Surrey PCC-ის პასუხი HMICFRS ანგარიშზე: ნეირომრავალფეროვნება სისხლის სამართლის სისტემაში

მივესალმები ამ ანგარიშს ნეირომრავალფეროვნების შესახებ სისხლის სამართლის სისტემაში. აშკარად მეტია გასაკეთებელი ეროვნულ დონეზე და ანგარიშში მოცემული რეკომენდაციები ხელს შეუწყობს ნეიროდივერგენციული ადამიანებისთვის CJS-ის გავლის გამოცდილების გაუმჯობესებას. სურეის პოლიციამ გააცნობიერა ნეირომრავალფეროვნების შესახებ ცნობიერების გაუმჯობესების აუცილებლობა როგორც საკუთარი პერსონალისთვის, ასევე საზოგადოებისთვის.

მე ვთხოვე მთავარსარდალს კომენტარი გაეკეთებინა ამ მოხსენებაზე. მისი პასუხი ასეთი იყო:

Force-მ შექმნა ნეირომრავალფეროვნების სამუშაო ჯგუფი, რომელსაც ჰყავს დამსწრეთა მრავალფეროვნება მთელი ბიზნესიდან, რომლის მიზანია გააუმჯობესოს ცნობიერება და კომუნიკაცია ნეირომრავალფეროვნების ყველა ასპექტთან დაკავშირებით. ეს მოიცავს მრავალფეროვან პირობებს გაუმჯობესებული პროცესებითა და ხელმძღვანელობით, როგორც ინდივიდებისთვის, ასევე ხაზის მენეჯერებისთვის, რათა დაეხმარონ მათ გააცნობიერონ, თუ როგორ დაუჭირონ მხარი საუკეთესოდ თავიანთ პერსონალს და საზოგადოებას, რომელთანაც კონტაქტში არიან. ხელმისაწვდომი იქნება სხვადასხვა გადაწყვეტილებები, რომლებიც ამჟამად განიხილება და დეტალები ხელმისაწვდომი იქნება ინტრანეტის კონკრეტულ გვერდზე, რაც გააუმჯობესებს ინფორმაციის ხელმისაწვდომობას.

ნეირომრავალფეროვნების სამუშაო ჯგუფის გარდა, Force-ს აქვს ინკლუზიური კალენდარი, რომელიც მხარს უჭერს და აღნიშნავს გარკვეულ დღეებს/მოვლენებს მთელი წლის განმავლობაში. ამ სფეროში აქტივობის მაგალითები მოიცავდა აუტიზმის ღია დღეს, სადაც აუტიზმის მქონე ბავშვები და ახალგაზრდები მიწვეულნი იყვნენ, რომ მოსულიყვნენ სურეის პოლიციის შტაბ-ბინაში, თავიანთ ოჯახებთან ერთად, რათა ენახათ და გაეგოთ პოლიციის მუშაობა.

სურეის პოლიციამ გადადგა გარკვეული პოზიტიური ნაბიჯები, განსაკუთრებით მისი თანამშრომლებისთვის და აუტიზმის ცნობიერების კუთხით, მაგრამ მეტი გასაკეთებელია. ნეირომრავალფეროვნება უკავშირდება ჩემს წამყვან როლს ფსიქიკურ ჯანმრთელობაში APCC-ისთვის და ჩემი აზრით არის ის, რომ პოლიციამ და უფრო ფართო CJS-მა უნდა გააკეთოს ბევრად უკეთესი ნეირომრავალფეროვნების გათვალისწინებით. როგორც მე ვმუშაობ კოლეგებთან საპოლიციო და უფრო ფართო CJS-ში, მე ვეცდები დავრწმუნდე, რომ მთელი სისტემა ითვალისწინებს ჩვენი პერსონალისა და საზოგადოების სხვადასხვა საჭიროებებს.

ლიზა ტაუნსენდი

პოლიციისა და დანაშაულის კომისარი სარეის