ស្នងការប៉ូលីស និងឧក្រិដ្ឋកម្មសម្រាប់ Surrey David Munro កំពុងអំពាវនាវឱ្យរដ្ឋាភិបាលពិចារណាការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់បុគ្គលិកប៉ូលីស រួមជាមួយនឹងការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់មន្រ្តីប៉ូលីសបន្ថែមចំនួន 20,000 នាក់ទូទាំងប្រទេស។
PCC បានសរសេរទៅកាន់អធិការបតី Rishi Sunak ដោយរៀបរាប់ពីកង្វល់របស់គាត់ថា តួនាទីបុគ្គលិកដែលខ្វះថវិកានឹងនាំឱ្យមាន "ភាពស៊ីវិល័យបញ្ច្រាស" ដែលមន្រ្តីប៉ូលីសនឹងបញ្ចប់ការងារទាំងនេះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។
ស្នងការបាននិយាយថាប៉ូលីសទំនើបគឺជា "ការខិតខំប្រឹងប្រែងជាក្រុម" ដែលទាមទារបុគ្គលិកនៅក្នុងមុខតំណែងឯកទេស ហើយដំណោះស្រាយថវិការបស់ប៉ូលីសដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងសភាកាលពីដើមខែនេះមិនបានទទួលស្គាល់ការរួមចំណែកដ៏មានតម្លៃរបស់ពួកគេនោះទេ។
លោកបានជំរុញឲ្យអធិការបតីពិចារណាលើការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់បុគ្គលិកប៉ូលិសក្នុងការពិនិត្យលើការចំណាយទូលំទូលាយបន្ទាប់ (CSR) ដែលត្រូវបានគេរំពឹងទុកនៅចុងឆ្នាំនេះ។
ថវិការបស់រដ្ឋាភិបាលប្រហែល 415 លានផោនក្នុងឆ្នាំ 2021/22 នឹងចំណាយសម្រាប់ការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីប៉ូលីសថ្មីបន្ទាប់ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានពង្រីកដល់បុគ្គលិកប៉ូលីសទេ។ ភាគហ៊ុនរបស់ប៉ូលីស Surrey នឹងមានន័យថាពួកគេនឹងទទួលបានមូលនិធិសម្រាប់មន្រ្តីចំនួន 73 នាក់បន្ថែមទៀតនៅឆ្នាំក្រោយ។
លើសពីនេះ ការដំឡើងពន្ធក្រុមប្រឹក្សាដែលបានព្រមព្រៀងនាពេលថ្មីៗនេះរបស់ PCC សម្រាប់ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់នឹងមានន័យថា មន្ត្រីបន្ថែម 10 នាក់ និងតួនាទីគាំទ្រប្រតិបត្តិការចំនួន 67 នឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងជួរផងដែរ។
PCC David Munro បាននិយាយថា “អ្នកស្រុក Surrey ប្រាប់ខ្ញុំថា ពួកគេចង់ឃើញការិយាល័យប៉ូលីសបន្ថែមទៀតនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ ដូច្នេះខ្ញុំស្វាគមន៍ចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការបន្ថែមចំនួន 20,000 នៅទូទាំងប្រទេស។ ប៉ុន្តែយើងត្រូវធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងទទួលបានតុល្យភាពត្រឹមត្រូវ។
“ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ បុគ្គលិកជំនាញត្រូវបានជួលដើម្បីធានាថា មន្ត្រីអាចចំណាយពេលវេលាកាន់តែច្រើនធ្វើអ្វីដែលពួកគេធ្វើបានល្អបំផុត ដូចជានៅតាមផ្លូវ និងចាប់ឧក្រិដ្ឋជន – ប៉ុន្តែការរួមចំណែកដ៏មានតម្លៃដែលបុគ្គលិកទាំងនេះធ្វើហាក់ដូចជាមិនត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងដំណោះស្រាយនោះទេ។ ជំនាញរបស់មន្រ្តីធានាគឺមានភាពខុសប្លែកគ្នាខ្លាំងទៅនឹងអ្នកដែលមានឧទាហរណ៍ មជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនង ឬអ្នកវិភាគ។
"រតនាគារកំពុងអំពាវនាវយ៉ាងត្រឹមត្រូវឱ្យកងកម្លាំងប៉ូលីសកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ហើយនៅទីនេះនៅ Surrey យើងបានផ្ដល់ប្រាក់សន្សំចំនួន 75 លានផោនក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ហើយកំពុងរៀបចំថវិកាសម្រាប់ 6 លានផោនបន្ថែមទៀតនៅឆ្នាំខាងមុខ។
“ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ខ្ញុំមានការព្រួយបារម្ភថា ដោយផ្តោតលើចំនួនមន្រ្តីប៉ូលីស ការសន្សំនាពេលអនាគតអាចមកពីការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកប៉ូលីសតែប៉ុណ្ណោះ។ នេះនឹងមានន័យថា យូរៗទៅមន្ត្រីដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនឹងត្រូវតម្រូវឱ្យធ្វើតួនាទីដែលធ្លាប់បានអនុវត្តដោយបុគ្គលិកប៉ូលីស ដែលពួកគេមិនមានបំពាក់បរិក្ខារ និងមិនមែនជាអ្វីដែលពួកគេបានចូលរួមជាមួយកងកម្លាំងតាំងពីដំបូងឡើយ។
"" អរិយធម៌បញ្ច្រាស" នេះគឺខ្ជះខ្ជាយខ្លាំងណាស់មិនត្រឹមតែធនធានប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងទេពកោសល្យផងដែរ។
នៅក្នុងលិខិតដដែលនោះ PCC ក៏បានជំរុញផងដែរថា ឱកាសនេះត្រូវបានគេយកនៅក្នុង CSR លើកក្រោយ ដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធផ្តល់ជំនួយកណ្តាលដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីបែងចែកមូលនិធិដល់កងកម្លាំងប៉ូលីសនៅទូទាំងប្រទេសអង់គ្លេស និងវេលស៍។
នៅឆ្នាំ 2021/22 អ្នកស្រុក Surrey នឹងបង់ 55% នៃមូលនិធិសរុបសម្រាប់ប៉ូលីស Surrey តាមរយៈពន្ធក្រុមប្រឹក្សា បើធៀបនឹង 45% ពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល (£143m និង £119m)។
PCC បាននិយាយថា រូបមន្តបច្ចុប្បន្នផ្អែកលើប្រព័ន្ធផ្តល់ជំនួយរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបានធ្វើឱ្យ Surrey ផ្លាស់ប្តូរក្នុងរយៈពេលខ្លី៖ «ការប្រើប្រព័ន្ធជំនួយបច្ចុប្បន្នជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបែងចែក ធ្វើឱ្យយើងជួបនូវគុណវិបត្តិយ៉ាងអយុត្តិធម៌។ ការចែកចាយសមធម៌បន្ថែមទៀតនឹងផ្អែកលើថវិកាចំណូលសុទ្ធសរុប។ ការដាក់ប៉ូលិសស្រុក Surrey ឱ្យមានភាពយុត្តិធម៌ជាមួយនឹងកម្លាំងផ្សេងទៀតដែលមានទំហំស្រដៀងគ្នា»។
អាន លិខិតពេញលេញទៅអធិការបតី នៅទីនេះ។