Kantor kita setya karo standar sing paling dhuwur babagan kejujuran lan tanggung jawab.
Kita ngupaya nindakake bisnis kanthi tanggung jawab, mesthekake yen kabeh kegiatan ditindakake kanthi integritas. Kita ngarepake standar sing padha saka Polisi Surrey, mesthekake kabeh perwira lan staf sing duwe keprihatinan babagan aspek apa wae saka karya Angkatan utawa Kantor kita disaranake supaya maju lan nyatakake keprihatinan kasebut.
Iki kalebu nggawe manawa ana kabijakan sing ditindakake supaya wong bisa mbukak tumindak sing salah utawa salah lan ndhukung lan nglindhungi wong sing nindakake.
Kantor Polisi lan Komisaris Kejahatan wis ngetrapake Polisi Surrey Anti-Fraud, Korupsi lan BKawicaksanan ribery (whistleblowing).
Staff uga bisa ndeleng internal Prosedur Pengungkapan Whistleblowing lan Dilindungi kanggo Surrey lan Sussex kasedhiya ing Hub Informasi intranet (mangga dicathet link iki ora bisa digunakake ing njaba).
Whistleblowing
Whistleblowing yaiku nglaporake (liwat saluran rahasia) prilaku apa wae sing dicurigai ilegal, ora pantes utawa ora etis.
Ketentuan statutori sing ana hubungane karo pambocoran informasi dening karyawan (dikenal minangka whistleblowing) kanggo mbukak malpraktik, pelanggaran pidana, lan liya-liyane ing organisasi ditrapake kanggo perwira polisi, staf polisi lan staf Kantor Polisi lan Komisioner Kejahatan kanggo Surrey (OPCC). ).
Sampeyan minangka whistleblower yen sampeyan minangka buruh lan sampeyan nglaporake jinis kesalahan tartamtu. Iki biasane sing sampeyan wis weruh ing karya - sanadyan ora tansah. Kesalahan sing sampeyan ungkapake kudu kanggo kepentingan umum. Iki tegese kudu mengaruhi wong liya, contone masyarakat umum. Tanggung jawab kabeh staf OPCC kanggo nglaporake prilaku sing dicurigai korup, ora jujur, utawa ora etis lan kabeh staf dianjurake supaya nindakake.
Individu dilindhungi saka tumindak dening majikane (contone, korban utawa dipecat) babagan pambocoran sing kalebu ing kategori sing ditemtokake ing Bagian 43B Undang-Undang Hak Employment 1996. Individu bisa diyakinake babagan rahasia total utawa anonimitas yen ora pengin menehi katrangan, nanging yen tanggapan dibutuhake, rincian kontak kudu dilebokake.
Pranata statutori iki dicethakaké ana ing kawicaksanan lan tuntunan sing ditrapake kanggo staf Polisi Surrey lan Polisi lan Komisioner Kejahatan lan nemtokake mekanisme sing kasedhiya kanggo nglaporake rahasia lan tumindak sing kudu ditindakake.
Informasi iki bisa diakses dening Polisi Surrey lan staf OPCC ing situs web Polisi Surrey lan intranet, utawa njaluk saran saka Departemen Standar Profesional.
pambocoran pihak katelu
Yen ana wong saka organisasi liya (Pihak Katelu) pengin ngumumake, disaranake supaya tindakake kabijakan organisasi kasebut. Iki amarga Kantor Komisaris ora bisa menehi perlindungan, amarga dheweke dudu karyawan.
Nanging, kita bakal gelem ngrungokake yen ana alesan apa wae pihak katelu rumangsa ora bisa ngunggahake masalah sing relevan liwat sumber eksternal.
Sampeyan bisa hubungi Chief Executive lan Monitoring Officer kantor kita ing 01483 630200 utawa nggunakake wangun Contact.