Auteur an Aarbecht Roll: Alison Bolton, Chief Executive
Schutzmarkéierung: OFFIZIELL
Zesummefaassung:
Den Zweck vun dësem Bericht ass fir de Kommissär fir d'Bezuelungsarrangementer fir déi zwee gesetzlech Poste vum Chief Executive / Monitoring Officer a Chief Finance Officer vum Office of the PCC ze iwwerpréiwen an ze stëmmen.
Hannergrond
Proposéiert Arrangement
Et gëtt virgeschloen datt d'Arrangementer fir den CEX an den CFO ausgeriicht sinn op d'Abrëll Auszeechnung, déi u gradéiert Personal no der jährlecher Paiverhandlung mat UNISON gemaach huet. Et gi keng Arrangementer erfuerderlech fir inkrementell Progressioun, well de CEX an den CFO keng Gehaltsband hunn. Wéi och ëmmer, de PCC wäert d'Gehälter all Joer iwwerpréiwen fir sécherzestellen datt se Wäert géint sënnvoll Vergläicher behalen.
Dat stellt keng Ännerung duer fir dat betraffent Personal, mee formaliséiert éischter eng bestehend Arrangement.
Recommandatioun
Datt de PCC d'jährlech Bezuelungsarrangementer fir de Chief Executive a Chief Finance Officer Posts averstanen wéi am Sektioun 3 uewen beschriwwen.
Police a Kriminalitéit Kommissär Genehmegung
Ech stëmmen d'Empfehlung(n):
Ënnerschrëft: PCC Lisa Townsend (naass ënnerschriwwen Kopie ofgehalen an OPCC)
Datum: 2nd Mäerz 2023
All Entscheedunge mussen an den Entscheedungsregister bäigefüügt ginn.
Beräicher vun Hibléck
Consultatioun
PCC, Chief Executive, Chief Finance Officer, Surrey Police HR.
Finanziell Implikatioune
Keen.
legal
Keen.
Risiken
Keen entsteet.
Gläichheet an Diversitéit
Keen.