ស្នងការប៉ូលីស និងឧក្រិដ្ឋកម្មសម្រាប់ Surrey Lisa Townsend បាននិយាយថា នាងមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយដែលឃើញមន្ត្រីប៉ូលីសដែលខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការ ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាមួយនឹងការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏ល្អដែលត្រូវបានប្រកាសកាលពីម្សិលមិញ។
Home Office បានបង្ហាញថាចាប់ពីខែកញ្ញាតទៅ មន្ត្រីប៉ូលីសគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងប្រទេសអង់គ្លេស និងវេលស៍ នឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែម £1,900 ដែលស្មើនឹងការកើនឡើង 5% សរុប។
ស្នងការបាននិយាយថា ការដំឡើងប្រាក់បំណាច់នឹងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់អ្នកដែលមានកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាប ហើយខណៈពេលដែលនាងចង់ឃើញការទទួលស្គាល់កាន់តែច្រើនសម្រាប់មន្រ្តីនោះ លោកស្រីមានសេចក្តីរីករាយដែលរដ្ឋាភិបាលបានទទួលយកអនុសាសន៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញ។
ស្នងការ Lisa Townsend បាននិយាយថា "ក្រុមប៉ូលីសរបស់យើងធ្វើការពេញម៉ោងក្នុងស្ថានភាពលំបាកជាញឹកញាប់ ដើម្បីរក្សាសហគមន៍របស់យើងឱ្យមានសុវត្ថិភាពនៅក្នុង Surrey ហើយខ្ញុំជឿថា រង្វាន់ប្រាក់ឈ្នួលនេះគឺតិចបំផុតដែលពួកគេសមនឹងទទួលការទទួលស្គាល់ការងារដ៏អស្ចារ្យដែលពួកគេធ្វើ។
“ខ្ញុំរីករាយដែលឃើញថា ទាក់ទងនឹងការកើនឡើងភាគរយ នេះនឹងផ្តល់រង្វាន់ដល់មន្ត្រីទាំងនោះនៅកម្រិតប្រាក់ខែទាបបន្ថែមទៀត ដែលពិតជាជំហានមួយក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។
“ប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មានភាពលំបាកជាពិសេសសម្រាប់មន្ត្រី និងបុគ្គលិករបស់យើង ដែលជារឿយៗនៅជួរមុខក្នុងការដោះស្រាយជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ហើយបានបន្តទៅប៉ូលីសស្រុកយើង។
"របាយការណ៍អធិការកិច្ចពីអធិការកិច្ចនៃអធិការកិច្ចនិងសេវាសង្គ្រោះនិងអគ្គីភ័យរបស់ព្រះមហាក្សត្រិយានី (HMICFRS) ដែលបានចេញផ្សាយកាលពីដើមខែនេះបានបង្ហាញពីសុខុមាលភាពរបស់មន្រ្តីរបស់យើងដែលត្រូវការជាផ្នែកសំខាន់នៃការផ្តោតអារម្មណ៍នៅក្នុង Surrey ។
“ដូច្នេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលនេះ យ៉ាងហោចណាស់នឹងទៅវិធីណាមួយ ដើម្បីជួយបន្ធូរបន្ថយសម្ពាធដែលពួកគេប្រឈមមុខជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃថ្លៃរស់នៅ។
"ការិយាល័យផ្ទះបាននិយាយថារដ្ឋាភិបាលនឹងជាផ្នែកមួយផ្តល់មូលនិធិដល់ការកើនឡើងនេះ ហើយនឹងផ្តល់ជំនួយដល់កម្លាំងបន្ថែមចំនួន 350 លានផោនក្នុងរយៈពេល XNUMX ឆ្នាំខាងមុខ ដើម្បីជួយគ្របដណ្តប់លើការចំណាយពាក់ព័ន្ធនៃពានរង្វាន់ប្រាក់ឈ្នួលនេះ។
«យើងត្រូវពិនិត្យមើលលម្អិតឲ្យបានដិតដល់ និងជាពិសេសថា តើវានឹងមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់ផែនការអនាគតរបស់យើងសម្រាប់ថវិកាប៉ូលិស Surrey។
“ខ្ញុំក៏ចង់ឮពីរដ្ឋាភិបាលថាតើពួកគេមានផែនការអ្វីខ្លះដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកប៉ូលីសរបស់យើងដែលមានតួនាទីសំខាន់ស្មើគ្នាក៏ទទួលបានរង្វាន់ត្រឹមត្រូវផងដែរ”។