັນທີ່ຈະກາຍເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດທີ່ດີເລີດເຊັ່ນການສື່ສານ, ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ຄວາມອົດທົນ ບໍ່ໄດ້ຖືກສອນໃນຫ້ອງຮຽນ.
"ເສັ້ນທາງລະດັບປະລິນຍາຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບບາງຄົນ, ແຕ່ຖ້າພວກເຮົາຕ້ອງການເປັນຕົວແທນຂອງຊຸມຊົນທີ່ພວກເຮົາໃຫ້ບໍລິການຢ່າງແທ້ຈິງ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ພວກເຮົາສະເຫນີເສັ້ນທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນຕໍາຫຼວດ.
"ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າການຕັດສິນໃຈນີ້ເປີດທາງເລືອກຫຼາຍກວ່າເກົ່າສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການປະກອບອາຊີບຕໍາຫຼວດແລະໃນທີ່ສຸດກໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າຕໍາຫຼວດ Surrey ສາມາດສະຫນອງການບໍລິການທີ່ດີກວ່າໃຫ້ແກ່ຊາວຂອງພວກເຮົາ."
ໂຄງການໃຫມ່ຈະຖືກເອີ້ນວ່າໂຄງການການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາຕໍາຫຼວດເບື້ອງຕົ້ນ (IPLDP+) ແລະຖືກອອກແບບສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຫຼືບໍ່ມີລະດັບ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະໃຫ້ຜູ້ຮັບສະໝັກເຂົ້າເຮັດວຽກທີ່ປະສົມປະສານຂອງປະສົບການ 'ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ' ຕົວຈິງ, ແລະ ການຮຽນຮູ້ໃນຫ້ອງຮຽນເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີທັກສະ ແລະ ປະສົບການທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕຳຫຼວດສະໄໝໃໝ່.
ໃນຂະນະທີ່ເສັ້ນທາງບໍ່ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການມີຄຸນສົມບັດຢ່າງເປັນທາງການ, ມັນຈະຍັງຄົງເປັນຄວາມຕ້ອງການເພື່ອບັນລຸຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດການໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລານີ້.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ນັກສຶກສາທີ່ກໍາລັງສຶກສາລະດັບປະລິນຍາຕີມີທາງເລືອກທີ່ຈະໂອນໄປສູ່ເສັ້ນທາງທີ່ບໍ່ມີລະດັບຖ້າພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າ, ໃນການປຶກສາຫາລືກັບທີມງານຝຶກອົບຮົມຂອງ Force, ວ່າເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບພວກເຂົາ. ຕໍາຫຼວດ Surrey ຈະແນະນໍານີ້ເປັນເສັ້ນທາງຊົ່ວຄາວສໍາລັບການທົດແທນທີ່ໃຫມ່ຈົນກ່ວາໂຄງການແຫ່ງຊາດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.
ເມື່ອເວົ້າເຖິງໂຄງການ IPLDP+, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການທະຫານເມືອງ Tim De Meyer ກ່າວວ່າ: “ການສະເໜີທາງເລືອກໃນການເຂົ້າເປັນຕຳຫຼວດແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ, ຖ້າພວກເຮົາຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາມີຄວາມລວມຕົວ ແລະ ສາມາດແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດການຈ້າງງານໃຫ້ແກ່ຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ຄຽງຄູ່ກັນ. ພວກເຮົາ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຫລາຍຄົນຈະຮ່ວມກັບຂ້າພະເຈົ້າຢ່າງສຸດໃຈສະຫນັບສະຫນູນການປ່ຽນແປງນີ້.”
ຕຳຫຼວດ Surrey ແມ່ນເປີດຮັບສະໝັກພະນັກງານຕຳຫຼວດ ແລະ ຫຼາຍຕຳແໜ່ງອື່ນໆ. ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມສາມາດພົບໄດ້ທີ່ www.surrey.police.uk/careers ແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດໃນອະນາຄົດສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາໂຄງການໃຫມ່ ທີ່ນີ້.