Ez vê raporê li ser Neurodiversity di Sîstema Dadweriya Ceza de pêşwazî dikim. Eşkere heye ku li ser astek neteweyî bêtir were kirin û pêşniyarên di nav raporê de dê bibin alîkar ku ezmûna derbasbûna CJS-ê ji bo mirovên neurodivergent çêtir bikin. Polîsê Surrey hem ji bo xebatkarên xwe û hem jî ji bo gel hewcedariya başkirina hişmendiya neurocûdiyê nas kiriye.
Min ji Serfermandar xwest ku li ser vê raporê şîrove bike. Bersiva wî wiha bû:
Hêz Grûpek Xebatê ya Neurodiversity saz kiriye ku tê de gelek beşdarên ji seranserê karsaziyê hene bi mebesta başkirina hişmendî û ragihandinê di derbarê hemî aliyên Neurodiversity de. Ev dê cûrbecûr şert û mercên bi pêvajoyên çêtirkirî û rêbernameyê hem ji bo kes û hem jî rêveberên rêzê vehewîne da ku ji wan re bibe alîkar ku fêm bikin ka meriv çawa herî baş piştgirîya xebatkarên xwe û raya giştî ya ku ew pê re têkevin têkiliyê. Dê cûrbecûr çareseriyên berdest hebin ku niha têne xêz kirin û hûrgulî dê li ser rûpelek taybetî ya li ser Intranet-ê bêne peyda kirin ku hêsantir gihîştina agahdariyan baştir dike.
Ji bilî koma xebatê ya Neurodiversity, Hêzê Salnameyek Tevlihevkirinê heye ku di seranserê salê de hin roj / bûyeran piştgirî û pîroz dike. Mînaka çalakiya di vî warî de Roja Vekirina Otîzmê ye ku zarok û ciwanên ku otîzmê pê re hene, hatin vexwendin ku bi malbatên xwe re werin Midûriyeta Polîsan a Pirsûsê û xebatên polîsan bibînin û fêm bikin.
Polîsê Pirsûsê bi taybetî ji bo xebatkarên xwe û di warê hişmendiya otîzmê de hin gavên erênî avêtine, lê divê bêtir were kirin. Neurodiversity ji bo APCC-ê bi rola min a pêşeng di Tenduristiya Giyanî de girêdide û nêrîna min ev e ku polîs û CJS-ya berfireh hewce dike ku li ser hesabkirina neur-cihêrengiyê pir çêtir bikin. Gava ku ez bi hevkarên xwe re di polîs û CJS-ya berfireh de dixebitim, ez ê bigerim ku pê ewle bikim ku hemî pergal hewcedariyên cihêreng ên karmend û raya giştî digire.
Lisa Townsend
Komîserê Polês û Sûcên Sûrê