ក្រុមការងារគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់របស់យើង។
អាលីសុន បូលតុន
នាយកប្រតិបត្តិ និងមន្ត្រីត្រួតពិនិត្យ
Kelvin Menon
ប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ
លីសា ហឺរីងតុន
ប្រធានផ្នែកគោលនយោបាយ និងគណៈកម្មការ
Damian Markland
នាយកប្រតិបត្តិ និងអភិបាលកិច្ច
ណាថាន់ រីស
ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនង និងការចូលរួម
ក្រុមរបស់យើង។
ទំនក់ទំនង
Sailesh Limbachia
ពាក្យបណ្តឹង ការអនុលោមភាព និងសមភាព និងភាពចម្រុះនាំមុខ
លោក Nick Wainwright
អ្នកគ្រប់គ្រងពិនិត្យពាក្យបណ្តឹង
ហ្គារី វូដ
មន្ត្រីទំនាក់ទំនង និងឆ្លើយឆ្លង
ការគ្រប់គ្រងការិយាល័យ។
Rachel Lupanko
អ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យ
សារ៉ា ហ្គរដុន
ប ជូនចំពោះស្នងការ និងស្នងការរង
Dawn Lewis
ប ជូនចំពោះស្នងការ និងស្នងការរង
Johanna Burne
មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់គម្រោងយុទ្ធសាស្ត្រ
គណៈកម្មការ
លីសា ហឺរីងតុន
ប្រធានផ្នែកគោលនយោបាយ និងគណៈកម្មការ
សារ៉ា ហៃវូដ
អ្នកដឹកនាំកម្មវិធី អំពើហឹង្សាធ្ងន់ធ្ងរ
Lauren McAlister
ភាពជាដៃគូ និងអ្នកដឹកនាំសុវត្ថិភាពសហគមន៍
Molly Slominski
ភាពជាដៃគូ និងមន្ត្រីសុវត្ថិភាពសហគមន៍
ក្រេចចូន
គោលនយោបាយ និងការដឹកនាំគណៈកម្មាការសម្រាប់យុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ
ចចកណ្ដឹង
មន្ត្រីគោលនយោបាយយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ និងស្នងការ
Erika Dallinger
អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងអ្នកទស្សនាការឃុំឃាំងឯករាជ្យ
លូស៊ី ថូម៉ាស
គោលនយោបាយ និងការដឹកនាំគណៈកម្មាការសម្រាប់សេវាជនរងគ្រោះ
Louise Andrews
មន្រ្តីគោលនយោបាយ និងគណៈកម្មាការរបស់ VAWG
អិមម៉ា តម្លៃ
អ្នកវិភាគយុទ្ធសាស្ត្រ
ទំនាក់ទំនង និងយុទ្ធសាស្ត្រ
ណាថាន់ រីស
ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនង និងការចូលរួម
អាឡិចរដូវរងារ
កម្មវិធីគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនង
James Smith
មន្ត្រីទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនង
Johanna Burne
មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់គម្រោងយុទ្ធសាស្ត្រ
Herval Almenoar-Webster
មន្ត្រីគោលនយោបាយជាតិ
ផែនការឆ្ពោះទៅមុខរបស់ស្នងការ
អាន ផែនការឆ្ពោះទៅមុខរបស់ស្នងការ ដែលបង្ហាញពីការសម្រេចចិត្ត និងសកម្មភាពសំខាន់ៗ ដែលស្នងការ និងការិយាល័យរបស់យើងគ្រោងនឹងធ្វើនៅក្នុងប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះ។
សមភាពនិងភាពចម្រុះ
ស្ត្រីមានចំនួន 59% នៃបុគ្គលិកសំខាន់ៗនៃក្រុមបុគ្គលិក OPCC ។ បច្ចុប្បន្ននេះ បុគ្គលិកម្នាក់មកពីសាវតាជនជាតិភាគតិច (5% នៃបុគ្គលិកសរុប) ហើយ 9% នៃបុគ្គលិកបានប្រកាសពីពិការភាព ដូចដែលបានពិពណ៌នាដោយ ផ្នែកទី 6 នៃច្បាប់សមភាពឆ្នាំ 2010(1).
សូមអានគោលការណ៍សមភាព ភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល និងនីតិវិធីឆ្នាំ 2022 នៅលើរបស់យើង។ ទំព័រគោលនយោបាយ.
ព័ត៌មានការងារបន្ថែម
ប្រាក់ខែសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិគឺ£ 85,555 (£ 110,000 FTE) ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុគឺ £92,000 ។
មើល ផលប្រយោជន៍ដែលអាចបង្ហាញបានរបស់នាយកប្រតិបត្តិ នៅទីនេះ អ្នកក៏អាចមើល Alison's ផងដែរ។ ការចំណាយសម្រាប់ 2022/23 (នឹងទាញយកជាឯកសារថ្មី)។
ព័ត៌មានអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការចំណាយ និងវិធាន និងតម្រូវការរបស់ស្នងការនគរបាល និងឧក្រិដ្ឋកម្ម និងស្នងការរង អាចរកបាននៅលើរបស់យើង តួនាទីនិងទំនួលខុសត្រូវ និង ស្នងការរង ទំព័រ។
ក្រៅពីមុខតំណែងដូចខាងលើ ស្នងការក៏ជានិយោជករបស់សមាជិកពីរនាក់នៃក្រុមហិរញ្ញវត្ថុរបស់ប៉ូលិសស្រុកសូរ្យ។ នេះជាការរៀបចំបច្ចេកទេសធ្វើឡើងដើម្បីអនុវត្តទៅតាមច្បាប់ ហើយបុគ្គលិកទាំង២នាក់នេះស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងប្រចាំថ្ងៃរបស់នគរបាលស្រុកស្រែអំបិល ។ OPCC សម្រាប់ Surrey មិនមានការរៀបចំដើម្បីប្រើប្រាស់បុគ្គលិករបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានផ្សេងទៀតទេ។
មើលរបស់យើង តារាងរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក.
អ្នកអាចមើលព័ត៌មានបន្ថែមអំពីចំនួនបុគ្គលិករបស់ស្នងការក្នុងជួរប្រាក់ខែនីមួយៗក្នុងតារាងខាងក្រោម៖
* ទាំងនេះគឺជាការងារក្រៅម៉ោង ហើយដូច្នេះ ប្រាក់ខែជាក់ស្តែងអាចទាបជាងក្រុមដែលបានបញ្ជាក់។