私たちがサービスを提供するコミュニティを代表することは、サリー州におけるコミッショナーの役割と責任の中心です。 私たちのオフィスは、すべての人が郡内の警察活動に影響を与える機会があることを確認するために働いています.
代表 – サリー警察
150 人以上の従業員を抱える公的機関は、従業員に関するデータを公開し、雇用主としての活動が人々に与える影響を考慮していることを示す必要があります。
ジョブの設定方法については、 サリー州警察の雇用者データ.
代表 – 私たちのオフィス
私たちのチームの実質的な従業員の 59% を女性が占めています。 現在、スタッフの 5 人は少数民族出身者 (スタッフ全体の 9%) であり、スタッフの XNUMX% は、 6 年平等法第 2010 条(1).
あなたの声
私たちのオフィスとサリー警察は、さまざまなコミュニティの声が警察活動に反映されるように、多くの地元のグループとも協力しています。 サリー州警察の独立諮問グループ (IAG) の詳細と、代表的なコミュニティ グループとのリンクについては、以下を参照してください。
私たちは定期的にさまざまな地元のパートナーと協力し、話し合っています。 サリーコミュニティアクション, サリー少数民族フォーラム & サリー障害者連合.
独立諮問グループ
独立諮問グループは、地域社会の信頼を促進し、サリー州警察の「重要な友人」として行動することを目指しています. IAG は、学生コミュニティの代表者を含む、サリー州の住民の断面で構成されています。 IAG のメンバーは、専門知識、経験、および/または少数派グループやサリー州の「届きにくい」コミュニティとのつながりによって任命されます。
IAG に連絡するか、参加への関心を表明するには、 サリー警察の包摂チーム あなたのお問い合わせを議長に転送します。
サリー-i
Surrey-i は、住民や公共団体がサリー州のコミュニティに関するデータにアクセスし、比較し、解釈できるようにするローカル情報システムです。
私たちのオフィスは、地方議会やその他の公共団体とともに、Surrey-i を使用して、地域社会のニーズを理解するのに役立ちます。 これは、現在および将来のニーズを満たすローカル サービスを計画する際に不可欠です。 地元の人々に相談し、Surrey-i の証拠を使用して意思決定を行うことで、サリーをより住みやすい場所にすることができると信じています。
訪問 Surrey-i ウェブサイト to learn more.