អ្នកនិពន្ធ និងតួនាទីការងារ៖ Alison Bolton នាយកប្រតិបត្តិ
ការសម្គាល់ការពារ៖ ផ្លូវការ
សេចក្តីសង្ខេបប្រតិបត្តិ៖
គោលបំណងនៃរបាយការណ៍នេះគឺសម្រាប់ស្នងការដើម្បីពិនិត្យ និងអនុម័តលើការរៀបចំប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់មុខតំណែងច្បាប់ចំនួនពីររបស់នាយកប្រតិបត្តិ/មន្ត្រីត្រួតពិនិត្យ និងជាប្រធានហិរញ្ញវត្ថុនៃការិយាល័យ PCC ។
ផ្ទៃខាងក្រោយ
ការរៀបចំដែលបានស្នើឡើង
វាត្រូវបានណែនាំថា ការរៀបចំសម្រាប់ CEX និង CFO ត្រូវបានតម្រឹមទៅនឹងរង្វាន់ប្រាក់ឈ្នួលខែមេសាដែលធ្វើឡើងចំពោះបុគ្គលិកដែលបានទទួលចំណាត់ថ្នាក់បន្ទាប់ពីការចរចាប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំជាមួយ UNISON ។ មិនមានការរៀបចំដែលទាមទារសម្រាប់ដំណើរការបន្ថែមទេដែលថា CEX និង CFO មិនមានក្រុមប្រាក់ខែទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ PCC នឹងរក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្រោមការត្រួតពិនិត្យជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីធានាថាពួកគេរក្សាតម្លៃធៀបនឹងអ្នកប្រៀបធៀបដែលមានអត្ថន័យ។
នេះមិនតំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់បុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធនោះទេប៉ុន្តែជាការផ្លូវការនៃការរៀបចំដែលមានស្រាប់។
អនុសាសន៍
ថា PCC យល់ព្រមលើការរៀបចំប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់តំណែងនាយកប្រតិបត្តិ និងជាប្រធានហិរញ្ញវត្ថុ ដូចដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងផ្នែកទី 3 ខាងលើ។
ការយល់ព្រមរបស់ស្នងការនគរបាល និងឧក្រិដ្ឋកម្ម
ខ្ញុំយល់ព្រមលើអនុសាសន៍៖
ហត្ថលេខា: PCC Lisa Townsend (ច្បាប់ចម្លងដែលមានហត្ថលេខាសើមដែលបានរក្សាទុកនៅក្នុង OPCC)
កាលបរិច្ឆេទ: 2nd ខែមីនា 2023
ការសម្រេចចិត្តទាំងអស់ត្រូវតែបញ្ចូលទៅក្នុងបញ្ជីនៃសេចក្តីសម្រេច។
តំបន់នៃការពិចារណា
ការពិគ្រោះយោបល់
PCC, នាយកប្រតិបត្តិ, ប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ, Surrey Police HR ។
ផលប៉ះពាល់ហិរញ្ញវត្ថុ
គ្មាន។
ផ្នែកច្បាប់
គ្មាន។
ហានិភ័យ
គ្មានអ្វីកើតឡើង។
សមភាពនិងភាពចម្រុះ
គ្មាន។