ប៉ូលីស និងស្នងការឧក្រិដ្ឋកម្ម Lisa Townsend បានសាទរចំពោះសេចក្តីប្រកាសនៅថ្ងៃនេះថា ប៉ូលីស Surrey បានបន្ថែមមន្រ្តីបន្ថែមចំនួន 395 នាក់ទៅក្នុងជួររបស់ខ្លួនចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 មក - ធ្វើឱ្យកងកម្លាំងមានទំហំធំបំផុតដែលមិនធ្លាប់មាន។
វាត្រូវបានបញ្ជាក់ថា កម្លាំងបានលើសពីគោលដៅរបស់ខ្លួនក្រោមកម្មវិធី Operation Uplift រយៈពេលបីឆ្នាំរបស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីជ្រើសរើសមន្ត្រីចំនួន 20,000 នាក់នៅទូទាំងប្រទេស ដែលបានបញ្ចប់កាលពីខែមុន។
តួលេខការិយាល័យផ្ទះបង្ហាញថា ចាប់តាំងពីខែមេសា ឆ្នាំ 2019 នៅពេលដែលកម្មវិធីបានចាប់ផ្តើម កងកម្លាំងបានជ្រើសរើសមន្ត្រីបន្ថែមចំនួន 395 នាក់ តាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នានៃមូលនិធិ Uplift និង ការរួមចំណែកពន្ធរបស់ក្រុមប្រឹក្សា ពីសាធារណៈជន Surrey ។ នេះគឺ 136 ច្រើនជាងគោលដៅ 259 ដែលរដ្ឋាភិបាលបានកំណត់។
នេះបានបង្កើនចំនួនកម្លាំងសរុបដល់ 2,325 ដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាចំនួនធំបំផុតដែលមិនធ្លាប់មាន។
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 ប៉ូលីស Surrey មានការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបចំនួន 44 ផ្សេងគ្នា។ ប្រហែល 10 ភាគរយនៃមន្ត្រីថ្មីទាំងនេះមានដើមកំណើតជនជាតិស្បែកខ្មៅ និងជនជាតិភាគតិច ខណៈដែលជាង 46 ភាគរយជាស្ត្រី។
ស្នងការបាននិយាយថាប៉ូលីស Surrey បានធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យមួយក្នុងការជ្រើសរើសចំនួនបន្ថែមនៅក្នុងទីផ្សារការងារដ៏លំបាកមួយ បន្ទាប់ពីយុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងទូលំទូលាយដែលគ្រប់គ្រងដោយកងកម្លាំង។
នាងបាននិយាយថា "វាបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងពីគ្រប់ក្រុមទាំងអស់នៅក្នុងកងកម្លាំងដើម្បីឈានដល់ចំណុចនេះនៅថ្ងៃនេះ ហើយខ្ញុំចង់ឆ្លៀតឱកាសនេះដើម្បីថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកទាំងអស់គ្នាដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងមិនគួរឱ្យជឿក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលនេះ។ គោលដៅ។
'មន្រ្តីកាន់តែច្រើនជាងមុន'
“ឥឡូវនេះ យើងមានមន្ត្រីប៉ូលិសនៅ Surrey ច្រើនជាងពេលមុនៗ ហើយនោះជាដំណឹងដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់អ្នកស្រុក។
“ខ្ញុំពិតជារីករាយដែលឃើញកងកម្លាំងក៏បានគ្រប់គ្រងបង្កើនចំនួនមន្ត្រីស្ត្រី និងអ្នកដែលមកពីជនជាតិស្បែកខ្មៅ និងជនជាតិភាគតិចយ៉ាងច្រើន។
“ខ្ញុំជឿថានេះនឹងជួយផ្តល់ឱ្យកងកម្លាំងនូវកម្លាំងការងារកាន់តែសម្បូរបែប និងក្លាយជាតំណាងកាន់តែច្រើននៃសហគមន៍ដែលពួកគេបម្រើនៅ Surrey ។
«ខ្ញុំមានសេចក្តីរីករាយក្នុងការចូលរួមក្នុងពិធីបញ្ជាក់ចុងក្រោយនៅចុងខែមីនា ដែលអ្នកជ្រើសរើសថ្មីទាំង ៩១ នាក់នោះបានសន្យាបម្រើព្រះមហាក្សត្រ មុននឹងចេញទៅបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួន។
សមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យ
“ខណៈពេលដែលវាមានភាពអស្ចារ្យក្នុងការឈានទៅដល់ចំណុចសំខាន់នេះ – វានៅតែមានការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ។ ការរក្សាមន្ត្រី និងបុគ្គលិកគឺជាបញ្ហាធំបំផុតមួយដែលប៉ូលីសកំពុងដោះស្រាយនៅទូទាំងប្រទេស ហើយនេះនឹងបន្តជាបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់កងកម្លាំងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែខាងមុខនេះ។
“អ្នកស្រុក Surrey បានប្រាប់ខ្ញុំខ្លាំងៗថា ពួកគេចង់ឃើញមន្ត្រីជាច្រើនទៀតនៅតាមដងផ្លូវរបស់ពួកគេ ប្រយុទ្ធជាមួយឧក្រិដ្ឋជន និងដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះដែលសំខាន់សម្រាប់ពួកគេនៅកន្លែងដែលពួកគេរស់នៅ។
"ដូច្នេះនេះពិតជាដំណឹងដ៏អស្ចារ្យនៅថ្ងៃនេះ ហើយការិយាល័យរបស់ខ្ញុំនឹងផ្តល់ការគាំទ្រទាំងអស់ដែលយើងអាចធ្វើបានដល់ប្រធានសន្តិសុខថ្មី Tim De Meyer ដើម្បីឱ្យយើងអាចទទួលបានអ្នកជ្រើសរើសថ្មីទាំងនេះទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលពេញលេញ និងបម្រើសហគមន៍របស់យើងឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។"