ავტორი და სამუშაო როლი: ელისონ ბოლტონი, აღმასრულებელი დირექტორი
დამცავი მარკირება: ოფიციალური
აღმასრულებელი რეზიუმე:
წინამდებარე ანგარიშის მიზანია კომისარმა განიხილოს და დაამტკიცოს ანაზღაურების ზომები PCC-ის ოფისის მთავარი აღმასრულებელი/მონიტორინგის ოფიცრისა და მთავარი ფინანსური ოფიცრის ორი კანონიერი თანამდებობისთვის.
ಹಿನ್ನೆಲೆ
შემოთავაზებული მოწყობა
ვარაუდობენ, რომ CEX-ისა და CFO-სთვის შეთანხმებები შეესაბამება აპრილის ანაზღაურებას, რომელიც მიიღება შეფასებული პერსონალისთვის UNISON-თან წლიური ანაზღაურების მოლაპარაკების შემდეგ. არ არის საჭირო ზომები დამატებითი პროგრესისთვის, იმის გათვალისწინებით, რომ CEX-სა და CFO-ს არ აქვთ ხელფასის დიაპაზონი. თუმცა, PCC ყოველწლიურად განიხილავს ხელფასებს, რათა უზრუნველყოს მათი ღირებულება მნიშვნელოვანი შედარებებთან მიმართებაში.
ეს არ წარმოადგენს ცვლილებას შესაბამისი პერსონალისთვის, არამედ აფორმებს არსებულ შეთანხმებას.
რეკომენდაცია
რომ PCC ეთანხმება წლიური ანაზღაურების დაჯილდოების პირობებს აღმასრულებელი დირექტორისა და მთავარი ფინანსური ოფიცრის თანამდებობებისთვის, როგორც ეს აღწერილია მე-3 ნაწილში ზემოთ.
პოლიციისა და კრიმინალური კომისრის დამტკიცება
მე ვამტკიცებ რეკომენდაცი(ებ)ს:
ხელმოწერა: PCC Lisa Townsend (სველი ხელმოწერილი ასლი ინახება OPCC-ში)
თარიღი: 2nd მარტი 2023
ყველა გადაწყვეტილება უნდა დაემატოს გადაწყვეტილების რეესტრს.
განხილვის სფეროები
კონსულტაცია
PCC, აღმასრულებელი დირექტორი, მთავარი ფინანსური ოფიცერი, Surrey Police HR.
ფინანსური შედეგები
არა.
იურიდიული
არა.
რისკები
არც ერთი არ წარმოიქმნება.
თანასწორობა და მრავალფეროვნება
არა.