Polisi lan Komisaris Kejahatan kanggo Surrey David Munro ujar manawa bagean kabupaten saka gelombang pertama tambahan 20,000 perwira ing saindenging negoro bakal 'ditampa kanthi matur nuwun lan digunakake kanthi wicaksana' sawise pengumuman alokasi pemerintah dina iki.
Nanging PCC wis nyatakake kuciwane amarga Polisi Surrey wis ditinggalake kanthi 'short diganti' amarga proses kasebut adhedhasar sistem hibah pemerintah pusat saiki. Surrey duwe persentase paling murah saka pasukan apa wae ing negara kasebut.
Kantor Dalam Negeri dicethakaké dina iki carane intake pisanan saka perwira ekstra, Originally announced panas iki, bakal mbagekke ing kabeh 43 pasukan ing Inggris lan Wales ing taun pisanan saka program telung taun.
Target rekrutmen sing wis ditemtokake kanggo Surrey yaiku 78 ing pungkasan 2020/21.
Pamrentah nyediakake £750 yuta kanggo ndhukung pasukan kanggo merekrut nganti 6,000 perwira tambahan ing pungkasan taun finansial kasebut. Dheweke uga janji pendanaan kanggo rekrutmen bakal nutupi kabeh biaya sing gegandhengan, kalebu latihan lan kit.
PCC ujar manawa pengangkatan kasebut bakal mbantu nambah pangkat ing Force lan dheweke kepengin weruh jumlah sing dikuatake ing wilayah kayata polisi lingkungan, penipuan lan cybercrime lan polisi dalan.
Polisi Surrey wis ngluncurake drive rekrutmen dhewe ing sawetara wulan kepungkur kanggo ngisi sawetara peran sing kalebu pengangkatan 104 perwira lan staf operasional sing digawe dening prentah pajak dewan PCC.
PCC nulis menyang Sekretaris Dalam Negeri minggu kepungkur ujar manawa dheweke ora pengin ndeleng proses alokasi adhedhasar sistem hibah sing bakal ninggalake Surrey kanthi kerugian sing ora adil.
Ing surat kasebut, PCC uga njaluk jumlah pasukan cadangan sing kudu dadi bagian saka persamaan. Polisi Surrey saiki ora duwe cadangan umum ngluwihi minimal sing aman amarga wis nggunakake dana sing ora dialokasiake kanggo nambah anggaran pendapatan sajrone taun-taun pungkasan.
Komisioner Polisi lan Kejahatan David Munro ujar: "Tambahan 20,000 perwira anyar minangka tembakan sing dibutuhake kanggo polisi ing saindenging negoro lan bagean Surrey babagan kenaikan kasebut bakal dadi dorongan sambutan kanggo komunitas kita.
“Nanging, kabar ing dina iki ndadekake perasaanku campur aduk. Ing tangan siji, pejabat tambahan iki ditampa kanthi matur nuwun lan bakal nggawe prabédan nyata kanggo warga kita. Nanging aku rumangsa yen proses alokasi wis diganti Surrey.
"Nganggo sistem hibah saiki minangka basis alokasi ndadekake kita ora adil. Distribusi sing luwih adil bakal ana ing total anggaran revenue net sing bakal nggawe Polisi Surrey ing posisi sing padha karo pasukan liyane sing ukurane padha.
"Ing babagan iki, aku kuciwa amarga kita wis ngira iki tegese udakara 40 nganti 60 petugas kurang sajrone umur program telung taun sing diusulake. Wis kasebut yen rumus distribusi kanggo sisa program bisa dideleng supaya aku bakal nonton perkembangan apa wae kanthi minat.
"Ing dasawarsa pungkasan, prioritas wis bener kanggo nglindhungi nomer polisi sing dijamin ing Surrey ing kabeh biaya. Iki tegese Polisi Surrey bisa njaga nomer petugas kanthi stabil sanajan kudu ngirit. Nanging efek kasebut yaiku jumlah staf polisi wis suda kanthi ora proporsional.
"Apa sing kudu ditindakake saiki yaiku mesthekake yen nggunakake sumber daya ekstra iki kanthi wicaksana lan target ing wilayah sing kudu dikuatake. Kita kudu fokus kanggo njaluk pejabat tambahan kasebut direkrut, dilatih lan nglayani warga Surrey sanalika bisa.