Eis Senior Management Team
Alison Bolton
Chief Executive and Monitoring Officer
Kelvin Menon
Chief Finance Officer
Lisa Herrington
Chef vun der Politik a Kommissioun
Damian Markland
Chef vun Leeschtung a Gouvernance
Nathan Rees
Chef vun Kommunikatioun an Engagement
Eis Teams
Kontakt
Sailesh Limbachia
Reklamatiounen, Konformitéit a Gläichheet a Diversitéit Lead
Nick Wainwright
Reklamatiounen Kritik Manager
Gary Wood
Kontakt a Korrespondenz Offizéier
Office Management
Rachel Lupanko
Office Manager
Sarah Gordon
PA dem Kommissär und Adjoint Kommissär
Dawn Lewis
PA dem Kommissär und Adjoint Kommissär
Johanna Brenner
Senior Strategic Projects Officer
Kommissioun
Lisa Herrington
Chef vun der Politik a Kommissioun
Sarah Haywood
Serious Gewalt Programm Lead
Lauren McAlister
Partnerschaft a Gemeinschaftssécherheet Lead
Molly Slominski
Partnerschaft an Communautéit Sécherheet Offizéier
Vum Craig Jones
Politik an Kommissioun Lead fir Criminal Justice
Georg Bell
Criminal Justice Policy and Commissioning Officer
Erika Dallinger
Onofhängeg Depot Visiteur Scheme Manager
Lucy Thomas
Politik an Kommissioun Lead fir Affer Services
Louise Andrews
VAWG Politik an Kommissioun Offizéier
Emma Präis
strategesch Analyst
Kommunikatioun & Strategie
Nathan Rees
Chef vun Kommunikatioun an Engagement
Alex Wanter
Communications Manager
James Smith
Kommunikatioun an Engagement Offizéier
Johanna Brenner
Senior Strategic Projects Officer
Herval Almenoar-Webster
National Politik Offizéier
Kommissär's Forward Plan
liest der Kommissär's Forward Plan dat beschreift wichteg Entscheedungen an Aktiounen, déi de Kommissär an eisen Büro plangen an den nächste Méint ze huelen.
Gläichheet an Diversitéit
Frae stellen 59% vun de substantielle Mataarbechter vum OPCC Personalteam aus. De Moment ass ee Member vum Personal aus engem ethneschen Minoritéitshintergrund (5% vum Personal am Ganzen) an 9% vum Personal hunn eng Behënnerung deklaréiert wéi beschriwwen vum Sektioun 6 vum Gläichheetsgesetz 2010(1).
Liest eis Gläichheet, Diversitéit an Inklusioun Politik a Prozedur 2022 op eisem Politik Säit.
Zousätzlech Beschäftegung Informatiounen
D'Pai fir de Chief Executive ass £ 85,555 (£ 110,000 FTE). D'Pai fir de Chief Finance Officer ass £ 92,000.
View der verëffentlechbar Interesse vum Chief Executive hei. Dir kënnt och Alison senger Vue Käschten 2022/23 (gëtt als neie Fichier erofgelueden).
Informatiounen iwwer d'Pai, d'Ausgaben a Reegelen an Ufuerderunge vun Ärem Police- a Kriminalkommissär an dem Kommissär-Adjoint fannt Dir op eisem Rollen a Responsabilitéiten an Stellvertriedende Kommissär Säiten.
Zousätzlech zu de Posten uewen opgezielt, de Kommissär ass och Patron vun zwee Membere vun der Surrey Police Finanzteam. Dëst ass en techneschen Arrangement gemaach fir Gesetz ze respektéieren an déi zwee Mataarbechter bleiwen ënner der alldeeglecher Gestioun vun der Surrey Police. Den OPCC fir Surrey huet keng Arrangementer fir d'Personal vun anere lokalen Autoritéiten ze benotzen.
View eis Staff Struktur Chart.
Dir kënnt méi Informatioun iwwer d'Zuel vun de Kommissärpersonal an all Pai an der Tabell hei ënnen gesinn:
*Dëst sinn Deelzäit an als solch kënnen déi aktuell Gehälter méi niddereg sinn wéi d'Band uginn.