ស្នងការប៉ូលីស និងឧក្រិដ្ឋកម្មសម្រាប់ Surrey David Munro បានសរសេរទៅរដ្ឋលេខាធិការ សុំឱ្យ Surrey ទទួលបានចំណែកសមរម្យរបស់ខ្លួន នៃប៉ូលីសបន្ថែម 20,000 ដែលសន្យាដោយរដ្ឋាភិបាល។
PCC បាននិយាយខណៈពេលដែលគាត់មានសេចក្តីរីករាយយ៉ាងខ្លាំងដែលឃើញការកើនឡើងនៃធនធាន - គាត់មិនចង់ឃើញដំណើរការបែងចែកដោយផ្អែកលើប្រព័ន្ធផ្តល់ជំនួយរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបច្ចុប្បន្នទេ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យខូចដល់ប៉ូលីស Surrey ដែលមានភាគរយទាបបំផុតនៃកម្លាំងណាមួយនៅក្នុងប្រទេស។
នៅក្នុងលិខិតនោះ PCC ក៏អំពាវនាវឱ្យចំនួនកងកម្លាំងបម្រុងទូទៅត្រូវតែជាផ្នែកមួយនៃសមីការ ហើយនិយាយថាទីភ្នាក់ងារជាតិដូចជាទីភ្នាក់ងារឧក្រិដ្ឋកម្មជាតិ គួរតែមានការបែងចែកតាំងពីដំបូង។
គាត់ក៏រៀបរាប់អំពីរបៀបដែលអាទិភាពបានត្រឹមត្រូវក្នុងទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ ដើម្បីការពារលេខប៉ូលីសដែលមានការធានានៅ Surrey គ្រប់ការចំណាយទាំងអស់។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ឥទ្ធិពលគឺថាចំនួនបុគ្គលិកប៉ូលិសត្រូវបានកាត់បន្ថយមិនសមាមាត្រ។
លើសពីនេះ ទុនបំរុងដែលមិនបានបែងចែកត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីប្រមូលថវិកាចំណូល ដែលមានន័យថា កងកម្លាំងមិនមានទុនបម្រុងទូទៅលើសពីអប្បបរមាដែលមានសុវត្ថិភាពនោះទេ។
ប៉ូលីស Surrey បានចាប់ផ្តើមដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ខ្លួនរួចហើយនៅក្នុងប៉ុន្មានខែថ្មីៗនេះ ដើម្បីបំពេញតួនាទីមួយចំនួនដែលរួមមានការលើកកម្ពស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការចំនួន 104 នាក់ ដែលបង្កើតឡើងដោយអនុក្រឹត្យស្តីពីពន្ធក្រុមប្រឹក្សាកើនឡើងរបស់ PCC ។
ស្នងការប៉ូលិស និងឧក្រិដ្ឋកម្ម លោក David Munro បាននិយាយថា "ដូច PCC ទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសនេះ ខ្ញុំមានសេចក្តីរីករាយដែលឃើញរដ្ឋាភិបាលសន្យាថានឹងបន្ថែមមន្រ្តីថ្មីចំនួន 20,000 នាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដែលផ្លាស់ប្តូររយៈពេលដ៏យូរនៃការថយចុះនៃធនធាន។
"ការចង្អុលបង្ហាញដំបូងគឺថាប៉ូលីស Surrey នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាពិសេសពីការកើនឡើងនៃប៉ូលីសសង្កាត់ សមត្ថភាពបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការងារសកម្ម និងការបង្កើនចំនួនអ្នកស៊ើបអង្កេត។ អាទិភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំនៅលើកំពូលនៃទាំងនេះអាចជាធនធានបន្ថែមទៀតដើម្បីដោះស្រាយការក្លែងបន្លំរួមទាំងឧក្រិដ្ឋកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត និងប៉ូលីសចរាចរណ៍។
“ផ្នែកសំខាន់នៃតួនាទីរបស់ខ្ញុំក្នុងឋានៈជាស្នងការសម្រាប់ស្រុកនេះគឺតស៊ូដើម្បីរកថវិកាដោយយុត្តិធម៌សម្រាប់ប៉ូលីស Surrey ដូច្នេះពួកគេអាចផ្តល់សេវាកម្មល្អបំផុតសម្រាប់ប្រជាជនរបស់យើង។
“ខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភថា ប្រសិនបើប្រព័ន្ធផ្តល់ជំនួយបច្ចុប្បន្នត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបែងចែក នោះយើងនឹងមានគុណវិបត្តិយ៉ាងអយុត្តិធម៌។
“យើងបានប៉ាន់ប្រមាណថា នេះមានន័យថា យ៉ាងហោចណាស់មន្ត្រី 40 នាក់តិចជាងក្នុងជីវិតនៃកម្មវិធីបីឆ្នាំដែលបានស្នើឡើង។ តាមទស្សនៈដ៏រឹងមាំរបស់ខ្ញុំ ការចែកចាយសមធម៌ជាងនេះគួរតែស្ថិតនៅលើថវិកាចំណូលសុទ្ធសរុប។
"នេះនឹងធ្វើឱ្យប៉ូលីស Surrey ស្ថិតក្នុងកម្រិតយុត្តិធម៌ជាមួយកងកម្លាំងផ្សេងទៀតដែលមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នា ហើយខ្ញុំបានស្នើសុំឱ្យពិនិត្យមើលគោលការណ៍ចែកចាយជាបញ្ហាបន្ទាន់"។
ដើម្បីមើលលិខិតពេញលេញ - សូមចុចទីនេះ